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提供勞務者受傷,其邀約人是否擔責

 昵稱65n3Hwb5 2013-08-24


[基本案情]

2009年11月份,陳某承包了石門縣三圣鄉(xiāng)北流溪村的村級道路水泥硬化工程,并用曾某家的水泥曬坪作為施工料場,陳某與曾某達成由陳某對水泥曬坪恢復原狀,施工人員由曾某負責出面邀約的口頭協(xié)議。2010年7月公路硬化工程完工。2010年8月28日,曾某水泥曬坪恢復工程開工,劉某在曾某的邀約下前來做工。同年8月29日上午,劉某在挖砂過程中,砂石濺入其左眼致傷。常德市倚天司法鑒定所對其左眼損傷進行了司法鑒定,鑒定意見為:劉某因工傷致左眼球穿通傷,左眼角膜潰瘍及眼內炎,行左眼球摘除術,評定為伍級傷殘。事后,劉某曾要求其居住所在村的村支兩委進行處理,給予賠償,但無結果。2010年12月23日,劉某向法院提起訴訟,要求曾某、陳謀共同賠償其各項損失合計91 777元。曾某表示,當初陳某使用自己的曬坪作料場時就已協(xié)商好,如果曬坪損壞,自己只要求恢復原狀,并且在恢復曬坪過程中,自己請他人來做事也是受陳某委托,所以自己不應承擔責任。陳某認為劉某是曾某邀約,劉某與曾某構成雇傭關系,要賠償只能是曾某,自己與劉某連面也沒見,與自己不存在任何法律關系,而且劉某系在工作過程中未盡到安全注意義務而受傷,且傷后疏于治療,才導致傷害損失擴大,自己不應承擔賠償責任。

法院認為:陳某作為石門縣三圣鄉(xiāng)北流溪村村級道路水泥硬化工程的承包方,并與曾某就水泥曬坪恢復的問題達成口頭協(xié)議,陳某系恢復曾某水泥曬坪的責任人,故劉某與陳某之間形成了事實上的勞務關系。雖然劉某系受曾某邀約而來提供勞務,但曾某的邀約行為系受陳某委托,陳某才是劉某的雇主,曾某在本案中不是雇主,對劉某的損失不應承擔責任。根據《中華人民共和國侵權責任法》的有關規(guī)定,提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。故判決:劉某因傷所受各項損失由自己承擔40%的責任,陳某承擔60%的責任,曾某不承擔責任。

[評案說法]

提供勞務者在從事勞務活動中受到傷害,接受勞務方應該承擔賠償責任。本案中雖然劉某系受曾某邀約而來提供勞務,而且也是為恢復曾某水泥曬坪來工作,但恢復曾某水泥曬坪的責任人系陳某,曾某的邀約行為系受陳某委托,故劉某與曾某并不形成勞務關系,真正形成勞務關系的是劉某與陳某,陳某才是劉某的雇主,曾某在本案中不是雇主,所以對劉某的損失不應承擔責任。

提供勞務者受害責任雖為無過錯責任,但并非雇主對雇員在完成受雇工作中任何情況下的損害都應承擔完全的責任。根據《中華人民共和國侵權責任法》的有關規(guī)定,提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

本案中被告陳某無證據證實此次事故的發(fā)生與劉某的故意過失有關,亦無證據證實劉某傷殘結果系自己疏于治療而造成,同時某陳對此次事故的發(fā)生亦無過錯。根據《中華人民共和國侵權責任法》第二十四條之規(guī)定,受害人和行為人對損害的發(fā)生都沒有過錯的,可以根據實際情況,由雙方分擔損失。因劉某系在為陳某提供勞務過程中而受傷,結合公平原則,確定劉某自己分擔40%的損失,陳某分擔60%的損失為宜。

[法律鏈接]

《中華人民共和國侵權責任法》

第十五條  承擔侵權責任的方式主要有:

(一)停止侵害;

(二)排除妨礙;

(三)消除危險;

(四)返還財產;

(五)恢復原狀; 

(七)賠禮道歉;

(六)賠償損失;

(八)消除影響、恢復名譽。

以上承擔侵權責任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。

第十六條  侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第二十二條  侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償。

第二十四條  受害人和行為人對損害的發(fā)生都沒有過錯的,可以根據實際情況,由雙方分擔損失。

第三十五條  個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十九條 醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續(xù)治療費,賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 

第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 

第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整。 

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