一是進(jìn)鎮(zhèn)入村，“下鄉(xiāng)招聘大蓬車(chē)”駛?cè)牖鶎印閹椭掂l(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，從2009年開(kāi)始推出的“就業(yè)大蓬車(chē)”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)已累計(jì)開(kāi)展近50場(chǎng)，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友歡迎。去年共組織14場(chǎng)“就業(yè)大篷車(chē)”進(jìn)鏡湖新區(qū)和紹興縣、新昌縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)，563家企業(yè)送上2萬(wàn)多個(gè)崗位，吸引當(dāng)?shù)?SPAN>1.7萬(wàn)余名求職者，5248名城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年1-3月，已組織“就業(yè)大蓬車(chē)”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)3期，共組織308家用人單位帶著6780個(gè)就業(yè)崗位到東浦、袍江、越城區(qū)舉辦招聘會(huì)，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘7200余人。同時(shí)，以基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作為載體，將就業(yè)服務(wù)工作的觸角向社區(qū)和農(nóng)村延伸，全市175個(gè)社區(qū)已全部達(dá)到充分就業(yè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建率達(dá)到100%；全市2387個(gè)行政村，已建成基層平臺(tái)2352個(gè)，創(chuàng)建充分就業(yè)村1983個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)到84%，基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋，農(nóng)村富余勞動(dòng)力可就近就地共享招聘信息，找合適的工作崗位。

　　二是服務(wù)企業(yè)，“外引技工長(zhǎng)途車(chē)”招才求賢。為幫助部分企業(yè)解決技工短缺的矛盾，一方面深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，另一方面積極開(kāi)展與外省市的勞務(wù)協(xié)作，推出“外引技工長(zhǎng)途車(chē)”，為企業(yè)“招兵買(mǎi)馬”提供便利，組織企業(yè)到技工院校比較多的省市進(jìn)行招聘，為企業(yè)引進(jìn)急需技能型人才搭建平臺(tái)，努力促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。今年1-3月，共組織13家用人單位到麗水、安徽淮南等地參加人才招聘活動(dòng)，一定程度上緩解部分企業(yè)缺工狀況。

　　三是鋪路架橋，“校企對(duì)接碰碰車(chē)”實(shí)現(xiàn)雙贏。為緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，同時(shí)幫助部分企業(yè)緩解技術(shù)工人短缺，從2008年至今，已連續(xù)五年組織開(kāi)展了校企對(duì)接活動(dòng)，希望通過(guò)引導(dǎo)和鼓勵(lì)，加強(qiáng)區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，促使校企雙方建立自愿互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，為校企雙方搭建合作和交流的平臺(tái)?！靶Ｆ髮?duì)接碰碰車(chē)”通過(guò)到外省市走訪技工院校，組織本地企業(yè)與外省市院?！奥?lián)姻”，舉辦校企人才供需洽談會(huì)，加強(qiáng)信息溝通與交流，建立定向培養(yǎng)機(jī)制，解決大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)對(duì)技能型人才的需求。五屆校企合作技能人才供需洽談會(huì)的舉辦共引進(jìn)各類(lèi)技術(shù)人才近5萬(wàn)人，有效緩解了企業(yè)技能人才短缺矛盾。

　　四是重點(diǎn)幫扶，“就業(yè)援助直通車(chē)”服務(wù)上門(mén)。就業(yè)工作是民生工程，對(duì)于就業(yè)困難對(duì)象，更是應(yīng)該重點(diǎn)做好幫扶?！熬蜆I(yè)援助直通車(chē)”通過(guò)深入社區(qū)，制定援助計(jì)劃，實(shí)施“一對(duì)一”幫扶，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村低保戶(hù)中的零就業(yè)家庭成員至少有一人就業(yè)，并對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做到“出現(xiàn)一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消除一戶(hù)、跟蹤一戶(hù)、穩(wěn)定一戶(hù)，”實(shí)行基數(shù)歸零，動(dòng)態(tài)歸零。全市2012年已通過(guò)各種形式幫扶零就業(yè)家庭戶(hù)數(shù)1戶(hù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，農(nóng)村低保家庭戶(hù)168戶(hù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)206人?！熬蜆I(yè)援助直通車(chē)”在市區(qū)部分社區(qū)進(jìn)行“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動(dòng)，真正把就業(yè)服務(wù)送到了社區(qū)居民的家門(mén)口。繼續(xù)開(kāi)展面對(duì)就業(yè)弱勢(shì)群體的“123”再就業(yè)援助工作，2012年市本級(jí)在“123”再就業(yè)援助專(zhuān)柜登記要求援助的下崗失業(yè)職工為為443人，介紹267人次，介紹成功176人。同時(shí)，積極落實(shí)穩(wěn)崗援企措施，按時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)社保補(bǔ)貼，為就業(yè)困難人員提供實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)支持。2013年市區(qū)第一季度為7554名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼2028.63萬(wàn)元；為524名農(nóng)村4555人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼59.04萬(wàn)元；有18家企業(yè)招用39名就業(yè)困難人員，發(fā)放補(bǔ)貼18.76萬(wàn)元；在公益性崗位上安置227名就業(yè)困難人員，發(fā)放補(bǔ)貼38.40萬(wàn)元。

　　五是圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)，“創(chuàng)業(yè)扶持助力車(chē)”全程護(hù)航。為幫助更多有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人圓夢(mèng)，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策的操作辦法，先后出臺(tái)《紹興市區(qū)用人單位和靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《紹興市區(qū)工商企業(yè)申領(lǐng)產(chǎn)品來(lái)料加工補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步完善紹興市區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知》及《關(guān)于申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等補(bǔ)貼的實(shí)施辦法》等政策文件，使各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。同時(shí)，及時(shí)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助，2012年共發(fā)放一次性促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助144人，共計(jì)39.32萬(wàn)元；受理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款277人次，實(shí)際放貸118萬(wàn)，貼息15.86萬(wàn)元；審核城鎮(zhèn)失業(yè)人員種養(yǎng)殖業(yè)補(bǔ)助4人，補(bǔ)貼19.5萬(wàn)元；認(rèn)定一個(gè)紹興市城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園（金德隆創(chuàng)業(yè)園區(qū)），發(fā)放創(chuàng)業(yè)園補(bǔ)助20萬(wàn)元，發(fā)放進(jìn)駐金德隆創(chuàng)業(yè)園區(qū)14家企業(yè)的租金補(bǔ)貼15.21萬(wàn)元，有力保障了勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)質(zhì)量和進(jìn)程。此外，連續(xù)舉辦五屆創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示會(huì)，展示會(huì)集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、指導(dǎo)專(zhuān)家服務(wù)于一體，推出適合初次創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，涵蓋小手工藝、餐飲、家具用品、旅游服務(wù)等與百姓生活密切相關(guān)的領(lǐng)域，這些投資少、見(jiàn)效快、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一經(jīng)展示，就受到了創(chuàng)業(yè)者的青睞。