開章引讀：

生存之道，在于恭則不侮，寬則得眾，信則人任焉。

君子敏則有功，惠則足以使人。

領(lǐng)導者，坐觀商海心不亂，寵辱不驚，去留無意。其循法以動，有如良醫(yī)。病萬變，藥亦萬變，不可不變。病變而方不變，以此輒定殤敗。

領(lǐng)導者，風起云涌盡在握，運籌帷幄，扭轉(zhuǎn)乾坤。則舉重若輕，有胸懷天下的忍者之心，有積水成淵的成事智慧。

有肚量，容忍不能改變之事。

有勇氣，改變可以改變之事。

凡能取得非凡成就之人……

都是不斷積累、逐步進取、日趨豁達、學會駕馭、兼容社會、洞察人生。一旦遭遇挫折，則全力而為、強行有志。

從而，既成就了事業(yè)，又造就了自己。

企業(yè)管理

短缺元素，可以作為一條定律來指導企業(yè)管理。

主管，最重要的任務(wù)，就是發(fā)現(xiàn)企業(yè)在某一個時期內(nèi)短缺的元素，也就是抓住自己的最薄弱環(huán)節(jié)，集中所有的力量解決它。

超凡企業(yè)家

超凡企業(yè)家，以其狂熱的氣質(zhì)、偉大的人格、博大的胸懷、遠大的目光、堅強的意志和超常的思維，聚集一流的人才，組建一流的團隊，不斷籌劃宏大的事業(yè)，從而造就偉大的公司。

領(lǐng)導力層次

第一層次：職位和權(quán)力。

因為你的職位和權(quán)力，大家不得不跟隨你。

第二層次：資源和關(guān)系。

因為你的資源和關(guān)系，大家自愿跟你隨你。

第三層次：成績和貢獻。

由于你的成績和貢獻，逐步建立足夠威信。

第四層次：培養(yǎng)和承繼。

你培養(yǎng)很多所謂人才，大家托你升為領(lǐng)導。

第五層次：目標和理想。

因為你的品德和能力，大家追隨你的理想。

管理者類型

五流的管理者：自己一直干，別人沒事干。

四流的管理者：自己拼命干，別人跟著干。

三流的管理者：自己雖不干，別人一直干。

二流的管理者：自己都不干，別人拼命干。

一流的管理者：只要人活著，別人照樣干。

絕代的管理者：人不用活著，世代接著干。

透視經(jīng)濟學 

經(jīng)濟學家裝備精良且危險異常：留神我們“看不見的手”。

經(jīng)濟學家，能夠根據(jù)需求來創(chuàng)造供給。

在不必掙錢的條件下，談?wù)摻疱X；身無分文時，經(jīng)濟學家也能談?wù)摻疱X；經(jīng)濟學家，可以通過解釋其他人為什么貧窮而使自己致富。

經(jīng)濟學家會告訴你：當你站在失業(yè)者隊伍中時，你至少知道為什么站在那里。

當你酩酊大醉時，你可以告訴大家，你正在研究邊際效用遞減規(guī)律。

偉大商人

偉大的商人，要有深藏不露的野心，也要有心若止水的耐心。

此外，還要做好三件事：一是尋覓資源，二是瓜分資源，三是分配利益。這無非就是生產(chǎn)資料、生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系的問題。

因此，真正意義上的商人，要的不是盈虧的結(jié)果，而是盈虧之間充滿冒險刺激、智慧謀略的過程。

簡單會計

企業(yè)家教導“懂得”財務(wù)的兒子：

我用的會計方法很簡單，就是把我擁有的一切都加起來，再減去那條工裝褲和一雙鞋，剩下的全部都是利潤！

生存智慧

擁有二顆心：一顆流血的心、一顆包容的心。

應(yīng)有三種氣：英雄氣、書生氣、江湖氣。所謂三氣，缺一不可。

我們應(yīng)該經(jīng)常靈魂出竅，看看自己，看看別人，看看社會。

遭遇問題，面對問題，解決問題。

敢于碰撞，勇于碰撞，善于碰撞。

在碰撞中學習碰撞，在碰撞中提高意志。

在碰撞中激活自己，在碰撞中升華自己。

生存方式  

難得糊涂，是一種境界；心如止水，是一種修為。

順其自然，是一種超脫；窮且益堅，是一種堅韌。

威武不屈，是一種風骨；富貴不傲，是一種情操。

功成身退，是一種智慧；享受生活，是一種成就。

成功利器

第一利器：微笑；

第二利器：教養(yǎng)；

第三利器：握手；

第四利器：合作；

第五利器：改變。

成功內(nèi)質(zhì)

成功人士，是一個高傲而強悍的人，一個專注而堅毅的人，一個可以被毀滅、但絕不會被打敗的人。

更重要的是，這樣的人永遠知道自己在做什么，并且總是心無旁騖、全力以赴。

功業(yè)種種

功業(yè)之心，人皆有之。不同境況，功業(yè)目標不同。

農(nóng)夫以豐衣足食為功業(yè)，兵卒以成為將軍為功業(yè)，士子以入仕為官為功業(yè)，

大臣以治國理民為功業(yè)，國君以稱霸天下為功業(yè)，學派以踐履信仰為功業(yè)，

商賈以財富累積為功業(yè)……

凡此等等，生生不息，天下大潮，大爭之世，此其謂也。

品牌時代

名牌到底是名牌，那份潛存的文化底蘊，透顯出無可比擬的厚重。

21世紀工作生存法則就是建立個人品牌，它能讓你把名字變成錢。

一個同種行業(yè)的品牌集中地，就等于是在互相做廣告，互相抬舉，實現(xiàn)共贏的結(jié)果。

沒有大市場觀念，怎么可能走出國門，參與國際競爭？

只有開放和包容的胸懷，才能有一個地方的巨大發(fā)展。