編輯本段簡介

　　企業(yè)一般是指以營利為目的。運用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動力、資本和技術(shù)等），向市場提供商品或服務(wù)，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經(jīng)濟組織。 　　在商品經(jīng)濟范疇，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規(guī)律，有機構(gòu)成的經(jīng)濟實體，一般以營利為目的，以實現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會發(fā)展的產(chǎn)物，因社會分工的發(fā)展而成長壯大。企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參與者；在社會主義經(jīng)濟體制下，各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)存在三類基本組織形式：獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司，公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式。

編輯本段詞源

　　現(xiàn)代漢語中“企業(yè)”一詞源自日語。與其它一些社會科學(xué)領(lǐng)域常用的基本詞匯一樣，它是在日本明治維新后，大規(guī)模引進(jìn)西方文化與制度的過程中翻譯而來的漢字詞匯，而戊戌變法之后，這些漢字詞匯由日語被大量引進(jìn)現(xiàn)代漢語。（與企業(yè)一詞在用法上相關(guān)與相似的，還有“業(yè)務(wù)”一詞。）

編輯本段辨析

公司與企業(yè)

　　依照中國法律規(guī)定，公司是指有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司，具有企業(yè)的所有屬性。 　　因此，凡公司均為企業(yè)，但企業(yè)未必都是公司。公司只是企業(yè)的一種組織形態(tài)。 　　企業(yè)，在《現(xiàn)代漢語詞典》中的解釋為：從事生產(chǎn)、運輸、貿(mào)易等經(jīng)濟活動的部門，如工廠、礦山、鐵路、公司等。 　　在2007年3月16日通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》中第一條則有這樣的描述：“在中華人民共和國境內(nèi)，企業(yè)和其他取得收入的組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）為企業(yè)所得稅的納稅人，依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法?！? 　　從上面的解釋和法條可以看出：首先企業(yè)是一種社會組織（也即部門，但是“部門”這個單詞有著濃重的計劃經(jīng)濟色彩，顯得有些過時）；其次企業(yè)從事經(jīng)濟活動，也就是能夠給社會提供服務(wù)或產(chǎn)品；最后企業(yè)是以取得收入為目的，即以營利為目的。 　　公司，在《現(xiàn)代漢語詞典》中的解釋為：一種工商業(yè)組織，經(jīng)營產(chǎn)品的生產(chǎn)、商品的流轉(zhuǎn)或某些建設(shè)事業(yè)等。 　　在2005年10月27日修訂的《中華人民共和國公司法》中第二條則有這樣的描述：“本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司?！? 　　可見，通常使用“公司”這個單詞時，其含義是較為廣泛，很多時候個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)也被稱為公司，但是在法律條文中，公司僅僅指有限責(zé)任公司和股份有限公司。若按照公司的法律意義，如下定義可能更合適一些：依法設(shè)立，以營利為目的，獨立承擔(dān)民事責(zé)任的從事生產(chǎn)或服務(wù)性業(yè)務(wù)的社會組織。

英文

　　【enterprise】An enterprise is a company or business,often a small one 　　【漢譯】企業(yè)商業(yè)單元：可以是一家公司或者商業(yè)店鋪，常常指規(guī)模最小的商家。在中國可以指個體經(jīng)營戶。 　　【company】A company is a business organization that makes money by selling goods or services 　　【漢譯】公司型經(jīng)營企業(yè)：依靠經(jīng)營銷售商品或服務(wù)，具有相對規(guī)模商業(yè)組織，以營利為目的。主要指銷售商。 　　【business】A business is an organization which produces and sells goods or which provides a service 　　【漢譯】大型商戶：具有規(guī)模組織，制造和銷售商品，或者提供一種商業(yè)服務(wù)。主要指制造商和銷售商。 　　備注：由于世界各地使用詞匯習(xí)慣差異，很多詞匯使用屬于約定俗成。不同的國家和地區(qū)使用特點有區(qū)別。 　　【company】通常指大型跨國公司制造商，以制造業(yè)為主。 　　【business】通常指服務(wù)商或供應(yīng)商，以服務(wù)業(yè)為主。 　　在20世紀(jì)后期，在中國大陸改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)，以及信息技術(shù)領(lǐng)域新概念大量涌入的背景下，“企業(yè)”一詞的含義有所變化。一方面，大量非計劃經(jīng)濟體制下的“企業(yè)”大量涌現(xiàn)；另一方面，在一些新概念中，其含義不限于商業(yè)或盈利性組織，這種用法目前主要來自對英文“enterprise"一詞的翻譯。因此，目前在公共媒體中出現(xiàn)的“企業(yè)”一詞有兩種用法： 　　較常見的用法企業(yè)指各種獨立的、營利性的組織（可以是法人，也可以不是），并可進(jìn)一步分為公司和非公司企業(yè)，后者如合伙制企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體工商戶等。 　　另一種用法與組織接近，可以用來泛指公司、學(xué)校、社會團體乃至政府機構(gòu)等。后一種用法主要出現(xiàn)在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的一些專有名詞中，例如企業(yè)應(yīng)用（enterprise applications）、企業(yè)計算（enterprise computing）、企業(yè)集成（enterprise integration）、企業(yè)工程（enterprise engineering）、企業(yè)架構(gòu)（enterprise architecture）、企業(yè)建模（enterprise modeling）等等。

編輯本段簡史

產(chǎn)生

　　社會的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定社會基本經(jīng)濟單位的組織形式。企業(yè)是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的成果，是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。 　　社會的基本經(jīng)濟單位在經(jīng)歷了原始社會的氏族部落、奴隸社會的奴隸主莊園、封建社會的家庭和手工作坊等形式的演進(jìn)后，在資本主義社會誕生了企業(yè)這種現(xiàn)代形式。

發(fā)展

　　隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、社會的進(jìn)步，企業(yè)形式也得到不斷的發(fā)展與完善。企業(yè)的演進(jìn)主要經(jīng)歷三個階段 　　1、工場手工業(yè)時期 　　這是指從封建社會的家庭手工業(yè)到資本主義初期的工場手工業(yè)時期。16世紀(jì)至17世紀(jì)，一些西文國家的封建社會制度向資本主義制度轉(zhuǎn)變，資本主義原始積累加快，大規(guī)模地剝奪農(nóng)民的土地，使家庭手工業(yè)急劇瓦解，開始向資本主義工場制轉(zhuǎn)變。工場手工業(yè)是企業(yè)的雛形。 　　2、工廠制時期 　　18世紀(jì)，西方各國相繼開展了工業(yè)革命，大機器的普遍采用，為工廠制的建立奠定了基礎(chǔ)。1771年，英國人理查德·阿克賴特（Richard Arkwright1732—1792）在克隆福特創(chuàng)立了第一家棉紗工廠。19世紀(jì)三四十年代工廠制度在英、德等國家普遍建立。工廠制的主要性是：實行大規(guī)模的集中勞動；采用大機器提高效率生產(chǎn)；實行雇用工人制度；勞動分工深化，生產(chǎn)走向社會化。工廠制的建立，標(biāo)志著企業(yè)的真正誕生。 　　3、現(xiàn)代企業(yè)時期 　　19世紀(jì)末20世紀(jì)初，隨著自由資本主義向壟斷資本主義過渡，工廠自身發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化；不斷采用新技術(shù)，使生產(chǎn)迅速發(fā)展；生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，競爭加劇，產(chǎn)生了大規(guī)模的壟斷企業(yè)；經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離，形成職業(yè)化的管理階層；普遍建立了科學(xué)的管理制度，形成子一系列科學(xué)管理理論，從而使企業(yè)走向成熟，成為現(xiàn)代企業(yè)。

編輯本段分類

　　（一）以投資人的出資方式和責(zé)任形式分為：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)。 　?。ǘ┮酝顿Y者的地區(qū)不同分為：內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)。 　?。ㄈ┌此兄平Y(jié)構(gòu)可分為：全民所有制企業(yè)、集體所有制和私營企業(yè)和外資。 　?。ㄋ模┌垂蓶|對公司所負(fù)責(zé)不同分為：無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。 　?。ㄎ澹┌?a target="_blank">信用等級可分為：人合公司、資合公司、人合兼資合公司。 　?。┌垂镜匚活愋涂煞譃椋?a target="_blank">母公司、子公司。 　?。ㄆ撸┌匆?guī)?？煞譃椋禾卮笮推髽I(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。 　?。ò耍┌唇?jīng)濟部門可分為：農(nóng)業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)等等。 　　（九）按企業(yè)健康程度可分為：相對比較健康的隨機應(yīng)變型企業(yè)、軍隊型企業(yè)、韌力調(diào)節(jié)型企業(yè)，和相對不健康的消極進(jìn)取型企業(yè)、時停時進(jìn)型企業(yè)、過度膨脹型企業(yè)、過度管理型企業(yè)。

編輯本段性質(zhì)

　　1937年，美國經(jīng)濟學(xué)家科斯(R．H．Coase)發(fā)表的《企業(yè)的本質(zhì)》一文，被認(rèn)為是對這一問題進(jìn)行探討的開端。 　　在此之前，關(guān)于企業(yè)本身的性質(zhì)是什么，是一個被傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟學(xué)理論忽略的問題。在傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟學(xué)理論中，是廠商的生產(chǎn)過程看成一個“黑匣子”，即企業(yè)被抽象成一個由投入到產(chǎn)出的追求利潤最大化的“黑匣子”。 　　目前，關(guān)于企業(yè)性質(zhì)問題。西方經(jīng)濟學(xué)家具有不同觀點．相互之間也存在一些爭論。一部分西方經(jīng)濟學(xué)家主要是從科斯所強調(diào)的交易成本的角度來分析企業(yè)的性質(zhì)的。 　　任何交易都可以看成是交易雙方所達(dá)成的一項契約。所謂交易成本可以看成是圍繞交易契約所產(chǎn)生的成本。根據(jù)科斯等人的觀點，一類交易成本產(chǎn)生于簽約時交易雙方面臨的偶然因素所帶來的損失。這些偶然因素或者是由于事先不可能被預(yù)見到而未寫進(jìn)契約，或者雖然能被預(yù)見到，但由于因素太多而無法寫進(jìn)契約。另一類交易成本是簽訂契約，以及監(jiān)督和執(zhí)行契約所花費的成本。 　　一些西方經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為，企業(yè)作為生產(chǎn)的一種組織形式，在一定程度上是對市場的一種替代?？梢栽O(shè)想兩種極端的情況。在一種極端的情況下，每一種生產(chǎn)都由一個單獨的個人來完成，如一個人制造一輛汽車。這樣，這個人就要和很多的中間產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行交易，而且，還要和自己的產(chǎn)品的需求者進(jìn)行交易。在這種情況下，所有的交易都通過市場在很多的個人之間進(jìn)行。在另一種極端的情況下，經(jīng)濟中所有的生產(chǎn)都在一個龐大的企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，如完整的汽車在這個企業(yè)內(nèi)部被生產(chǎn)出來，不需要通過市場進(jìn)行任何的中間產(chǎn)品的交易。由此可見，同一筆交易，既可以通過市場的組織形式來進(jìn)行，也可以通過企業(yè)的組織形式來進(jìn)行。企業(yè)之所以存在，或者說，企業(yè)和市場之所以同時并存，是因為有的交易在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行成本更小，而有的交易在市場進(jìn)行成本更小。 　　 就在市場上購買中間產(chǎn)品而言，由于大量的廠商一般都從少數(shù)幾個供應(yīng)商那里買貨，這就有利于這幾個供應(yīng)商實現(xiàn)生產(chǎn)上的規(guī)模經(jīng)濟和降低成本。而且，中間產(chǎn)品供應(yīng)者之間的市場競爭壓力，也迫使供應(yīng)商努力降低生產(chǎn)成本。此外，當(dāng)少數(shù)幾個供應(yīng)商面對眾多的中間產(chǎn)品的需求者時，這幾個供應(yīng)商可以避免由于銷路有限而造成的需求不穩(wěn)定所可能帶來的損失，從而在總體上保持一個穩(wěn)定的銷售額。 　　首先，廠商在市場上購買中間產(chǎn)品是需要花費交易成本的，它包括企業(yè)在尋找合適的供應(yīng)商、簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行等方面的費用。如果廠商能夠在企業(yè)內(nèi)部自己生產(chǎn)一部分中間產(chǎn)品，就可以消除或降低一部分交易成本，而且，還可以更好地保證產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，如果某廠商所需要的是某一特殊類型的專門化設(shè)備，而供應(yīng)商一般不會愿意在只有一個買主的產(chǎn)品上進(jìn)行專門化的投資和生產(chǎn)，因為，這種專有化投資的風(fēng)險比較大。因此，需要該專門化設(shè)備的廠商就需要在企業(yè)內(nèi)部解決專門化設(shè)備的問題。最后，廠商雇用一些具有專門技能的雇員，如專門的產(chǎn)品設(shè)計、成本管理和質(zhì)量控制等人員，并與他們建立長期的契約關(guān)系。這種辦法要比從其他廠商那里購買相應(yīng)的服務(wù)更為有利，從而也消除或降低了相應(yīng)的交易成本。 　　西方經(jīng)濟學(xué)家進(jìn)一步指出，導(dǎo)致交易成本在市場和企業(yè)這兩個組織之間不相同的主要因素在于信息的不完全性。由于信息的不完全性．契約的任何一方都會努力去設(shè)法收集和獲取自己所沒掌握的信息，去監(jiān)督對方的行為，并設(shè)法在事先約束和在事后懲罰對方的違約行為等等。所有這些做法，都會產(chǎn)生交易成本。由于這些做法在市場和企業(yè)中會各自采取不同的形式，所以，相應(yīng)的交易成本也就不相同了，特別是，在信息不對稱的條件下，在市場交易過程中，以上這些做法所導(dǎo)致的交易成本往往是很高的。因此，通過企業(yè)這一組織形式，可以使一部分市場交易內(nèi)部化，從而消除或降低一部分市場交易所產(chǎn)生的高的交易成本。 　　盡管企業(yè)的內(nèi)部交易會消除或降低一部分市場交易成本，但是，與此同時也帶來了企業(yè)所特有的交易成本。導(dǎo)致企業(yè)這一缺陷的主要原因也同樣在于信息的不完全性。具體地說，首先，企業(yè)內(nèi)部存在著各種契約關(guān)系，其中包括企業(yè)與勞動者的契約關(guān)系、企業(yè)與管理者的契約關(guān)系等。企業(yè)要對其所雇用的工人、產(chǎn)品推銷員，直至經(jīng)理等各類人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，同時還要誘導(dǎo)他們?yōu)?b>企業(yè)努力工作。所以，企業(yè)在簽訂契約，以及在監(jiān)督和激勵方面要花費成本。其次，一方面，企業(yè)決策者往往要從下級獲取信息，另一方面，企業(yè)上層的決策信息又要通過向下級傳遞而得到實現(xiàn)。這兩個不同方向的信息傳遞，都會因企業(yè)規(guī)模擴大所帶來的隸屬層次的增多而被扭曲，從而導(dǎo)致企業(yè)效率的損失。再次，企業(yè)的下級往往出于利己的動機向上級隱瞞或傳遞錯誤的信息，以使上級作出有利于下級的決策?；蛘?，下級對上級的決策僅傳遞或執(zhí)行對自己有利的部分。這些都將導(dǎo)致企業(yè)效率的損失。由此可見，企業(yè)的擴張是有限制的。根據(jù)科斯的理論，企業(yè)的規(guī)模應(yīng)該擴張到這樣一點，即在這一點上再多增加一次內(nèi)部交易所花費的成本與通過市場進(jìn)行交易所花費的成本相等。

編輯本段作用

　　市場經(jīng)濟活動的主要參加者 　　市場經(jīng)濟活動的順利進(jìn)行離不開企業(yè)的生產(chǎn)和銷售活動，離開了企業(yè)的生產(chǎn)和銷售活動，市場就成了無源之水，無本之木。因此，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動直接關(guān)系著整個市場經(jīng)濟的發(fā)展。 　　社會生產(chǎn)和流通的直接承擔(dān)者 　　社會經(jīng)濟活動的主要過程即生產(chǎn)和流通，這些都是企業(yè)來承擔(dān)和完成的。離開了企業(yè)，社會經(jīng)濟活動就會中斷或停止。企業(yè)的生產(chǎn)狀況和經(jīng)濟效益可直接影響國家的經(jīng)濟實力的增長、人民物質(zhì)生活水平的提高。 　　社會經(jīng)濟技術(shù)進(jìn)步的主要力量 　　企業(yè)在經(jīng)濟活動中通過生產(chǎn)和經(jīng)營活動，在競爭中不僅創(chuàng)造和實現(xiàn)社會財富，而且也是先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)生產(chǎn)工具的積極采用者和制造者，這在客觀上推動了整個社會經(jīng)濟技術(shù)的進(jìn)步。企業(yè)在社會經(jīng)濟活動中的作用我們不難看出，企業(yè)就好比國民經(jīng)濟的細(xì)胞，中國的國民經(jīng)濟體系就是由數(shù)以百萬計的不同形式的企業(yè)組成的，千千萬萬個企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動，不僅決定著市場經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r，而且決定著中國社會經(jīng)濟活動的生機和活力。所以，我們說企業(yè)是最重要的市場主體，在社會經(jīng)濟生活中發(fā)揮著巨大作用。

編輯本段文化

　　企業(yè)文化或稱組織文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象?！V義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。 　　而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。 　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

編輯本段企業(yè)安防

　　企業(yè)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)概念中的行政、宣傳和后勤等簡單的部門疊加，而是包含了行政、研發(fā)、生產(chǎn)、物流、接待處、辦公室、餐廳、后勤處、停車場等多個場所的綜合區(qū)域。 　　從工程的角度考慮，企業(yè)的安防系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)該具備以下三個特點：企業(yè)安防的子系統(tǒng)比較多，所以需要一個大的兼容性強的集成平臺來管理所有子系統(tǒng);企業(yè)監(jiān)控范圍廣，保護(hù)對象較多，安防系統(tǒng)規(guī)模較大，并且企業(yè)的安防系統(tǒng)比一般的項目更加復(fù)雜，通常需要集成視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、電子消費系統(tǒng)等，而普通項目一般只需要前三者;企業(yè)的安防一般要求分步控制，集中管理，它的擴展性要求比較高。 　　企業(yè)的安防應(yīng)用系統(tǒng)都是一些綜合性的系統(tǒng)或解決方案，其安防產(chǎn)品主要涵蓋CCTV視頻監(jiān)控、門禁、報警、周界、停車場、電子消費等子系統(tǒng)，這些子系統(tǒng)的集成將是安防系統(tǒng)的重要趨勢。

編輯本段法規(guī)

　　中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法 　　中華人民共和國公司法 　　企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例 　　最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（一） 　　最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（二） 　　關(guān)于律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的若干規(guī)定 　　國有企業(yè)法律顧問管理辦法 　　國家工商行政管理局關(guān)于非公司企業(yè)法人對外投資比例問題的答復(fù) 　　企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定 　　中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例施行細(xì)則 　　中華人民共和國個人獨資企業(yè)法 　　中華人民共和國合伙企業(yè)法（2006修訂） 　　中華人民共和國外資企業(yè)法 　　中華人民共和國外資企業(yè)法實施細(xì)則 　　中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法 　　中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法 　　中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例

編輯本段企業(yè)的特征

　　一：企業(yè)是以特定利益為目的的經(jīng)濟組織 　　二：企業(yè)是一個獨立的法人 　　三：企業(yè)是社會經(jīng)濟的組成部分 　　四：企業(yè)是一個經(jīng)濟運行系統(tǒng)^[1]