最近網(wǎng)上流傳了《CEO的十大生活方式》的一篇文章，上面講到了CEO獨特、奢華的生活，比如參加頂級私人俱樂部，玩極限運(yùn)動，收藏藝術(shù)品，出入時尚派對，海外奢華旅游等等，看得所有人垂涎欲滴。但是我想告訴你的是，一個真正的CEO的生活絕非如此，而且和文字的出入非常大，請做好心理準(zhǔn)備。

如果你曾經(jīng)夢想自己成為一家企業(yè)的CEO，我勸你在沒準(zhǔn)備好之前，還是打消這個念頭吧。如果你還在幻想CEO過著飛來飛去，出入上流社會，下班之后就可以在游泳池游一圈的生活，我只能說一句：“醒醒吧！”

CEO的生活不總是光彩奪目的。許多人雖然掛著CEO的名號，但是干的可不僅僅是CEO的活。創(chuàng)業(yè)企業(yè)可能只有四五個人，但是其中一個人會掛著CEO的名號來簽字、辦手續(xù)，但是“CEO”只是個虛名，只有三個人的企業(yè)，其他兩個人不能空出時間來給你端茶倒水，創(chuàng)業(yè)初期，更是沒有時間去參加什么上流酒會，因為人家根本就不認(rèn)識你。所以，“CEO”對于許多人來說，只是一個好聽的頭銜罷了。

幾個月前，我與一家小公司的CEO聊天。我和他聊到了小公司的實習(xí)生的問題，我鼓勵他要對新人抱開放的態(tài)度，讓實習(xí)生能夠全面了解他所做的事，好讓他能盡全力施展自己的才華。我永遠(yuǎn)都忘不了他的回答：“兄弟，你想一想，有幾個實習(xí)生能和CEO坐下來談?wù)勊裉斓膶嵙?xí)生活？他們自己不主動，我們也沒辦法。”那一刻我就知道我們兩個之間的談話馬上就要結(jié)束了。我沒有想到他居然真把自己當(dāng)CEO了。一名CEO應(yīng)該可以虛心地向下級求教，及時獲得反饋，而不是身居高位，不干“正事”。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)的CEO不僅僅是掛CEO的名號，還要做公司的任何一件事！任何一件可以引領(lǐng)企業(yè)走向成功的事！

如果你腦海中還在幻想著CEO是電視劇里的樣子，那么請務(wù)必記住，CEO就是給企業(yè)看大門的！我給大家講一個故事，那是我在年輕時期向銀行借款創(chuàng)業(yè)的故事。故事有些許傲慢、輕狂，請見諒。

我在銀行填完表格之后，開始與放款人賴安交流，他問我“扎克，你的頭銜是？主席？還是CEO？”

接下來我的回答完全不像是只有20歲年紀(jì)的年輕人該說的話，我看著他，說：“賴安，昨天晚上我在擦公司地板的時候，我覺得自己就是一個看大門的！”

賴安看著我，笑著說：“那我面前看起來大概好像應(yīng)該也許就是公司的老板吧?！?/p>

多年過后，我依舊記著這件事，直到現(xiàn)在，我都覺得CEO就是為公司看門的，為了公司什么都要干。

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，我的企業(yè)增加了不少員工，我的員工待我如同事而不是老板。他們知道，如果早上他們不打掃衛(wèi)生，我會來打掃，因為每個人都要為一個多產(chǎn)的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。

我希望讀這篇文章的CEO們，下次在想到自己是CEO的時候，記得，自己還有一個企業(yè)看門人的身份。人人都想成為德高望重、有影響力的大人物，但是不要忘記你的出身、不要忘記草根時期的經(jīng)歷。

本文作者扎克·博內(nèi)克是Morgan Automotive Group公司的信息技術(shù)總監(jiān)，曾任Medmonk的首席技術(shù)官等職務(wù)。