“官德正，則民風淳；官德毀，則民風降”。組工干部德的好壞，事關社會風氣好壞，人民利益得失，黨和國家事業(yè)的興衰。組工干部的德是組工干部政治素質、道德素質、思想作風的綜合反映，其核心就是黨性。

組工干部的黨性是對黨忠誠為民盡責的政治追求。對黨忠誠是組工干部的政治品格，是黨對組工干部的第一要求。組工干部講黨性要有堅定的理想信念和政治立場，要有旗幟鮮明、是非分明的態(tài)度，贊成什么、反對什么只能有唯一選擇，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，把個人的追求融入黨的事業(yè)的發(fā)展；要堅持共產主義和中國特色社會主義的崇高信仰，堅持黨的領導，堅持在大局下行動，確保政令暢通、令行禁止?！罢?，在乎民心”。黨的根基在人民，血脈在人們，力量也在人民。當前，一方面人民群眾迫切希望通過配強領導班子、培育優(yōu)秀人才、夯實基層組織來造福百姓；另一方面人民群眾的民主意識增強，熱切盼望更好地落實知情權、參與權、監(jiān)督權。組工干部要切實做好這兩方面的工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、組工干部下基層、“一迎雙爭”活動，以解決群眾困難贏取群眾真心，以維護群眾利益維護社會和諧，以尊重群眾權利凝聚群眾力量，積極回應廣大黨員干部和人民群眾的新期待，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，感受風清氣正社會氛圍。

組工干部的黨性是格物致知躬身于行的求是精神。《周易》有言：履，德之基也。黨性具有鮮明的實踐性，組工干部要做“黨性最強的干部”，就必須從履行自身職責出發(fā)，把講黨性融入到黨和國家發(fā)展大局中，融入到抓班子、建隊伍、育人才、抓基層、打基礎的各項具體工作中，弄清“為什么做”， 明確要“做什么”，知道“該怎么做”。 對句容而言，當前組工干部要自覺從“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的大局中找目標、提標桿、增效能，把工作觸角向綠色發(fā)展主戰(zhàn)場、向文化建設最前沿、向民生改善第一線等方面延伸，用好干部資源激活生產力，發(fā)揮組織優(yōu)勢提升生產力，激活人才智力推動生產力，真正把黨的組織優(yōu)勢、干部人才優(yōu)勢轉化為基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的引領和保障優(yōu)勢。這就要求組工干部不僅要有真才實學，更要能真抓實干，要有科學謀劃的水平，在吃透上級精神和緊扣本地實際上做好結合；要有凝聚力量的智慧，在發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢上狠下功夫；要有苦干實干的作風，以守土有責、時不我待的精神勤勉敬業(yè)、恪盡職守；要有創(chuàng)新作為的擔當，能跳出組織工作抓組織工作，以沖鋒的姿態(tài)、沖刺的狀態(tài)，昂揚進取、勇攀高峰。

組工干部的黨性是對己清正對人公正的職業(yè)操守。對己清正對人公正是組工干部講黨性的一種素養(yǎng)、一種境界、一種風骨。組工干部要清醒的認識到，組織信任的背后是責任，群眾敬重的背后是使命，要常以“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎之心規(guī)范自己的一言一行，常以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心砥礪自己的一權一責。要經常提醒自己，官不分大小，有職就有其責；位不在高低，有位就要有為。尤其是在對待個人進步得失上，不能盲目攀比，眼熱心動，要淡泊名利，甘為人梯，要始終牢記干部就是公仆、領導就是服務，常修為政之德，常懷律己之心。子率以正，孰敢不正。組工干部只有自身正派了，才能堅持原則，才能做到正派用人，用正派的人。特別是在選人用人上，要實事求是地反映情況，公平公正對待每一位同志，不以親疏看高低，不以背景定取舍，不以印象論長短，不以原則換人情，真正做到上的干部要讓群眾佩服，交流的干部要讓社會信服，下的干部要讓本人心服，以公道鑄就公信。

組工干部的黨性是省身克己嚴格自律的政治本色。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，每名組工干部都是“三個之家”的一面旗幟，是黨員干部群眾檢驗組織部門宗旨觀念強不強、能力水平高不高、工作作風硬不硬的具體反映。組工干部要以“吾日三省吾身”的意識，勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新，既要提高黨性修養(yǎng)、組工業(yè)務水平，又注重在考察干部、引進人才、服務群眾中取他人之所長，補己之短；在接待基層黨員、干部、群眾的時候，做到一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，一片真心服務，謙虛平和，待人以誠。組工干部由于工作的特殊性，時常面臨著這樣那樣的利益誘惑，時刻面臨著對黨性的考驗，必須時刻保持警惕性，想一想“進組織部門為了什么？在組織部門干了什么？在組織部和人家比什么？”，嚴守 “十不準”、“十嚴禁”紀律要求，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不要去，培養(yǎng)健康情趣，塑造高雅人生，理直氣壯地反對和抵制各種腐朽思想的侵蝕，活出自己的品格，坦蕩一生，俯仰無愧。