目前，平湖市高校畢業(yè)生回平報到工作正在有序進(jìn)行。截至7月底，已回平報到的高校畢業(yè)生有2504人，比去年同期增長5.3%。為切實幫助高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)，平湖市人力社保局當(dāng)好“三種角色”，推出了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)舉措，力促高校畢業(yè)生畢業(yè)到就業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

　　一、發(fā)揮服務(wù)作用，當(dāng)好“人才保姆”

　　一是完善日常工作，做好公共服務(wù)。專門設(shè)立高校畢業(yè)生服務(wù)窗口，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生報到登記、戶口遷移、檔案接收和托管、就業(yè)手續(xù)辦理等工作。在平湖人才信息網(wǎng)開設(shè)“畢業(yè)生專欄”，由“辦事程序”、“相關(guān)政策法規(guī)”、“招聘會信息”、“求職寶典”等板塊組成，讓各類就業(yè)信息充分共享。開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)電話熱線（85015526），確保熱線電話每天早8：00——晚8：00保持暢通，及時解答高校畢業(yè)生對人事檔案轉(zhuǎn)接、戶口辦理、人才政策、招聘信息、就業(yè)指導(dǎo)等的各類咨詢。

　　二是強(qiáng)化信息引導(dǎo)，營造良好氛圍。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等形式，向社會各界宣傳做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重大意義，以及畢業(yè)生就業(yè)方針政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，呼吁用人單位、社會各界關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作，共同為畢業(yè)生充分就業(yè)想辦法、做貢獻(xiàn)，營造有利于畢業(yè)生就業(yè)的良好社會氛圍。在人才交流會、外出招聘活動前期，通過各類信息平臺，以手機(jī)短信和書信等形式，將招聘信息提前告知全市平湖籍應(yīng)屆畢業(yè)生，確保就業(yè)信息服務(wù)到位。

　　三是開展主題活動，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)。深入開展為期一個月的“2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，以提升高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。服務(wù)月期間，全市共舉辦6場招聘會，共接待用人單位179家，提供崗位2569個，進(jìn)場人數(shù)5200人次，達(dá)成意向1530人。舉辦“助推就業(yè)，你我同行”大學(xué)生與企業(yè)對接活動，幫助大學(xué)生了解平湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，更好地找到適合自己的工作崗位。活動共吸引30名大學(xué)生參加，其中應(yīng)屆畢業(yè)生23名。

　　二、發(fā)揮紐帶作用，當(dāng)好“人才紅娘”

　　一是搭建市場平臺，拓寬就業(yè)渠道。在每月舉辦6場常規(guī)招聘會的基礎(chǔ)上，通過舉辦人才集市、大中專畢業(yè)生公益性招聘會、大型綜合性招聘會、大學(xué)生見習(xí)基地專場招聘會等形式，組織企業(yè)推出適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。充分利用平湖人才信息網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)大中專畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。同時積極與各高校合作，針對高校畢業(yè)生“量身定制”專場招聘會。先后赴杭州、南昌等我市高校畢業(yè)生集聚地召開專場招聘會。今年1-7月份，全市共舉辦各類招聘會50場，參加招聘單位2118家次，推出各類崗位44600個。

　　二是搭建幫扶平臺，實施就業(yè)援助。切實做好未就業(yè)畢業(yè)生推介工作，重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，進(jìn)一步完善困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助長效機(jī)制。將就業(yè)困難的畢業(yè)生納入就業(yè)援助體系，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶，通過優(yōu)先給予信息發(fā)布、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、崗位推薦或公益性崗位安置，幫助其盡快提升就業(yè)能力。

　　三是搭建企業(yè)平臺，發(fā)揮主體作用。采取政策引導(dǎo)、上門指導(dǎo)等形式，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮人才招聘的主渠道作用，使企業(yè)安排更多的崗位吸納高校畢業(yè)生。對招聘錄用平湖籍初次就業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂勞動合同的企業(yè)，市財政給予一定的社會保險補助，2011年共發(fā)放補貼39萬元。為引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步樹立正確的用人觀念，全市定期舉辦人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會、座談會，使積極吸納和大膽使用應(yīng)屆高校畢業(yè)生成為用人企業(yè)的共識。

　　三、發(fā)揮培育作用，當(dāng)好“人才導(dǎo)師”

　　一是建立見習(xí)基地，增加就業(yè)途徑。結(jié)合平湖產(chǎn)業(yè)實際，以服裝、箱包、童車、光機(jī)電、五金機(jī)械等為重點，積極實施“千名高校畢業(yè)生見習(xí)計劃”，鼓勵有條件的企業(yè)申報建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地，并制定了規(guī)范的基地管理制度。目前，我市的見習(xí)基地已從最初的4個發(fā)展到33個，并不斷有企業(yè)申請成為見習(xí)基地。2009、2010、2011三年中共有400多名平湖籍大學(xué)生獲得見習(xí)機(jī)會，其中223名通過見習(xí)成功就業(yè)。

　　二是開展技能培訓(xùn)，提升技能水平。針對社會就業(yè)形勢和企業(yè)需求，開設(shè)會計從業(yè)資格證、造價員、預(yù)算員等技能培訓(xùn)班，對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn)，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能水平。2009年至今，舉辦各類大學(xué)生職業(yè)資格培訓(xùn)、就業(yè)技能等專題培訓(xùn)活動43期。創(chuàng)新人力資源引進(jìn)機(jī)制，采取政府“牽線”、校企“聯(lián)姻”的方式，企業(yè)直接將招工“觸角”從畢業(yè)生伸向在校生，開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、冠名班等合作模式。今年5月，在嘉興市“百校千企”技能人才合用洽談會上，我市16家企業(yè)與相關(guān)院校共簽訂了57份合作協(xié)議，極大地加強(qiáng)了我市與全國各相關(guān)職業(yè)（技工）院校、勞務(wù)合作基地的交流合作。

　　三是開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。為提高大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，平湖市連續(xù)4年免費為有志于創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過系統(tǒng)化的集中培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大學(xué)員的創(chuàng)業(yè)意識和實戰(zhàn)能力。截至7月底，組織舉辦了5期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共有203人完成所學(xué)課程順利結(jié)業(yè)。聯(lián)合團(tuán)市委、電視臺等部門，開展青年創(chuàng)業(yè)之星大賽。比賽歷經(jīng)2個多月，有22名青年參與創(chuàng)業(yè)設(shè)計，18位創(chuàng)業(yè)者憑借獨具匠心的創(chuàng)業(yè)計劃脫穎而出，被授予“平湖市青年創(chuàng)業(yè)基地”稱號，7位參賽選手通過本次創(chuàng)業(yè)活動成功實現(xiàn)就業(yè)，并獲得商鋪免租、創(chuàng)業(yè)補助、創(chuàng)業(yè)裝修等一系列政策扶持。