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1. 給員工應(yīng)得的報(bào)酬，而非你能給的額度。你多支出的會(huì)以績(jī)效的方式翻倍回報(bào)；
2.花時(shí)間分享你的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)； 3. 和員工直接溝通，即使是壞消息；
4.背后給員工支持；
5.熱情表?yè)P(yáng)；
6.分配責(zé)任，而非工作；
7.用人所長(zhǎng)；
8.讓員工知道尊重需贏得；
9.真實(shí)的故事和幽默感很有用。
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來(lái)自： 昵稱(chēng)4m0ks > 《職場(chǎng)短文》
