|
1、不可采用運(yùn)動(dòng)方式；
2、不可任意樹(shù)立先例。激勵(lì)固然不可墨守成規(guī)，卻應(yīng)該權(quán)宜應(yīng)變，以求制宜； 3、不可大張旗鼓；
4、不可偏離團(tuán)體目標(biāo)。目標(biāo)是激勵(lì)的共同標(biāo)準(zhǔn)，這樣才有公正可言；
5、不可忽略有效溝通。溝通時(shí)最好顧慮第三者的心情，不要無(wú)意觸怒其他的人。
|
|
|
來(lái)自： 昵稱(chēng)4m0ks > 《職場(chǎng)短文》
