企業(yè)老板要看你帶來多少利益,而行政機(jī)關(guān)則看重你怎樣維護(hù)他。 , i- Z, w" J3 B* q# ? 一、遵守十大行為守則. E1 ?3 G5 i- d# a- h) L I3 T ; j3 V3 f$ q0 L 1.忠誠跟隨" L( R7 }4 Z4 p4 n! Z- V
上級領(lǐng)導(dǎo)一般都把下屬當(dāng)作自己人。因此要維護(hù)他、支持忠于他,而不喜歡心理存在叛逆的人,把他看作是不安現(xiàn)狀,要高攀的人,不忠誠于他的事業(yè)。 _, f9 \5 V8 a2 d/ p 2.精明能干1 F- v( H( x+ q: A
非常聰明,機(jī)靈,有頭腦,能干,且與領(lǐng)導(dǎo)的意見相一致,為領(lǐng)導(dǎo)提供創(chuàng)造性的意見,要踏實不能表現(xiàn)出愛出風(fēng)頭。
3.謙虛好學(xué)學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的知識,提高自己的技能。
4.必要時要挺身而出
5.誠實守信用 6 V7 k0 w0 {& i, q- R “話到舌間留半句”,
做事領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果,不看原因。因此忌:話說也不做。5 K* l7 s+ d5 [8 s O2 ~, J
6.少爭利益$ V9 s! n7 q+ n# k2 [8 Y6 |
在工作和利益不合時,領(lǐng)導(dǎo)必然會不滿意。首先要把工作做好,爭取領(lǐng)導(dǎo)的同情,在領(lǐng)導(dǎo)做不到的情況下,不能去要求。2 y3 r8 U9 b; ? ; a# ?4 @( X* A: f7 c' f" m! n 7.少露鋒芒7 ?) x. V& e/ E$ a0 N4 K2 f& O# W 9 P6 ~% _ ]1 c l3 E8 K 不能以自己的一點長處作表現(xiàn),別人也有比自己更能的長處。 ( K o. n8 p3 } 8.善提意見
在默默工作的前提下,還要把握時機(jī)提好意見,針對不同的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取不同的提意見方式。 J8 I- b4 m; x8 W/ c
9.要照顧面子
不能給領(lǐng)導(dǎo)下不了臺。( n' V8 C* l4 d- [9 V. Y
10.要善于匯報
要對領(lǐng)導(dǎo)布置的重要任務(wù)要不斷地進(jìn)行匯報。2 e/ Z% V% A5 g- @2 V' y V7 p3 f& j ; ?" d2 p1 J- O. s& m8 W! v 二、下級協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的三條原則 ; u+ N. L5 |! a 1. 服從而不盲從# n1 ^6 \9 |1 m+ X: V( m$ D & l# ^( I7 |) |* W% u2 E. @3 i5 g 組織工作中的服從: A V7 B$ s. H: q, h5 B
2. 尊重而不奉承$ r! X' j& V) r! N , s& t5 D: s+ C4 E( z6 k% d 忠實執(zhí)行上級的決策,如實地反映問題下級反映問題時要避免以下以點;# n+ F3 l5 x7 g: g) h3 V
華而不實,弄虛作假 ~6 V5 {' e' ] N6 M
好大喜功,算我吹噓 P6 d$ q0 @7 U0 q$ I 溜必拍馬,投其所好$ D0 X0 a0 i; g/ W, E& O4 E( ] 2 s2 |# V: a L: b* I# |1 o" u 只愿順從,不愿直諫
3. 請示而不推諉9 }* o. s* i4 f4 \
三、下級協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的方法$ s* D2 V; R9 ~7 q: w5 S2 D2 X" L% e7 h
1.上級與下級相處的的要領(lǐng) r* G4 I/ G$ u, @+ o8 y$ g 認(rèn)真聽上級的講話:可以俯上綿的寓意(他內(nèi)心的信息,從而把握他的方向),作記錄滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需要,認(rèn)為對他的講話的重視,必被他重視。
2.與領(lǐng)導(dǎo)講話要簡明扼要 " n4 Z6 O# ^1 y8 @8 C! G 3.提供方案,以供選擇# ?2 g* z1 \8 Y5 b8 h6 j% M
下級要向上級提供各種可能的方案,以及這些方案的長處或,短處,而不能僅提供某個具體行為或步驟,供領(lǐng)導(dǎo)參閱。+ [, A; D5 @7 O- m& R. @ 2 P. b* b3 s5 d0 R 4.具獨(dú)立解決難題的能力( O- V& F8 u: A; z* N2 B2 V: C. U7 m
獨(dú)立地解決難題,獨(dú)立處理難題,有助于下級提高工作能力或交際能力,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。 q7 K0 M, I8 M" O 5.維護(hù)上級的聲譽(yù) (維護(hù)上級的聲譽(yù)也是維護(hù)自己)6 B7 L9 |7 Y. t# D
多向其他人講自己上級的長處,上級可能在某些方面有缺陷,就得給他彌補(bǔ),即多掌握信息,情況告之于他。! v6 h$ J5 j: ]% \% Q
6.樂觀、富有信心 V% e& x: y 樂觀主義,強(qiáng)人在位比較多,他這所以能夠坐到領(lǐng)導(dǎo)的位置上,說明他具有一定的能力。
7.早上班,按時下班(行政機(jī)關(guān)): G3 K1 h! n8 j0 K1 h
早上班,提前到工作崗位,提前做好準(zhǔn)備,以示具有朝氣蓬勃的活力。
按時下班,表現(xiàn)紀(jì)律性強(qiáng),給人以能按時完成工作。 k* M/ H2 P; _, i 8.信守諾言不虛偽 下屬要表現(xiàn)出一般的堅定,在他人的眼睛,一個人犯下誠實的錯誤比他的話不足信要好。
9.了解熟悉你的上級& D( s1 o) N. Z9 n* J
了解熟悉領(lǐng)導(dǎo)的品性,好惡,組織目標(biāo),做事要精細(xì)。 ! U" M! Y9 e 10.不要與上級太親密。
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