跳槽的方法是“裸辭”，或者“騎驢找馬”？前者的方式無疑是破釜沉舟似的選擇，相比較而言”騎驢找馬”還是比較穩(wěn)扎穩(wěn)打的。但二者比較，“裸辭”需要自己有足夠充分的準(zhǔn)備，有強大的經(jīng)濟(jì)支撐和下定決心的勇氣，而“騎驢找馬”要求并沒有如此苛刻，但“騎驢找馬”的選擇一樣有它存在的問題。

根據(jù)若鄰職經(jīng)分享調(diào)查，從各數(shù)據(jù)中獲取總結(jié)以下“騎驢找馬”出現(xiàn)的問題。這不僅對于職場老白領(lǐng)深得益處，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，更是求職找工作步入職場的很好參考依據(jù)。

一、昔日“驢”，今日“馬”

原本看著“完美”的公司直到自己進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)里面是眾生百態(tài)的“圍城”，因此，與公司的“熱戀期”還沒過，你就開始忙不迭地四處尋求新“戀情”。在經(jīng)過了一番挑挑撿撿之后，“新情人”的良好薪酬待遇讓你毅然選擇了跳槽，可是沒多久，本以為能夠安定下來的“感情”又出現(xiàn)了各種裂痕，于是，再次“分手”成了必然的結(jié)果。然而，在這樣尋求“完美”的數(shù)度輾轉(zhuǎn)之后，你驀然發(fā)現(xiàn)最適合自己的其實仍是最初的那家公司……

世上不存在“完美”，但每個人又在不停地追求“完美”。正是因為如此，我們才會提倡求職者在求職的過程中應(yīng)該保持正確的求職心態(tài)。此外，雖說“好馬不吃回頭草”，可對職場人而言，偶爾吃吃“回頭草”也是無妨的。

人們常說“回頭草”難“吃”，也不好“吃”，事實上只要你不是在老東家里的名聲太差、劣行斑斑，老東家的這根“回頭草”還是有可能會歡迎你的，因為招安一個老人遠(yuǎn)要比聘用一個新人的成本低得多。不過需要切記的是，同一根“回頭草”不可多“吃”。對老東家來說，第一次的“回頭草”仍可以讓他們對你的忠誠度抱持著一種完全信任的狀態(tài)，但第二次，他們則會對此產(chǎn)生懷疑，而第三次他們就會對你完全的失去信任。所以，無論是在求職時，還是騎驢找馬時，都應(yīng)該從自身的條件出發(fā)，尋找符合自己條件的公司謀求發(fā)展，惟有如此，自己的職業(yè)生涯才能得到有效的拓展。

二、如果offer被取消，是“騎驢”還是“棄驢”？

“騎驢找馬”時，最頭痛的事是“馬”沒了，而公司又已經(jīng)知道了自己要跳槽的事情。這個時候有心繼續(xù)“騎驢”，又怕被暗算穿小鞋，而“棄驢”的代價就是有可能會出現(xiàn)一段時間的職業(yè)空白期。職業(yè)空白期又是HR在面試中會特別關(guān)注的因素。

如果只是少部分人知道你要跳槽，不如暫時留下干好當(dāng)前工作，再找機(jī)會。如果你的跳槽心思已經(jīng)到達(dá)了人人皆知的地步，果斷離開，就當(dāng)給自己放一次大假。