讀者言談

　　解決問題，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的職能，也是提高能力、檢驗?zāi)芰Φ倪^程。實(shí)踐表明，愈是復(fù)雜、棘手的問題，在解決過程中愈有利于能力的提高。

　　在關(guān)鍵問題的把握上要由近變遠(yuǎn)，提高統(tǒng)攬能力 。關(guān)鍵問題一般都事關(guān)方向性、根本性、長遠(yuǎn)性，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在把握這些問題時，必須具有統(tǒng)攬意識，始終站在全局和戰(zhàn)略的高度思考和決策，必要時還要勇于犧牲局部利益贏得全局利益，犧牲暫時利益贏得長遠(yuǎn)利益。倘若目光短淺，總是在眼前和局部的層面打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，往往會導(dǎo)致工作沒少干效果不明顯，甚至一邊出成績一邊出問題，還可能使“負(fù)效應(yīng)”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“正效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部在解決關(guān)鍵問題時，要摒棄“就事論事”、“鼠目寸光” 的狹隘思維，拓展思維空間，提升思維層次，既謀局部更謀全局，既謀劃一時更謀長遠(yuǎn)，既謀單項更謀整體，注重把自己所從事的工作放到黨和國家大局中去把握，不斷提高統(tǒng)攬能力。統(tǒng)攬能力提高了，就能站得高、看得遠(yuǎn)、抓得準(zhǔn)，以寬闊的視野謀劃工作。以辯證的思維把握矛盾，以系統(tǒng)的方法解決問題，確保各項工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。

　　在復(fù)雜問題的處理上要穩(wěn)中求進(jìn)，提高應(yīng)急能力。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常要面對諸多復(fù)雜矛盾，處理大量棘手問題，要求必須具備很強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在一些日常工作中應(yīng)對自如，但一遇到復(fù)雜情況就反應(yīng)遲鈍、茫然失措；有的片面、孤立地看待和處理復(fù)雜問題。復(fù)雜問題由于矛盾錯綜交織，局勢變化難測，時間要求緊迫，處置面臨兩難等，在處理時只有抓住良機(jī)，機(jī)智勇敢，才能扼住其“龍頭”。在復(fù)雜局面來臨之后抓住主要矛盾；在復(fù)雜局面自身難以駕馭時，加強(qiáng)請示報告，通過原則性靈活性的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定與發(fā)展的統(tǒng)一，不斷提高應(yīng)急能力 。應(yīng)急能力提高 了，就能在機(jī)遇的利用上搶占先機(jī)，在風(fēng)險的規(guī)避上趨利避害，在問題的處理上穩(wěn)妥周全，最終使復(fù)雜局面的負(fù)效應(yīng)降低到“最小值”，甚至變危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，牢牢把握工作主動權(quán)。

　　在潛在問題的發(fā)現(xiàn)上要由遲變早，提高預(yù)測能力。認(rèn)真敏銳地發(fā)現(xiàn)問題做到“月暈而知風(fēng)，礎(chǔ)潤而知雨”，是領(lǐng)導(dǎo)者能力建設(shè)的重要內(nèi)容?，F(xiàn)實(shí)中，有些同志往往對本單位的潛在問題毫無覺察，以至出了問題還在那里驚詫不已，徒嘆“真沒想到”；也有的雖對潛在問題有所覺察但由于淺嘗輒止，導(dǎo)致只知其一不知其二，只知其表不知其里。潛在問題有著假象多難以透視、潛伏期長難以界定、危害性強(qiáng)難以回旋等特殊性，只有潛心調(diào)查研究，縝密思考分析，才能把握實(shí)質(zhì)。反之，不能明察秋毫，等潛在問題漸變成嚴(yán)重問題時，再用數(shù)倍的代價也難以挽回敗局。預(yù)測能力提高了，就會“視其所以，觀其所由，察其所變”，在事物初露端倪時，能夠敏銳地把握本質(zhì)和走向，抓早、抓小、抓苗頭，把“補(bǔ)牢”做在“亡羊”之前，把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

　　在傾向性問題的解決上要由淺入深，提高縱橫能力?？v橫能力是確保各項工作整體推進(jìn)、全面發(fā)展的邏輯起點(diǎn)?？v橫能力如何，可以從解決傾向性問題上一目了然，換言之，解決傾向性問題是鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部縱橫能力的最佳舞臺，實(shí)際工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)往往滿足于一時一事的解決，用解決具體問題的辦法去解決傾向性問題；有的思路對頭，但不愿做大量艱苦的后續(xù)勞動，導(dǎo)致虎頭蛇尾。傾向性問題往往牽扯面廣不易根治、與具體問題混淆不易甄別，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備敢為人先的氣魄、追根究底的韌勁和深邃銳利的灼見，才能順藤摸瓜，取得實(shí)效。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在解決傾向性問題時必須把發(fā)展、聯(lián)系的哲學(xué)思維貫穿始終。比如，普遍存在的問題要在制度上找原因，暫時局部的問題要在方法上找原因，長期全局的問題要在方向上找原因，不斷提高縱橫能力?？v橫能力提高了，就會既能橫向聯(lián)系，又能縱向開掘；既有“概略瞄準(zhǔn)”，又有“精確射擊”，從而達(dá)到在結(jié)合上抓落實(shí)、在深入中求實(shí)效的目的。

　　周俊義

　　提高能力素質(zhì)

　　注重在解決問題中