吐露心事也要慎選對(duì)象，和自己有利益沖突的人吐露心事，往往會(huì)變成拿在別人手里的把柄。

老王是公司人事部主管。由于人事部就是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工之間關(guān)系的，所以有些事情的確讓老王夾在中間很難辦。盡管如此，老王還是能夠把公司的問(wèn)題處理好。

一天，公司老邱在酒吧里遇到了喝醉酒的老王，看到老王喝醉酒的樣子，老邱就說(shuō)：“老王啊，我送你回去得了?！币荒樧硪獾睦贤跽f(shuō)：“你可不知道我有多難啊……”

老邱連忙附和：“知道知道！”心想得趕緊把老王送回去，但總有些不甘心，因?yàn)槔贤踉?jīng)因?yàn)槿耸抡{(diào)動(dòng)的事情為難過(guò)老邱。

老邱心里正琢磨著呢，只聽老王說(shuō)：“上次你跟我說(shuō)你侄子調(diào)動(dòng)的事情，不是我不幫你，要知道那個(gè)位子有很多人盯著呢。這不老李的兒子，老劉的小舅子都想要，沒(méi)有辦法，老李官最大啊，我必須給他。按說(shuō)你侄子學(xué)歷是最高的，我很想給他那個(gè)位子的。但是我沒(méi)有辦法啊……”

老李聽到這里頓時(shí)火冒三丈，他沒(méi)有想到自己的侄子沒(méi)有被老王安排工作是因?yàn)槔侠顑鹤拥脑颉?

第二天，老邱就到老李的辦公室找他理論，說(shuō)著說(shuō)著兩個(gè)人就吵起來(lái)了，爭(zhēng)吵中，老邱非常激動(dòng)地說(shuō)：“昨天老王喝酒的時(shí)候都跟我說(shuō)了，你還要怎么狡辯啊。”

沒(méi)過(guò)幾天，老王就接到了公司的下調(diào)信。

又不是老王跟老李吵架，為什么老王會(huì)接到公司的調(diào)職信呢？

原因就是老王在醉酒的時(shí)候，吐露了老邱的侄子為什么當(dāng)初沒(méi)有被錄用的原因，正好觸動(dòng)了老邱的心事。同時(shí)老邱也是個(gè)火爆脾氣，讓他知道真相，他當(dāng)然不服氣。這就導(dǎo)致老邱在第二天找老李理論。因?yàn)檫@件事是背地里進(jìn)行的，見不得光，看到事情敗露，老李為了發(fā)泄心頭的怒火，倒霉的當(dāng)然就是隨便吐露心事的老王。

所以在吐露心事的時(shí)候，一定不要選擇跟自己有利益沖突的人。一旦跟他們發(fā)生沖突，你的話就會(huì)變成一把利劍，最終傷到自己。

02、鼓勵(lì)你的人未必說(shuō)真話

好話誰(shuí)都愛聽，但是鼓勵(lì)你的人未必是真的欣賞你的才能，他可能正想把你往火坑里推呢。這個(gè)比拍馬屁，順情說(shuō)好話更可惡。當(dāng)別人鼓勵(lì)你做超出能力范圍之內(nèi)的事情，那些鼓勵(lì)你的話，未必能讓你一帆風(fēng)順。

白云為了公司簽和約的事情里里外外地張羅著。原本這個(gè)工作應(yīng)該是經(jīng)理老張的事，但是全公司的人都知道，白云的上司老張是個(gè)有功勞就第一個(gè)搶著上，有困難就第一個(gè)逃跑的人，這次他把簽約的工作交給白云也是情理之中的事。

當(dāng)白云請(qǐng)示經(jīng)理該如何處理這個(gè)合約的時(shí)候，經(jīng)理說(shuō)：“你來(lái)定吧，這個(gè)合約都是你一個(gè)人來(lái)跟的，沒(méi)有人比你更了解其中的細(xì)節(jié)，而且以前你跟的合約也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么紕漏，要相信自己的眼光。以后有這種事情就不要來(lái)問(wèn)我了，還有，做大事情的人不該婆婆媽媽的，要當(dāng)機(jī)立斷！”

白云聽經(jīng)理這么夸獎(jiǎng)，心中大悅。遂按照自己的想法簽了合約。

當(dāng)公司用這批原材料生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候，質(zhì)量出現(xiàn)了重大問(wèn)題，原因是這批原材料根本就是次品。白云為了這件事，自動(dòng)遞交了辭職信。

白云不是部門經(jīng)理，為什么要為這個(gè)合約的簽署工作負(fù)責(zé)？明明是部門經(jīng)理鼓勵(lì)白云快點(diǎn)簽署合約的，出了問(wèn)題怎么就讓白云一個(gè)人背負(fù)罪名？

原因就出在白云的經(jīng)理老張身上，因?yàn)樗且粋€(gè)有功勞就第一個(gè)搶著上，有困難就第一個(gè)趴下的人。他看到白云的工作能力強(qiáng)，于是心生嫉妒，經(jīng)常鼓勵(lì)白云做一些超出他能力范圍的事，就等著看白云出岔子好自動(dòng)除名呢。當(dāng)然了，如果白云做的好，經(jīng)理也算是教導(dǎo)有方啊。

這次經(jīng)理是明知道這批原材料有問(wèn)題，故意鼓勵(lì)白云要相信自己的眼光和決定，因?yàn)樗喇a(chǎn)品出現(xiàn)了問(wèn)題，誰(shuí)簽的合約誰(shuí)就要負(fù)責(zé)任，白云一定會(huì)卷鋪蓋走人的。

“好話”當(dāng)然好聽，但是那些好話之后隱藏的“禍心”未必人人能懂。別人鼓勵(lì)你，贊美你的時(shí)候，那些話很可能是推你入深淵的“魔掌”。

面對(duì)類似事情的時(shí)候，不要只聽一種聲音，做人要謙虛，多聽聽其他人的意見和建議。別相信那些超出你能力范圍之外的贊美之詞，那些鼓勵(lì)你的話未必能讓你一帆風(fēng)順。

03、“好心腸”的建議未必是為你好

當(dāng)一直關(guān)照你的人，非?！昂眯哪c”地讓你做一些事情的時(shí)候，自己要想清楚哦，是不是人家真的好心，還是有意讓你去掉到他們預(yù)先設(shè)計(jì)好的陷阱里面呢？好心可能包藏禍心，所以別人跟你說(shuō)一些話的時(shí)候，要小心。

小李來(lái)到公司快一年了，一直盡力輔佐公司領(lǐng)導(dǎo)，做好他們的日常工作，每一件事情都做得井井有條，也深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。

但是公司最近一直的銷售情況不是很好，公司領(lǐng)導(dǎo)高層就找到小李的領(lǐng)導(dǎo)，研究探討了一下最近的情況，還說(shuō)要開公司中層會(huì)議來(lái)討論。

之后，小李的領(lǐng)導(dǎo)找來(lái)了小李，跟他說(shuō)：“公司高層好像要對(duì)我們部門進(jìn)行調(diào)整，好像隔壁部門的老王對(duì)我們有意見，剛才說(shuō)話的時(shí)候還處處針對(duì)你呢，他說(shuō)什么有你輔佐我，就沒(méi)事了，什么話啊，真可惡。我就怕他們把你調(diào)到那個(gè)部門去，怕你受欺負(fù)，你也知道老王這個(gè)人了?！?

小李一聽，立刻跟領(lǐng)導(dǎo)表示，會(huì)追隨領(lǐng)導(dǎo)前后，而且如果有人問(wèn)及是否愿意去老王的部門，他會(huì)表示不去的，會(huì)謙虛委婉地謝絕的。

之后，在周一的例會(huì)上，老王問(wèn)及小李是不是愿意來(lái)他們部門來(lái)幫助銷售工作，小李當(dāng)即表示：“我很感激公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能為公司做更多的事情是我的榮幸。但是，就我目前的能力而言，未必能夠肩負(fù)如此大的任務(wù)重任，我怕我心有余而力不足。還有，現(xiàn)在我們部門的工作還有很多瑣碎的事情需要處理，我想我現(xiàn)在離開也不適合?！?

公司經(jīng)理和老王聽了小李的話，沒(méi)有說(shuō)什么?？墒?，事后小李才知道，公司原本想讓他去當(dāng)老王那個(gè)部門的副經(jīng)理。

小李的部門經(jīng)理不是真心為了小李好么？

說(shuō)那些體貼下屬的話，是真心怕小李到了其他部門受委屈么？答案當(dāng)然是否定的。

原因就在小李的部門經(jīng)理身上，不想讓小李到別的部門去當(dāng)副經(jīng)理，希望小李他能夠幫助自己處理更多的日常事務(wù)，給自己減輕負(fù)擔(dān)，所以才要在背后跟小李說(shuō)老王對(duì)小李有意見，而且想把小李掉調(diào)到自己部門去干活，借機(jī)會(huì)整治你小李，還說(shuō)我見不得小李你受委屈啊。這些做法完全都是自己的私心所使。

但是他不好主動(dòng)跟公司去說(shuō)不讓小李去，所以就叫小李自己說(shuō)自己不愿意去。

在自己的事情上，不要輕易相信別人給你的“好心腸”的建議，時(shí)間有的是，可以先聽完事情的始末緣由之后，經(jīng)過(guò)自己的分析，再去接受別人的好意。

有的時(shí)候，別人因?yàn)樽约旱乃叫?，?huì)說(shuō)出一些好像是好心腸的建議的話，多給自己些時(shí)間仔細(xì)考量，別讓自己和自己的未來(lái)失之交臂。

現(xiàn)世現(xiàn)報(bào)，不要以為所有的幫助都是無(wú)條件的

記得在《夢(mèng)里花落知多少》里面，薇薇說(shuō)過(guò)：“這個(gè)世界就是現(xiàn)世現(xiàn)報(bào)的，誰(shuí)說(shuō)欠了別人的不需要還？”在你最需要幫助的時(shí)候給你“雪中送炭”的人，也許背后藏著不可告人的隱情，不一定什么時(shí)候就會(huì)爆發(fā)。不要以為別人的幫助都是無(wú)條件的。

小楊和小周是公司工作最努力的兩個(gè)人，但平時(shí)兩個(gè)人沒(méi)什么來(lái)往，只是工作上的應(yīng)酬而已。由于兩人勤奮努力，下面早就有傳聞?wù)f公司要提拔其中的一個(gè)做部門經(jīng)理，但遲遲也沒(méi)有動(dòng)靜，這個(gè)事情就被淡忘了。

小楊的老婆因?yàn)樯∽≡毫耍瑸榇诵钍切募比绶?，這種心情任何一個(gè)人都能看出來(lái)。由于小楊老婆的手術(shù)可能要花很多錢，他在公司做事情都不如原先那么精細(xì)了，整天忙著跟朋友借錢。小周看在眼里，記在心里。

私底下小周找到小楊，跟他說(shuō)：“我聽說(shuō)嫂子因?yàn)榭床〉脑蛐枰X，我這里有三萬(wàn)，你要是不覺(jué)得少就先拿去用，還有公司的事情你就不用擔(dān)心了，如果需要早走的話就把工作交給我，我全都替你辦了，安心陪嫂子吧。”

小楊聽小周這么說(shuō)，心里充滿了無(wú)限的感激，一時(shí)激動(dòng)得都不知道該說(shuō)什么好了，接著小周說(shuō)：“別跟我客氣啦，誰(shuí)沒(méi)有個(gè)著急的事情啊，以后我有事情找你你別推辭就行了。”

小楊說(shuō)：“你看平時(shí)咱們也沒(méi)什么交情，關(guān)鍵時(shí)刻還得是像你這樣的朋友。好，我給你寫個(gè)借據(jù)。公司的事情那我可就都拜托你啦?！?

隨著小楊老婆的病情一天天好轉(zhuǎn)，小楊的工作也是一天天步入正軌。正巧公司要小楊寫一個(gè)選題報(bào)告，并且暗示小楊如果寫得好，就安排他做部門經(jīng)理。

這個(gè)事情讓小周知道了，他私下找到小楊，一上來(lái)就說(shuō)：“你看，做朋友的也沒(méi)有什么事情求你，但是現(xiàn)在有這么個(gè)事情需要你幫幫忙?！?

小楊一聽就說(shuō)：“沒(méi)事小周你就說(shuō)吧，什么事我都答應(yīng)你，上次多虧你才讓我老婆度過(guò)了難關(guān)，這次我一定要報(bào)答你！”

小周聽他這么說(shuō)，就繼續(xù)說(shuō)道：“現(xiàn)在公司要定部門經(jīng)理的人選，我跟你都是他們選擇的對(duì)象，你看能不能把這個(gè)機(jī)會(huì)讓給我呢？”

小周不是開始是幫助小楊的么？怎么后來(lái)又要跟他爭(zhēng)奪部門經(jīng)理的位子？

小周幫助小楊的動(dòng)機(jī)，并不是雪中送炭，而是螳螂捕蟬，黃雀在后。小周看重的是部門經(jīng)理這個(gè)位子，而小楊是他坐上這個(gè)位子的最大障礙，所以才會(huì)主動(dòng)幫助他，然后用這個(gè)事情來(lái)要挾，讓他無(wú)法拒絕，主動(dòng)讓出部門經(jīng)理的位子。

當(dāng)你最需要幫助的時(shí)候，給你雪中送炭來(lái)的人，不要輕易就相信，要想想這個(gè)幫助的背后是不是藏著什么隱患！公司由于人員變動(dòng)，招來(lái)一個(gè)新的業(yè)務(wù)員小李。由于是第一次做業(yè)務(wù)員，剛剛來(lái)到銷售部門的小李有些緊張。但是他聰明好學(xué)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)初步掌握了跟固定客戶的談話技巧。

小李仍然不滿足自己已取得的成績(jī)，就向主管老王請(qǐng)教。老王說(shuō)：“小李，這一個(gè)月來(lái)我一直都很關(guān)注你的成長(zhǎng)，你非常努力，現(xiàn)在像你這樣的年輕人真是越來(lái)越少啦。”

聽到老王的表?yè)P(yáng)，小李都有些不好意思了。小李說(shuō)：“我希望能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量，所以工作上還要請(qǐng)王經(jīng)理多多提攜啊。您看我在固定客戶的處理方面還存在一些問(wèn)題，能給我指教一下么？”

老王聽到小李這么說(shuō)就樂(lè)了，繼續(xù)說(shuō)道：“沒(méi)問(wèn)題，真是后生可畏啊……你找我算是找對(duì)人了，拋開我是部門經(jīng)理的原因外，我在這方面還是有些經(jīng)驗(yàn)的，既然你問(wèn)到了，我就全都說(shuō)給你聽……”

認(rèn)真的小李聽老王講解的時(shí)候頻頻點(diǎn)頭。老王講完后，小李對(duì)他表示了感謝，還對(duì)老王贊許有加。

經(jīng)過(guò)老王的指點(diǎn)，小李工作起來(lái)更有勁頭了。他摒棄了以往自己的工作方式，完全按照老王教的方式來(lái)做，但是有個(gè)大客戶竟然跟自己吵起來(lái)了……

一個(gè)星期之后，小李接到了公司的辭職信。

小李前一個(gè)月的表現(xiàn)不是不錯(cuò)么？為什么會(huì)收到公司的辭職信？

問(wèn)題就出在部門經(jīng)理老王的身上。老王是那種看不得別人努力，比他好，比他強(qiáng)的人。由于小李的勤奮好學(xué)，讓老王有一種壓迫感。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，小李已經(jīng)初步掌握了如何跟公司既有的客戶溝通。老王看見一個(gè)新人進(jìn)步的如此神速非常嫉妒，正好這個(gè)時(shí)候小李找到了自己，他便以一個(gè)長(zhǎng)者的身份跟小李講述他當(dāng)銷售這么久以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和辦事方式。其實(shí)老王講的都是反話，他所傳授的經(jīng)驗(yàn)都是教小李如何走彎路，小李卻當(dāng)這是經(jīng)理對(duì)自己的提攜，并按照他所傳授的方法去和客戶溝通，結(jié)果得到了適得其反的效果，連工作都丟了。

古人說(shuō)學(xué)無(wú)止境，但是請(qǐng)教問(wèn)題的時(shí)候一方面要找對(duì)合適的老師，一方面要深入思考人家傳授給你的經(jīng)驗(yàn)是不是真的能幫助你。“老師”給你開的“小灶”，并不一定是讓你快速進(jìn)步的偏方。

04、不要讓別人利用你知恩圖報(bào)的心

古人說(shuō)：投我以桃，報(bào)之以李。懂得知恩圖報(bào)是一個(gè)人的美德，但不要讓這種美德被別人利用，成為他們利用你，讓你無(wú)法拒絕的借口。

公司人員變動(dòng)，經(jīng)理阿康招來(lái)了新人小趙。小趙是同行業(yè)中其他公司的員工，這次被阿康的朋友介紹過(guò)來(lái)，他二話沒(méi)說(shuō)就直接聘用了。

這件事讓小趙非常感激，不僅沒(méi)有費(fèi)力就找到了新工作，而且薪水也比以前略有提高。對(duì)于知足常樂(lè)的小趙來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常滿意了。所以在工作上也比其他人更加賣力。

阿康也逢人便夸小趙是個(gè)非常能干的人，不僅能干還有專業(yè)素養(yǎng)。

小趙聽阿康這么說(shuō)，心想領(lǐng)導(dǎo)不僅給我安排工作，還對(duì)我這么賞識(shí)，我得更加努力不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望啊。所以小趙不僅加班加點(diǎn)地把阿康安排的工作做完，還努力學(xué)習(xí)本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，希望有一天能夠派上用場(chǎng)。日子一天天過(guò)著，阿康又拿來(lái)一份工作找到小趙，還沒(méi)解釋具體的工作的問(wèn)題呢，就先說(shuō)：“小趙啊，現(xiàn)在像你這樣有專業(yè)素養(yǎng)又能干的，真是少之又少，所以這個(gè)新任務(wù)非你莫屬，交給別人辦我不放心啊?！闭f(shuō)完就回辦公室了，都沒(méi)給小趙申辯的機(jī)會(huì)。小趙也只好接下這份工作，用自己的時(shí)間做完了。

同樣，阿康每次拿來(lái)工作都會(huì)說(shuō)出讓小趙無(wú)法拒絕的理由，小趙在忍無(wú)可忍下，一個(gè)月之后提出了辭職。

小趙怎么突然間辭職了呢？小趙不是覺(jué)得不僅薪水漲了，還有更多工作機(jī)會(huì)么？

問(wèn)題就出在經(jīng)理阿康身上。阿康痛快地給小趙安排工作，而且工資還比他原來(lái)高一些，算是對(duì)小趙有知遇之恩了。知恩圖報(bào)的小趙非常感激，再加上阿康逢人便夸他能干，讓他覺(jué)得我一定要努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

但是，阿康經(jīng)常給小趙加工作，而且每次都能說(shuō)出讓他無(wú)法拒絕的理由。讓小趙做的工作也從原來(lái)的僅限于公司工作，逐漸加到阿康的私人事情上面。這讓本來(lái)就已經(jīng)在加班加點(diǎn)的小趙疲于應(yīng)付，無(wú)奈之下只好提出了辭職。

“投我以桃，報(bào)之以李”是一種美德，但有的時(shí)候，你感恩圖報(bào)的心會(huì)被別人利用，在有事找你的時(shí)候就對(duì)你特別好，還時(shí)不時(shí)說(shuō)一些贊賞你的話，一番“賞識(shí)”之后，他們就會(huì)無(wú)限擴(kuò)大對(duì)你的要求。而有著一顆感恩之心的你只好束手就擒。

真心對(duì)你好的人，不會(huì)要求你做你不愿意的事情，也不會(huì)讓你給他做牛做馬。

05、不公開支持你的，不是真的對(duì)你好

那些被稱為朋友兄弟的人，你在背后問(wèn)他們對(duì)事情的意見，他們的回答都是眾口一詞“我支持你”，但是關(guān)鍵時(shí)刻，他們未必這么說(shuō)了。

阿健剛剛調(diào)到新部門，由于每個(gè)周五公司都要開選題會(huì)，阿健打算好好策劃一下自己的選題，好在周五能夠“一炮打響”。這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)重視自己，也讓介紹自己過(guò)來(lái)的經(jīng)理更有面子。

阿健拿著自己的選題，去問(wèn)編輯部的同事，他們都說(shuō)這個(gè)想法不錯(cuò)，有可操作性。這讓阿健十分高興。

當(dāng)他問(wèn)到小余的時(shí)候，小余不僅把選題表?yè)P(yáng)了一番，還夸阿健年輕有為。當(dāng)即表示：在選題會(huì)上一定支持阿健的提議。

經(jīng)過(guò)一番詢問(wèn)之后，本來(lái)有些不知所措的阿健，頓時(shí)像打了強(qiáng)心針一樣，信心倍增。

但是到了開選題會(huì)的時(shí)候，第一個(gè)站出來(lái)反對(duì)的就是小余。他不僅反對(duì)，還指出了阿健選題中突出存在的問(wèn)題，使得阿健這“一炮”沒(méi)有打響。

這么多人表示支持阿健的選題，怎么開選題會(huì)的時(shí)候卻好像“變卦”一樣，說(shuō)得都跟當(dāng)初不一樣呢？小余不是明確表示過(guò)要支持阿健的選題，還說(shuō)阿健年輕有為，選題更是值得嘗試，怎么在開會(huì)的時(shí)候卻出爾反爾呢？既然有問(wèn)題，當(dāng)初阿健跟小余談的時(shí)候，為什么沒(méi)有直接指出？

那是因?yàn)?，阿健一心想“一炮打響”自己在編輯部的聲譽(yù)和地位，才會(huì)如此在乎這個(gè)選題議案的通過(guò)情況。他的這個(gè)想法早就被小余洞悉。所以才會(huì)在私底下贊成，到了開會(huì)的時(shí)候反對(duì)，擊潰阿健的信心。