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年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法：
年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法分兩種情況：
第一種：取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月，個(gè)人工薪所得高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的，計(jì)算公式為：
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
第二種：取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月，個(gè)人工薪所得低于費(fèi)用扣除額(3500元)的，計(jì)算公式為：
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工薪所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
上述兩個(gè)計(jì)算公式中的稅率和速算扣除數(shù)是多少？答案是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù)，再對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，由于上述計(jì)稅方法是一種優(yōu)惠辦法，因此，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對(duì)于實(shí)行全年考核、分次發(fā)放獎(jiǎng)金的企事業(yè)單位，該辦法也只能采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，應(yīng)一律與當(dāng)月工資薪金收入合并，按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
例：韓先生2011年12月3日取得工資收入3400元(扣除三險(xiǎn)一金后)，當(dāng)月又一次取得年終獎(jiǎng)金24100元，其應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅？
韓先生應(yīng)納稅額為：[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295(元)。
全年一次性獎(jiǎng)金臨界點(diǎn)節(jié)稅安排：
年終獎(jiǎng) 除以12 適用 速算 應(yīng)納稅額 多發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)額 增加稅額。
的商數(shù) 稅率 扣除數(shù)。
18000元 1500 3% 0 540元 0 0。
18001元 1500.08 10% 105 1695.10元 1元 1155.10元。
19283.33元 1606.94 10% 105 1823.33元 1283.33元 1283.33元。
54000元 4500 10% 105 5295元 0 0。
54001元 4500.08 20% 555 10245.20元 1元 4950.20元。
60187.50元 5015.63 20% 555 11482.50元 6187.50元 6187.50元。
108000元 9000 20% 555 21045元 0 0。
108001元 9000.08 25% 1005 25995.25元 1元 4950.25元。
114600元 9550 25% 1005 27645元 6600元 6600元。
420000元 35000 25% 1005 103995元 0 0。
420001元 35000.08 30% 2755 123245.30元 1元 19250.30元。
447500元 37291.67 30% 2755 131495元 27500元 27500元。
660000元 55000 30% 2755 195245元 0 0。
660001元 55000.08 35% 5505 225495.35元 1元 30250.35元。
706538.46元 58878.21 35% 5505 241783.46元 46538.46元 46538.46元。
960000元 80000 35% 5505 330495元 0 0。
960001元 80000.08 45% 13505 418495.45元 1元 88000.45元。
1120000元 93333.33 45% 13505 490495元 160000元 160000元。
(注：本文和本表中關(guān)于年終獎(jiǎng)納稅額的計(jì)算均以個(gè)人取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月的工薪所得是高于或等于3500元為前提)。
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