電話銷售崗位越來(lái)越重要

隨著現(xiàn)代營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式的不斷深入，傳統(tǒng)訪銷模式由于耗時(shí)耗力而逐漸被一些快銷行業(yè)所淘汰。而電話營(yíng)銷降低了訪銷成本，提高了銷售效益和業(yè)績(jī)，同時(shí)極大的方便了銷售和管理工作，因此越來(lái)越受到重視，而電話銷售員崗位變得越來(lái)越重要。

    電話銷售工作主要是通過(guò)電話方式進(jìn)行電話拜訪和銷售，電話訪銷員一般不需要與客戶見面，只聽其聲，不見其人，因此相對(duì)于其他銷售方式的銷售員此類職位比較重視聲音，要求口齒清晰，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)即可，而對(duì)外形條件上沒有苛刻要求，并且電話銷售的方式可以不用東奔西跑的盲目地跑客戶，可以避免與客戶直接接觸洽談的緊張和尷尬，為更多求職者提供了工作契機(jī)。

    銷售是一個(gè)高壓力，高回報(bào)的職位，對(duì)年輕人而言，銷售是最可能在短時(shí)時(shí)間內(nèi)獲得成功的職業(yè)。而電話銷售的招聘條件普遍放寬，薪資待遇也有很大的提升空間，月薪萬(wàn)元對(duì)一些沒有高學(xué)歷和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)不再是夢(mèng)想。因此擇業(yè)之初，如果能夠進(jìn)入一個(gè)培訓(xùn)體系，公司制度，發(fā)展空間等相對(duì)比較健全的公司做銷售，那將帶來(lái)許多綜合素質(zhì)鍛煉的機(jī)會(huì)，對(duì)求職者職業(yè)生涯的提升也將有著非比尋常的效用。

     然而，由于人的性格等各種條件的不同，也就形成了不同種類的人。所以，做銷售前，最好看看自己是否具備一些基本的前提條件。首先要看自己是否對(duì)工作性質(zhì)有興趣有熱情，熱情是一種情緒，也是一種營(yíng)銷素養(yǎng)，世界上最缺的不是商品和服務(wù)，而是真誠(chéng)和熱情，真誠(chéng)的人更容易獲得信任和訂單。其次要?jiǎng)?wù)實(shí)不怕困難，賣方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，100個(gè)電話可能會(huì)有90%的拒絕，如果營(yíng)銷人員退縮了，放棄了，那么其營(yíng)銷之路也不會(huì)長(zhǎng)久。只有那些堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)積累，細(xì)致的工作踏實(shí)的努力的人才能出成績(jī)。最后由于電話銷售過(guò)程中可能遭受到拒絕或各種不友善的回絕，因此自身的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力一定要強(qiáng)。