增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性 新年伊始,很多機(jī)關(guān)干部根據(jù)職責(zé)和分工,開(kāi)始思考、籌劃新年度抓基層的工作。有的同志對(duì)新年度應(yīng)該抓什么、重點(diǎn)抓什么,先抓什么、后抓什么等,有了明確思路甚至具體計(jì)劃,使工作的預(yù)見(jiàn)性明顯增強(qiáng)。 預(yù)見(jiàn)性是對(duì)事物未來(lái)走向的認(rèn)知與把握,即見(jiàn)事早、反應(yīng)快,走一步、看兩步,抓當(dāng)前、想長(zhǎng)遠(yuǎn)。 古人說(shuō),凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)見(jiàn)性意味著主動(dòng)性、實(shí)效性,預(yù)見(jiàn)性強(qiáng),則工作的主動(dòng)性高,實(shí)效性大。如果機(jī)關(guān)干部缺乏預(yù)見(jiàn)性,抓基層勢(shì)必陷入“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”的盲目被動(dòng),或者“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的事務(wù)主義,導(dǎo)致工作效益低下,基層問(wèn)題增多。 作為一種超前眼光,預(yù)見(jiàn)能力既是機(jī)關(guān)干部綜合能力的反映,又是抓基層必須具備的重要素質(zhì)。然而,有些機(jī)關(guān)干部并不重視提高預(yù)見(jiàn)能力,“視力”明顯偏弱,對(duì)基層的發(fā)展、變化心中無(wú)數(shù),對(duì)基層的新情況、新問(wèn)題反應(yīng)遲鈍,對(duì)基層可能遇到的障礙、難題沒(méi)有預(yù)判。結(jié)果,抓基層沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和打算,眉毛胡子一把抓而抓不到點(diǎn)上,自己亂忙基層忙亂而成效甚微,尤其是在遇到新情況、新問(wèn)題時(shí),拿不出有效的辦法和措施。這些機(jī)關(guān)干部要么思想懶惰,不善思考,工作上過(guò)于依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo),缺乏主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性;要么作風(fēng)不實(shí),浮在面上,對(duì)基層的情況了解得不深,對(duì)基層的問(wèn)題研究得不透,預(yù)測(cè)、判斷缺乏前提和基礎(chǔ)。 “一葉落知天下秋”的本領(lǐng)建立在對(duì)基層建設(shè)特點(diǎn)、規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)上,“見(jiàn)微知著”的能力建立在對(duì)基層普遍性、傾向性問(wèn)題的深入研究上。掌握了規(guī)律,我們抓基層就可以分清輕重緩急,知道下一階段的重點(diǎn)難點(diǎn),使工作具有提前量;把握了特點(diǎn),我們就可以針對(duì)新情況拿出新思路,面對(duì)新問(wèn)題采取新措施;研究透了普遍性,我們就可以判斷基層什么時(shí)間易出什么問(wèn)題,什么情況易導(dǎo)致什么后果,從而未雨綢繆,防患未然。而所有這些,都需要機(jī)關(guān)干部深入基層,全面、深入、細(xì)致地調(diào)查研究,透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì),而不能走馬觀(guān)花;需要機(jī)關(guān)干部持之以恒,日積月累,而不能蜻蜓點(diǎn)水。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)是增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性的有效方式。機(jī)關(guān)干部在抓基層工作中得到的感性認(rèn)識(shí)有真有偽,有表象有本質(zhì),只有對(duì)感性認(rèn)識(shí)進(jìn)行科學(xué)篩選和去粗取精、去偽存真的辨析,才能提煉、概括出普遍性、規(guī)律性的東西。為什么有的同志在機(jī)關(guān)工作的時(shí)間很長(zhǎng),抓基層的經(jīng)歷也很豐富,但是對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性仍然很差?根本原因就是不善于總結(jié),過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有成為增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性的財(cái)富。有的同志在抓基層工作中曾經(jīng)受過(guò)挫折甚至摔過(guò)跟頭,其實(shí)這也是一筆寶貴財(cái)富。只要能從中吸取教訓(xùn),以后就能更加準(zhǔn)確、科學(xué)地預(yù)見(jiàn)未來(lái),把指導(dǎo)基層的工作做得更好。 |
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