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身邊經(jīng)常有一些朋友跟我抱怨，說薪水太低，工作太辛苦；付出太多，得到太少~
做為一個不喜歡抱怨的人，我想在這里談談我對抱怨的看法。
首先；沒有抱怨是不對的。
我是不喜歡抱怨的人，領導安排了工作，我便埋頭苦干，連日的加班和操勞，使得我形容憔悴，本以為辛勤付出肯定有所收獲，結果卻是由于一味隱忍，助長了領導“理所當然”你錯了的想法。不管任何時間地點，那句你錯了仿佛是他的口頭彈，使得我本來很艱辛的工作越發(fā)不好進行。我不要求人人使用夸贊式領導方式，可總得給點胡蘿卜吧，要是天天只顧輪大棒，怕是脾氣再好的人也會萌生去意。但我不怪他，因為沒有在一開始受到不公正待遇的時候出手，導致我們的關系日益僵化，彼此不欣賞與不信任，也許這種關系真的難以維系長久。 這念頭信心比黃金貴重，奉勸天大家更多的去給予別人信息，也是給自己信心。
其次：不能老抱怨。
我的母親是勤勞的女人，一生操持，為了家庭和子女做出了巨大貢獻。但是家人卻都不太喜歡母親。因為她總是把我為家里做了如何如何多貢獻，受了多少多少苦掛在嘴邊，大家聽煩了，便不再去體會其中的真正意義了。
職場也是一樣，很多年輕人遇到問題總是找出各種借口，拖了進度還覺得自己很有理，孰不知自己正漫漫靠近職場討厭人。工作需要的是肯于動腦和擔當?shù)膯T工，不是需要羅列問題的電腦。即使不喜歡也要盡力做好，拿了薪水，把工作做到80分是理所當然，想更好的發(fā)展自己，就努力向滿分靠近吧，追求卓越的過程就是自我升華的過程。
再次，要抱怨有理。
我要非常感謝一位兄長般的同事，他那句：想要老板加薪，就要給他為你加薪的充足理由，一直讓我銘記在心。所以，我們有足夠底氣和能力的時候一定要找老板抱怨下：我的薪水太少了。
最后，多多抱怨下自己。
很多時候感覺沒有受到公正待遇，主要是我們還沒有足夠的資格或走錯了方向。聽過一個故事，很能解釋這點：兩個分住南北兩山的和尚都到山下挑水，南山和尚老是抱怨辛苦，北山和尚也抱怨，但過了一段時間就不抱怨了，也不下山挑水了。原來北山和尚在后院自己挖了一口深井，解決了吃水問題。所以碰到問題，我們要多抱怨下自己，是不是有更好的方式我沒有想到，是不是我做到更好就不會這樣了，多想一想，多做一些，抱怨迎刃而解，我們得到的還有甘甜的井水。
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