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管理者要展示意愿

 至尊幽靈 2011-10-06
1.要想管理得好,管理者僅僅有良好的意愿是遠遠不夠的,因為沒有人真正清楚管理者具有什么樣的意愿.
2.管理者的行動、措施、成績是大家衡量管理者工作的準則.
3.在工作實踐中,管理者應(yīng)把自己意愿轉(zhuǎn)化為實實在在的有效行動,而不是自我欣賞意愿.

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