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關(guān)于機(jī)制改革后體制運營中暴露的一些問題匯總

 fuyutao付琪兒 2011-09-17

關(guān)于機(jī)制改革后體制運營中暴露的一些問題匯總

機(jī)制改革后的實際操作過程中,在部門協(xié)作、控制、指標(biāo)等方面,暴露出了一些問題,我們通過座談、書面征求意見等形式,將問題進(jìn)行了匯集,現(xiàn)已整理完畢,其中包含各單位的個人看法與建議,還有一部分問題我們已根據(jù)2號文件和《承包合同》規(guī)定提出了參考建議,請公司審查和研究決定:

一、條染分公司(自述、根據(jù)記錄整理)

(一)合同問題

元月中下旬至今,共投入先鋒約22個,大批產(chǎn)品4批(了批2批),一個合同未簽,其主要原因是:

1、先鋒實驗合同不知到與誰簽;

2、紡紗與我公司制訂的《合同》中,存在不合理部分,其中包括:

1)質(zhì)量條款中,有些超出一等品指標(biāo)或與一等品檢驗指標(biāo)重復(fù),因雙方意見不同而未簽。

2)違約責(zé)任“3”中,“因乙方條干內(nèi)在質(zhì)量較差(色牢度、靜電大、饒毛、發(fā)粘等)影響甲方開臺、質(zhì)量、進(jìn)度和成本增加的由乙方全部承擔(dān)。我們的產(chǎn)品在公司判定等級、紡紗接收后所造成的紡紗分公司損失,仍由我們?nèi)砍袚?dān)是不合理的,因為色牢度不合格不會流轉(zhuǎn)工序,成品色牢度不合格我們要全額賠償,其它問題可以通過返工解決。

(二)拼毛打樣方面的問題:

1、拼毛打樣:從分色開始,拼一個產(chǎn)品需要七八個樣,拼一個樣最多的需要7個色號,條染需要投入染化料助劑和人工,合同只規(guī)定:顧客認(rèn)可產(chǎn)品給予每個10元獎勵,許多不認(rèn)可產(chǎn)品,對條染無任何說法,我們認(rèn)為這樣不合理,應(yīng)該按照如下方法補(bǔ)償:

1)條染拼毛打樣完成后,先鋒也不投料的,由責(zé)任人全額承擔(dān)拼毛打樣費用;

2)先鋒出成品后,顧客不認(rèn)可的,非條染原因,也應(yīng)給予條染適當(dāng)拼毛打樣補(bǔ)助(原《合同》討論稿為每個15元)。

2、拼毛打樣給予條染的補(bǔ)助或獎勵,由誰核實并開出“內(nèi)部支票”?

(三)關(guān)于先鋒產(chǎn)品問題:

1、先鋒產(chǎn)品按照正常單價的2倍計算分公司收入,條染損失很大,特別是染色,無論多少色號,均需單缸染,人工、消耗浪費很大。

2、先鋒產(chǎn)品投料有些不到1公斤,但投料時需投最低2公斤,剩余部分入條染色條庫,該部分損失由誰承擔(dān)?誰來管理?如何保證今后利用?

3、今后有可能出現(xiàn)B306下機(jī)后,不再投紡紗的問題,下機(jī)條入條染色條庫,該部分責(zé)任如何劃分?誰給條染入庫并開具“內(nèi)部支票”?

(四)關(guān)于原料問題

1、條染擔(dān)負(fù)原料使用把關(guān)任務(wù),原料對條染B306下機(jī)質(zhì)量、制成率、交期均有影響,原料供應(yīng)合同與誰簽定?

2、由于原料市場問題,二等品以下產(chǎn)品公司要求必須使用,但如果條染確實無法彌補(bǔ)原料缺陷,B306下機(jī)為二等品,質(zhì)量損失差價由誰補(bǔ)貼(每噸1500元)?因彌補(bǔ)原料缺陷,造成工序增加費用、制成率降低的損失,由誰來補(bǔ)貼?

(五)化驗設(shè)備問題

1、化驗室設(shè)備的維修費用、配件器材投入,是否由公司承擔(dān)?

2、拼毛打樣易損器具是否由公司配備?

3、牢度實驗用毛布,每年約需1500元左右,是否由公司承擔(dān)?

(六)其它問題

1、條染絲光產(chǎn)品單價在合同中未明確規(guī)定,是否執(zhí)行合同粗紡單價9000/+25003000元,如果執(zhí)行,在何種情況下執(zhí)行25003000

2、回梳毛球執(zhí)行每公斤10元,誰來開具“內(nèi)部支票”?(與紡紗為通性問題)

3、長假人員請假時,交納管理費用與養(yǎng)老保險,是否算分公司收入?

[該問題為公司共性問題,根據(jù)合同,分公司上交管理費中,包含養(yǎng)老保險,因此,養(yǎng)老保險應(yīng)記分公司收入,管理費歸公司所有]

3、拼毛打樣人員給分公司以外的單位打樣、化驗染化料或做其他工作,由于是份外工作,條染要支付加班費,并承擔(dān)部分消耗,公司是否允許條染收費?

4、我公司現(xiàn)使用的染化料助劑價格,有些明顯偏高,造成染色成本太高,不能與其他單位染色加工競爭,加工商就不可能來我公司加工,我們?nèi)绾伪WC2003年承包指標(biāo)的完成?我們建議采用現(xiàn)行價,允許我們拒用價高物品或染化料助劑。

5、營銷 總公司簽定生產(chǎn)合同,從后向前簽,由于一些特殊的品種,例如倒比例產(chǎn)品、特殊纖維產(chǎn)品,增加了工藝道數(shù)和更改生產(chǎn)工藝,條染有可能不能保證履約;同時,給條染增加了消耗和人工費支出,執(zhí)行原生產(chǎn)單價顯然不合理,增加的費用由誰支付?條染與紡紗簽合同,不可能簽價格,因此造成合同簽不下去,責(zé)任由誰負(fù)?

二、紡紗分公司根據(jù)座談、報告資料整理)

(一)關(guān)于合同問題

1、先鋒產(chǎn)品、外加工產(chǎn)品均未簽定加工合同;

2、大批產(chǎn)品合同未簽定,包括與條染、織布合同;

3、合同未簽的主要原因是合同各方都認(rèn)為合同內(nèi)容與《內(nèi)部承包合同》不符。內(nèi)部承包合同中規(guī)定,質(zhì)量執(zhí)行2002年技術(shù)指標(biāo),該指標(biāo)分為“分等指標(biāo)”和“分級指標(biāo)”,分等指標(biāo)應(yīng)作為劃價依據(jù),分級指標(biāo)為外觀疵點,應(yīng)作為考核依據(jù),降級罰款;但織布所接受產(chǎn)品,降等、降級均作為二等品劃價,紡紗難以承受,同時,在織布提供的合同中,《違約責(zé)任》第“3”項規(guī)定:“因乙方造成的紗線嚴(yán)重發(fā)毛、回捻、毛粒、粗細(xì)節(jié)、強(qiáng)力差、接頭不牢等質(zhì)量問題,明顯影響開臺、進(jìn)度、質(zhì)量和成本增加的,由乙方全部承擔(dān)”,其中一些問題,在分等、分級中已經(jīng)考核,屬重復(fù)考核,同時,以上指標(biāo)對織布的影響程度我們無法判定,只能由織布說了算。

(二)關(guān)于保本收入點:

1、保本收入點是按照一等品計算的,但紡紗的一等品率只有30%,公司核算的保本收入點明顯高;

2、同時合同規(guī)定,超出保本收入點以上部分的利潤,公司提?。担埃グl(fā)展基金,但未規(guī)定低于保本收入點虧損部分,公司也應(yīng)承擔(dān)50%。

[此問題已經(jīng)在《承包合同》討論答疑會上作了答復(fù)“各個分公司的保本收入點,是各個分公司職工、承包人的全額工資收入點,收入降低只是表示個人工資降低,超出保本收入點,個人收入將按照100%以上發(fā)放工資,本次承包的生產(chǎn)單價,是在2002年單價基礎(chǔ)上,結(jié)合公司保本收入點加上應(yīng)繳承包費制訂,接近或超出市場價,只要完成2003年保本產(chǎn)量,各分公司的工資收入都會超出100%。超出保本收入點部分,已經(jīng)不包含上繳承包費,因此,公司提取50%發(fā)展基金”。這同2002年經(jīng)濟(jì)考核辦法是一致的]

(三)關(guān)于原料供應(yīng)與設(shè)計問題

1、因原料供應(yīng)問題,如達(dá)不到可紡支數(shù)、毛粒超標(biāo)、靜電大或產(chǎn)品風(fēng)格需要,如強(qiáng)強(qiáng)捻、捻度大等,造成回捻超標(biāo)等問題,責(zé)任由誰承擔(dān)?降等損失由誰承擔(dān)?

2、物資供應(yīng)應(yīng)該按照現(xiàn)行價給公司計算消耗,而不能按照沿用多年的計劃價核算,同時,價格表也應(yīng)當(dāng)提供給我們一份。

3、如果供應(yīng)物資質(zhì)次價高,不用又影響生產(chǎn),由哪個部門解決?損失誰負(fù)?

(四)其它問題

1、外加工產(chǎn)品由誰來結(jié)算,并開具“內(nèi)部支票”?

2、上道工序彌補(bǔ)下道工序質(zhì)量損失的“內(nèi)部支票”誰開具?

3、在履行外加工合同過程中,但公司又頻繁撤批,加入先鋒先投產(chǎn)品,既影響了進(jìn)度、又影響了質(zhì)量,同時又加大了消耗,造成的損失如何處理?

4、紡紗分公司槽筒木管、自動絡(luò)紗管,因匹尾紗不合股占壓、公司賣紗時賣掉又不回收,影響生產(chǎn),新購費用不應(yīng)該由我們承擔(dān)。

5、按照現(xiàn)有生產(chǎn)合同簽定辦法,部分生產(chǎn)統(tǒng)計報表應(yīng)當(dāng)簡化,結(jié)算部門、考核部門、下道工序等有用部門,這樣,既節(jié)約了筆墨紙張,又節(jié)約人力;我們只報筒子紗進(jìn)度即可,其它需要的部門,可以自己到生產(chǎn)一線了解或索要報表。

6、紡紗分公司二等品過低的說明:紡紗承擔(dān)織布二等品質(zhì)量損失約計62801.3元,計算不合理:

1)織布二等品35%并不是全因紡紗原因造成的,不應(yīng)由紡紗全部承擔(dān);

2)下道工序質(zhì)量損失上道補(bǔ)的原則也存在不科學(xué)之處,紡紗質(zhì)量損失由于條染基本無二等品,所以無人補(bǔ),因此不科學(xué)。

[說明:紡紗二等品價格,雖由倒推而來,但較2002年一、二等品的差價,明顯降低,2003年粗紡差價157.7/噸、精紡全毛差價366.5/噸、精紡混紡差價219.05/噸;2002年,粗紡差價為700/噸,精紡差價900/噸,今年的考核力度明顯降低,所不同的是,往年的考核罰款歸公司,而今年的考核罰款補(bǔ)入下道工序,是為了彌補(bǔ)下道工序接受二等品的工序損失,從整體看,該部分損失是由公司彌補(bǔ)的,并非由紡紗承擔(dān)。2003年承包合同中規(guī)定,質(zhì)量管理屬自我控制,一等品率降低,造成分公司損失,分公司應(yīng)在自身分析原因,分公司承擔(dān),不應(yīng)在其他單位身上尋找原因]

三、織布分公司(通過座談、報告整理)

()合同的簽訂

1.在各分公司之間的合同中有些指標(biāo)與分公司無關(guān),如色光、牢度、含量等與織布無關(guān),所以我們無法保證,有些指標(biāo),公司規(guī)定執(zhí)行2002年經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)沒有必要再在合同上簽訂,有些指標(biāo)為了自身的利益,分公司在2002年經(jīng)濟(jì)考核基礎(chǔ)上,做了實質(zhì)性的增加,加大了經(jīng)濟(jì)考核(尤其是質(zhì)量),使合同簽訂不順暢,但這種現(xiàn)象卻無人問津,合同中唯一新鮮的東西、不固定的東西,就是“交期”,因此分公司之間的合同簽訂只是一種過場。

2.合同簽訂以后,下道工序(甲方)對上道工序(乙方)有無處罰的權(quán)力,若有如何執(zhí)行,如無則合同的效力不大。

3.公司規(guī)定2003年無合同不結(jié)賬、很多先鋒試驗,使用批尾紗做,既無合同,紗線又差,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話,不做不行,多少得做,賺賠得做,難易得做,行不行得做,只管做,不管損耗與公司核算,經(jīng)常出現(xiàn)問題先讓步,做的時候有人管,算賬的時候無人問。

()先鋒試驗的核算

1、先鋒試驗的目的,是為投入大批產(chǎn)品做好準(zhǔn)備,有些先鋒明知不能做而硬去試,人力、物力、財力、公司現(xiàn)規(guī)定的2倍價格,就連工人工資都滿足不了。

2、整軸2.5匹以下的試驗,特別是30米,甚至10米以下的試驗,對于整機(jī)配件,器材成本的費用,人工資與整軸的大小無關(guān),無論多少我們都要支付,這部分損失,分公司是不能單獨負(fù)擔(dān)的。

3、對于紗線強(qiáng)力差,質(zhì)量差,組織復(fù)雜等現(xiàn)象,造成的機(jī)臺特別難開,有的邊灑水邊開車,致使所有器材成為“一命貨”,有的一臺車,10米以下,兩人看一臺(支付雙人工資),產(chǎn)量折算往往在10倍以上,質(zhì)量不予職工負(fù)擔(dān),并且每天有10元的固定工資,在這種優(yōu)惠條件下,織出來的布能有幾成勝算?多支出的這部分分公司也不能單獨承擔(dān),這種產(chǎn)品有沒有必要去做?

4、先鋒試驗筒子紗個數(shù),既要符合工藝要求,又要結(jié)合滿足設(shè)備適應(yīng)的實際要求,設(shè)計人員也應(yīng)了解設(shè)備的工藝特點和要求,去確定筒子紗個數(shù),絕對避免一遍活兩遍干。

 

()工序停產(chǎn)、分廠無活帶來的損失和災(zāi)難使分公司自身不保、上交費用更難以上交。

具體情況見附件1關(guān)于無活停機(jī)、先鋒試驗生產(chǎn)的損失報告

 

()筒子紗的質(zhì)量規(guī)定,及對坯布的影響。

1、見附件2關(guān)于確定筒子紗一等品率的報告

2、潛在的質(zhì)量問題對織布的影響

1.)夾層紗,危害性極大是影響產(chǎn)品質(zhì)量最大的質(zhì)量殺手,造成后靠把關(guān)顯然是把不出來的,一旦造成,責(zé)任誰負(fù)?

2.)外觀疵點對坯布的影響:現(xiàn)在第一批合同32703劍桿上機(jī)已明顯的顯示出來,在筒子紗內(nèi)部,大肚紗、毛粒、粗節(jié)、長接頭等問題造成了劍桿織機(jī)斷頭高,開口不清,呢面產(chǎn)生了大量的蛛網(wǎng),帶頭紗、片斷吊經(jīng)緯、稀隙等嚴(yán)重的坯布及成品質(zhì)量問題,責(zé)任將如何劃分,這些疵點防不勝防。

3.)筒子紗的張力大小不一致,回潮的忽高忽低,對于在織造過程中,經(jīng)緯紗的張力造成不一致而出現(xiàn)的問題責(zé)任不明確。

 

()制成率

制成率自建廠初期至2001年,我們總采用磅見量核算整軸長度,坯布長度,重量,并且筒子紗在總廠倉庫停放時間長,入庫和收紗的差異數(shù)額在總廠大倉庫。但2001年下半年至今公司改變了制成率的算法和筒子紗的交接手續(xù),這樣存在兩大方面的問題:

1、回潮的代表性差,紡紗高坯布低。紗批的存放時間短、入庫快,坯布的織造速度慢、濕度小、時間長、重量減輕,以至于出現(xiàn)在2002年全年當(dāng)中制成率的極不穩(wěn)定現(xiàn)象,高的達(dá)到105%以上,低的不足93%(但是無論是高的還是低的,看品種長度基本上達(dá)到了投料的計劃米數(shù)),這種制成率的計算和反映的事實顯然不是正常的;

2、紡紗、織布的直接交接,中間磅見量的差異、存放放濕的差異等,在我們整經(jīng)領(lǐng)料時必須使用磅見量,而這個磅見量的數(shù)字與紗批入庫時的數(shù)字起碼要相差5%以上,這種差別就是紗線在紗庫存放期間的放濕差異、一種無形的差異,這種差異數(shù)字加在制成率的核算上是不事實的。

32002年與生技部協(xié)商采取的解決辦法是:按投料量的克重計劃要求的長度,只要交貨數(shù)量、長度達(dá)到要求的品種在制成率的核算上就免于處罰。

 

()破小軸上機(jī)的損失問題

交期第一、質(zhì)量第一,無可厚非。但不顧成本增加,賠本保交期的做法,相信公司也不同意。有時為了保住客戶,賠本做的現(xiàn)象也有。2002年內(nèi)為了保交期而不顧破小軸、一臺車多人看、產(chǎn)量數(shù)倍的折算、質(zhì)量適當(dāng)?shù)恼郯胗嬎愕牡鹊茸龇?,造成了消耗加大、成本高、無效益可談。如0202934625產(chǎn)品3000米的產(chǎn)品我們付出了15000米的代價;02029產(chǎn)品1500米我們卻付出了12000米的代價;還有現(xiàn)在生產(chǎn)的07015、2378723860、23998等產(chǎn)品每米按照10米、質(zhì)量公分?jǐn)?shù)不給擋車工核算,在這樣的優(yōu)惠政策下,班產(chǎn)只達(dá)到1.5米左右。僅織造每米凈增加成本6元左右,一般產(chǎn)品破小軸按每月5萬米產(chǎn)量計算每米凈增加成本0.23元。所以我們不論是任何時候也要盡量減少破小軸,如果非破不可,也應(yīng)由公司與分公司共同承擔(dān)這一責(zé)任。

 

()緯密的折算標(biāo)準(zhǔn)問題

見附件3關(guān)于對精、粗紡產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)緯密調(diào)整的報告

 

()結(jié)算方式

分公司與分公司之間的流轉(zhuǎn),是否可以一月一結(jié)算,按照月報表的產(chǎn)質(zhì)量統(tǒng)計分等開具收據(jù)、價格等;或者每一批品種,結(jié)束一批結(jié)算一批。這樣可以減少出現(xiàn)工序之間的錯誤統(tǒng)計,減少統(tǒng)計、倉庫領(lǐng)料人員的勞動強(qiáng)度、減少月底兌帳的麻煩,省工省時省力。同時結(jié)算過程中的數(shù)量要有仲裁部門。

 

()修繕費用

廠房、固定資產(chǎn)的改造、主電纜線路的維修、更換等應(yīng)由總公司負(fù)責(zé),不應(yīng)攤?cè)敕止井?dāng)中。

 

()機(jī)物油料、配件器材價格、購買的統(tǒng)一問題

分公司建議能自行解決、自行購買的部分,只要質(zhì)量好、價格低即可。真正做到貨比三家。

根據(jù)現(xiàn)在的運行情況,以上問題有誰來協(xié)調(diào)、解決、處理,最好是明確的分清責(zé)任。

后附附件4個。

 

附件1

關(guān)于無活停機(jī)、先鋒試驗生產(chǎn)的損失報告

總公司:

200212月份以來,分公司生產(chǎn)青黃不接,春節(jié)后更使處于停產(chǎn)狀態(tài)。公司改制后,分公司在無外部客戶資源的情況下,積極與公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷業(yè)務(wù)人員協(xié)商,希望找點活路,但并無效果。其基本情況如下:

1.聯(lián)系情況:

除請李總幫助提供、順便給分公司找尋活路以外,我們又通過一下途徑進(jìn)行了聯(lián)系。

賈效波經(jīng)理協(xié)助聯(lián)系了聊城、濟(jì)寧、濰坊、濟(jì)南等幾家毛紡企業(yè),當(dāng)時因其自身生產(chǎn)不飽和,不能對外放單。

分公司聯(lián)系了天津恒源、仁立,河南開封、商丘等幾家毛紡企業(yè),均因自身狀況不好無活對外加工,無錫協(xié)新顏工幫助聯(lián)系,但是無活。

營銷公司劉洪林經(jīng)理協(xié)助聯(lián)系的柯橋有一家毛紡廠要做一點,但幾次商量都要求必須使用劍桿織機(jī)做,而我們的劍桿織機(jī)目前還不能滿足自己的精紡產(chǎn)品需求,因此,更不能滿足他們的要求。

營銷公司業(yè)務(wù)員孫寧濤協(xié)助聯(lián)系的青島一家毛紡加工單位需到今年5月份以后才能有點活干,當(dāng)時沒有外出加工能力。

2.分公司外出聯(lián)系的難度:

一是對外毛紡企業(yè)不熟悉,二是聯(lián)系單項加工坯布的貨源很難找到,三是對外部了解的市場信息太少,除了幾家毛紡企業(yè)以外無處可去,并且所知道的一些毛紡企業(yè)生產(chǎn)均不滿負(fù)荷,難以爭取來訂單,四是自身條件不具備,一方面織造先進(jìn)設(shè)備不夠用,另一方面老織機(jī)滿足不了市場品種的需求,一提用H212織機(jī)加工,他們往往會先搖頭,對加工信心大打折扣,所以聯(lián)系期織造加工來難度頗大,說實話挫傷了我們對外聯(lián)系的信心。

3.改制后的運行情況

改制產(chǎn)生動力,但我公司改制后的關(guān)系、責(zé)任、分工、協(xié)調(diào)等不明確,結(jié)算方式、在制品周轉(zhuǎn)途徑、計劃的提供等比較混亂,往往找不到誰來管某一件事;分公司與分公司之間,合同簽訂不順暢,發(fā)生的客觀質(zhì)量問題、交期、工作中的錯誤等等現(xiàn)實問題無人協(xié)調(diào)、無人仲裁,出現(xiàn)了有問題找誰誰不管的不良狀態(tài)。比如有些實際問題(特別是工序質(zhì)量問題、結(jié)算問題、調(diào)整不合理項問題等等),分公司與分公司協(xié)商起來,往往是站在本公司利益的角度來考慮,所以很難達(dá)成一致協(xié)議,只能是僵持、貽誤時間等不良現(xiàn)象。項工作還請總公司領(lǐng)導(dǎo)出面予以協(xié)調(diào)和更正。

4.先鋒試驗的代價與損失:

注:a.以現(xiàn)在生產(chǎn)結(jié)束的兩個產(chǎn)品為例

b.先鋒試驗的損失計算是在總公司將先鋒試驗×2倍核算的基礎(chǔ)上算出來的

例:

品號

數(shù)量

單價

緯密

系數(shù)

收入

支付工資

消耗

盈虧

23001

9.4

5.72

130

2

46.6

107.52

12.22

-73.14

71001

8.8

5.32

149

2

76.66

122.66

11.44

-57.44

34860

12

5.32

190

2

80.86

141.44

15.6

-76.18

33860

11.2

5.32

128

2

50.85

92.5

14.56

-56.21

備注:以上虧損數(shù)額不包括上交費用

 

 

附件2

關(guān)于確定筒子紗一等品率定義的報告

總公司:

筒子紗質(zhì)量指標(biāo)包括:

1.技術(shù)指標(biāo):重量不勻率

支數(shù)偏差

捻度偏差

斷裂長度

捻度不勻率

2.外觀疵點:5000m慢速倒筒(現(xiàn)無法測試)

粗細(xì)節(jié)    毛粒    嚴(yán)重發(fā)毛    回捻      大肚紗      強(qiáng)力差     接頭不牢等。

以上兩大項指標(biāo),無論哪一項指標(biāo)超標(biāo),均對坯布質(zhì)量起著決定性的影響,“外觀疵點”對坯布質(zhì)量影響最大,而“外觀疵點”在筒子紗一等品率中卻沒有考核(列入分級指標(biāo))。換句話說,如果“技術(shù)指標(biāo)”全是一等品,而“外觀疵點”是二等品,那么所考核的筒子紗仍然全是一等品。這種評定、考核方法不符合坯布質(zhì)量要求。

因此,分公司要求將筒子紗外觀疵點列入筒子紗一等品的考核。同時,補(bǔ)齊5000m紗線檢測試驗,并增加抽檢的數(shù)量。這樣,無論是對那一個工序的質(zhì)量都會有所幫助和提高的。

 

附:2002218日至24日筒子紗的等級情況

品號

紗批號

技術(shù)指標(biāo)分等

外觀疵點分等

回捻

最終評定等級

33860

TAOV32001

2

1

 

2

24001

TW33001

2

2

18.59

2

23001

TW31401/101

2

1

17.9

2

 

TW31401/701

2

2

13.5

2

31703

TWP35401/701

1

1

16.9

1

32703

TWP35001/701

2

2

23.05

2

 

TWP35001/701

1

2

14

1

33688

TWP37601/701

1

2

17.35

1

 

TWP35001/501

2

1

29.1

2

從以上記錄看出,外觀疵點、回捻都不會影響筒子紗的質(zhì)量等級劃分,但對織造過程中卻帶來了異常大的難度。其中如TWP37601/701的毛粒高達(dá)50個,TWP35001/501的回捻高達(dá)29.1個,織造時相當(dāng)困難。

 

附件3

關(guān)于對精、粗紡產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)緯密調(diào)整的報告

總公司:

緯密是品種織造難度的體現(xiàn)之一,但是品種織造的難度不止是緯密這一種。如:大紋鏈、復(fù)雜花型、復(fù)雜提花、多梭箱、多綜片、超長幅寬、單經(jīng)單緯織造、改良(變性)原料等等均對織造帶來很大困難。無論是精、粗紡產(chǎn)品,緯密小并不等于機(jī)臺好開,并不等于效率高、省工省時,尤其是粗紡產(chǎn)品緯密大多在170/10cm,但由于該產(chǎn)品紗線強(qiáng)力差、捻度小、毛羽長、幅寬寬、綜片多等,致使效率低,班產(chǎn)不足6m。那么,如按合同緯密折算起來,干不如不干。

因此,建議總公司將緯密進(jìn)行正確調(diào)整。

1.    170/10cm以下的緯密按實際產(chǎn)量計算(不折緯密,直接產(chǎn)量×單價);

2.    170/10cm以上的緯密按標(biāo)準(zhǔn)緯密270/10cm折算(此為2002年執(zhí)行的)

 

 

附件4

1)無合同的先鋒試驗

品號

數(shù)量

(米)

備注

品號

數(shù)量

(米)

備注

34300/1

9

 

 

23998

18

班產(chǎn)1.5m

33860/6

10

 

 

23787

40

4各色號

23860/1.2

30

兩人看車班產(chǎn)0.98

24101

55

10各色號毛粒、破捻,班產(chǎn)1.7m

71001

10

 

 

02069

376

12各色號

33860

10

 

 

23001

10

 

34860

10

 

 

02073

30

每各色號5m

07015

24

每色號410個班未了機(jī)

M12017

10

雙層織物、現(xiàn)等上機(jī)開車效果

07072

30

 

每各色號5m

02072

40

每各色號5m

 

2)破小軸上機(jī)產(chǎn)品

品號

計劃產(chǎn)量

計劃整軸

實際整軸

多整軸

超支費用

31703

500

1

3

2

397.61

32703

3200

2

6

4

657.82

 

 

 

 

 

 

 

四、染整分公司(根據(jù)報告整理)

(一)合同問題

1先簽合同后看布(倒簽合同),等于先領(lǐng)結(jié)婚證后見媳婦,我們認(rèn)為不符合實際規(guī)律,這樣問題隱患交多,弊大于利。(應(yīng)該是坯布到染整后,根據(jù)坯布質(zhì)量簽訂染整合同)

2、研發(fā)中心中心的先鋒實驗,也應(yīng)該簽約生產(chǎn)(至今一份未簽)

3、合同應(yīng)標(biāo)明單價,不要秋后算帳;

4營銷總公司與我們簽定的合同中,每逾期一天,罰款500元,我們感到處罰重。建議公司執(zhí)行原考核,每天罰款100元。如果因不可抗拒的客觀原因造成逾期,建議不要考核,凡是問題都要講究個原由與情理。

 

(二)指標(biāo)問題:

1、關(guān)于坯布二等品:

1)不應(yīng)單指坯布二等品,也應(yīng)包括紡紗的二等品。紡疵公分?jǐn)?shù)超標(biāo)后,也應(yīng)追加修補(bǔ)工費;

2)(坯布二等品應(yīng))有一批、記一批,不能按平均;

3)(坯布二等品)要一月一結(jié),否則,無法給修補(bǔ)工結(jié)算工資。

2、紡紗、織布的結(jié)辯、降等,應(yīng)該給染整計入產(chǎn)量,或按照合同單價返還給染整,如果不返還,一正一反,精紡我們要貼補(bǔ)7.45/米(4.85/+2.6/米), 粗紡每米我們要補(bǔ)貼8.9/米(6.3/+2.6/米)。全年60萬米,我們要虧約計7000元,占年收入的11%;

3、合同全年60萬米,而實際給我們下達(dá)的指標(biāo)是678486.48米,比計劃多出78486.48米,占計劃的13%,請公司予以更正各項指標(biāo)。

[以上數(shù)字出自《承包合同》保本點。合同中的保本點與保本收入,是由平均生產(chǎn)單價、平均消耗、月度固定費用、月度人工費推算而來,其作用是規(guī)定公司與分公司的提成產(chǎn)量點或提成收入點,只要超出保本產(chǎn)量或保本收入點,即按照推算利潤率計算分公司利潤,按照55的比率分紅,公司從未給分公司下達(dá)計劃,以上數(shù)據(jù)只是分紅用,無實際意義。]

 

(三)其它問題

1、罰款要注重事實(不能隨心所欲):

1)(罰款)要單位負(fù)責(zé)人簽字方可生效;

2)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照一定比率處罰。

2、公司應(yīng)明確質(zhì)量聯(lián)系部門,既工序質(zhì)量出現(xiàn)問題,應(yīng)該由誰來協(xié)調(diào)、反饋、仲裁,能及時做到亡羊補(bǔ)牢。

五、動力分公司(報告原文)

1、關(guān)于千米耗煤、千米耗電問題:上次已經(jīng)提過,簽合同時仍沒有刪除,千米耗煤、耗電是四個分廠生成的,考核動力分公司是不妥的,也是本位倒置。

2、合同第四項規(guī)定,動力分公司對全公司節(jié)能降耗管理負(fù)責(zé),這個責(zé)任及范圍太大,動力公司只對動力公司負(fù)責(zé),其它單位的責(zé)任,動力公司負(fù)不起,同理,集團(tuán)公司的跑冒滴漏檢查及處罰,應(yīng)由職能部門處理,動力公司是水電汽供應(yīng)部門,不是職能部門。己所不欲,勿施于人。

[以上認(rèn)識是不對的,動力公司是能源供應(yīng)與供應(yīng)設(shè)施管理部門,理應(yīng)對節(jié)能降耗負(fù)責(zé),對能源使用部門進(jìn)行檢查、維修和技術(shù)指導(dǎo)工作;同時,由于動力分公司工資發(fā)放以月度耗煤、耗電為技術(shù),如果不由他們進(jìn)行管理,可能會造成能源失控、無度浪費]

3、關(guān)于煤炭進(jìn)廠把關(guān)問題:根據(jù)合同,煤渣含碳量不能超過4%,超過部分罰全月的用煤量因此,煤質(zhì)不合格的,應(yīng)堅決不于入廠,否則,動力公司負(fù)不起這個罰款

4、根據(jù)合同規(guī)定,水電汽的跑冒滴漏每處每次罰款一元,我們不知道25號的罰款依據(jù)是什么?罰款50元是怎么來的?是按合同還是隨心所欲?

[20日以來,企管在夜間的廠區(qū)巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)服裝一公司、二公司、染整分公司晚上無活,但車間內(nèi)的總汽閥未管,冒汽、浪費嚴(yán)重,同時,服裝一、二公司未安裝疏水器,因此,三次通知動力公司督促整改,但24日晚上,上述問題仍然未改。25日上午的衛(wèi)生檢查,仍然發(fā)現(xiàn)此問題后,我們給動力分公司開出罰款50元。按照標(biāo)準(zhǔn)是每處、每次1元,但自發(fā)現(xiàn)此問題到25日,浪費的汽用50元是買不來的。]

5、根據(jù)合同規(guī)定,管道的維修費包括廠區(qū)、宿舍區(qū)房間外所有公共區(qū)域,但不包括電,電氣線路的維修費,不從動力公司支付。

[核算時,是否包括在內(nèi)?]

六、服裝方面的問題(根據(jù)座談記錄和報告整理)

(一)、服裝銷售后勤部

1、關(guān)于產(chǎn)品成本的計算程序

1)車間現(xiàn)在的了批報表按編號報,上衣一個編號,褲子一個編號,而核算收入與消耗時,我們習(xí)慣用套來結(jié)算,合同中也是按照套來定價,因此,在了批報表中,還是按照產(chǎn)品名稱報表比較方便。

2)建議生產(chǎn)報表,大批產(chǎn)品按照了批報表方式,零活按照月報方式,具體數(shù)據(jù)由誰匯總報送?成品單件價格現(xiàn)在尚未確定。

3)輔料、面料價格,按照實際價格還是執(zhí)行倉庫出庫價格?誰來報表?

4)成品、收入、費用等各類帳是否都明細(xì)到車間及產(chǎn)品名稱?成品保管帳現(xiàn)在無人記,誰記,月底與誰對帳?

5)車間結(jié)算與總廠財務(wù)結(jié)算還是與服裝財務(wù)結(jié)算,具體結(jié)算方法?

6)水電汽價格怎么結(jié)算,數(shù)據(jù)來源?

7)固定資產(chǎn)計提折舊采取什么方法,不在本公司帳的固定資產(chǎn)是否需要提折舊,資產(chǎn)額是什么?

8)以上如果確認(rèn)分類核算,兩個車間、銷售后勤部與業(yè)務(wù)員提成、量體提成、費用分析、借款、倒帳、結(jié)算及開票業(yè)務(wù)頻繁,還有各項對內(nèi)對外報表協(xié)調(diào)與編制及門頭服務(wù)等,導(dǎo)致帳本不能及時登記,無法與往來帳及各項保管帳按時核對,希望公司能以一個獨立的財務(wù)中心來看待,增加財務(wù)人員,分擔(dān)具體核算、報表、記帳工作。

9)根據(jù)合同提成比率,應(yīng)該每單一定,有誰來核算、核對、確定、簽字、生效?

10)司機(jī)工資由誰來核算?是否由我們報數(shù)、公司統(tǒng)一核算,我們根據(jù)考核發(fā)放司機(jī)工資?

2、客戶退回需要重做的服裝、返修的服裝,手續(xù)應(yīng)怎么辦?

3、盤存到總廠倉庫的成品需辦理什么手續(xù),如果今后客戶需調(diào)換倉庫的服裝,手續(xù)怎么辦理?

4、大批量提取成品開出庫單時,成品編號是否可以只寫從×××××到×××××號?

5、根據(jù)承包合同規(guī)定無干洗這一業(yè)務(wù),現(xiàn)總公司臨時決定歸營銷后勤部管理,干洗的成本費和工人工資請總公司給予支付。

6、建議服裝成品庫和舞廳面料成品庫調(diào)換,便于為顧客及時服務(wù)。

 

(二)服裝一公司

1、成品入庫手續(xù)問題:現(xiàn)在是如下程序,成品包裝完畢后,拿著成品入庫單到營銷總公司門頭去讓質(zhì)量總監(jiān)簽字,簽好字后再拿回來,再拿著成品到倉庫入庫簽字,成品庫簽好字后再給銷售后勤部送一份。這樣的程序浪費了我們太多的時間是否合理。還有如果總監(jiān)出發(fā)、沒人簽字怎么辦?

2、修活問題:質(zhì)量總監(jiān)或銷售后勤部送到車間的翻修活,在翻修卡上注明原因,非車間問題,應(yīng)該給車間支付修活費,是否應(yīng)把修活的費用及應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任人也寫明,不然最后不好落實。修好的活是否入庫?

3、批量成品包裝問題:因為我們車間的空間太小,50套以內(nèi)還可以。再多了,我們是否可以不裝箱直接入庫,了批后在倉庫內(nèi)裝箱。

4、服裝一、二公司共用一臺粘襯機(jī),用電量無法控制,900粘襯機(jī)每小時用電18度。據(jù)統(tǒng)計,我們一公司一小時內(nèi)開動所有設(shè)備用電還不足10度,粘襯機(jī)用電量這樣大,是否能給粘襯機(jī)單獨安裝電表,誰用電誰支付電費?

5、服裝一二公司共用一臺平頭鎖眼機(jī)(現(xiàn)在二公司)如果兩個公司共同做標(biāo)志服,將直接影響產(chǎn)量,平頭鎖眼機(jī)也可以鎖西裝袖口的假扣眼,現(xiàn)在80%的西裝用戶要求鎖眼,望總公司再給我們購置一臺。

 

三)服裝二公司

1、來自于相關(guān)部門的各項檢查、考核:一是缺乏檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核依據(jù),只注重罰、治標(biāo)不治本。二是個別實際檢查考核力度與《承包合同》和相關(guān)制度不一致,能否明確或統(tǒng)一?

2、本公司在接收客戶退回需要翻修或重做成品時,應(yīng)執(zhí)行哪些程序。

3、對不能翻修的成品(客戶退回)應(yīng)執(zhí)行哪些程序退回哪個部門(質(zhì)量總監(jiān)反饋)

4、本公司應(yīng)與哪些部門進(jìn)行每月的對帳核算?

5、所謂的內(nèi)部銀行支票記帳由哪個部門開出?

6、關(guān)于服裝營銷后勤部對標(biāo)志服合同的分配,持什么原則?

7、本公司自己選擇購買比總公司質(zhì)優(yōu)價廉的配件器材,應(yīng)執(zhí)行哪些程序

8、質(zhì)量總監(jiān)所產(chǎn)生的一切費用是否應(yīng)由總公司支付?

9、對于總公司聘任的質(zhì)量員(楊豐美)工資按保本工資與本公司計件考核不符,超出費用如何處理,建議:我們同西服公司質(zhì)檢員一樣核算個人工資,當(dāng)核算工資高于600/月時,由本公司承擔(dān),低于600元時,此差額由總公司承擔(dān)。

10、與西服合并使用的粘襯機(jī)及其他設(shè)備,本公司有哪些主動權(quán),費用如何處理?

 

七、財務(wù)管理中心

(祥見財務(wù)問題)

 

八、企業(yè)管理中心

1、計劃生育管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理未列入合同

2、計劃生育管理、設(shè)備管理、計量管理、標(biāo)準(zhǔn)管理等所產(chǎn)生的費用問題:

1)計劃生育管理費用:包括:空掛人員聯(lián)系費

資料費

招待費

空掛戶人員計劃生育聯(lián)系用車費

2)、養(yǎng)老保險管理費用:包括:辦理保險出差費、招待費、資料費

3)、勞動合同管理費用:包括:勞動合同公證、勞動糾紛仲裁費、勞動合同解除仲裁費、人事找工費

4)、轉(zhuǎn)正定級費及檔案工資調(diào)整費

5)、計量、標(biāo)準(zhǔn)化管理費用:包括:計量器具檢定、修理費、《計量合格證》年審費、《產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記證》年審費、《組織機(jī)構(gòu)代碼》年審費、電話費(聯(lián)系計量局、纖檢局、纖檢所等)出差費及用車費(計量器具送檢、檢定人員接送)、招待費(省、市、區(qū)計量、標(biāo)準(zhǔn)、纖檢部門來人)、資料費(外派)

6)、設(shè)備固定資產(chǎn)管理費用:包括:招待費(設(shè)備廠家技術(shù)咨詢、聯(lián)系設(shè)備、設(shè)備安裝調(diào)試等)、電話費(設(shè)備咨詢、聯(lián)系、外協(xié)加工修理)

3、ISO9000與計量管理問題

1ISO9000是否還保留,各部門指標(biāo)中,都含有ISO9000內(nèi)容。如果保留,質(zhì)量手冊要重新?lián)Q版。

2)動力合同、企管合同中,都未指明是否對水進(jìn)行考核或收費,軟水、硬水水表是否還抄表,單價如何確定?誰來統(tǒng)計?

3)各分公司配備的干濕溫度計,現(xiàn)在是動力分管檢查、加水、加藥,但使用權(quán)歸各個分公司,但溫度計損壞、丟失、校驗費用,是否由分公司支付?

4)通往各個分公司的水表、井池,主權(quán)歸誰?損壞、維修、校驗費用誰支付?誰維修?是否派工?

5)動力分公司有煤渣含碳量考核,煤渣含碳量化驗只有中心化驗室能做,但在化驗室合同中,未規(guī)定此項內(nèi)容?應(yīng)該予以規(guī)定。

6)各分公司兼職計量員補(bǔ)助,每人20元,現(xiàn)在是否還有?

7)家屬樓住戶用電表,失準(zhǔn)或損壞,換表費、校驗費、新表費,由誰承擔(dān)?住戶還是公司?

4、由于倒簽合同以及生產(chǎn)管理的自我控制,對制成率無控制與考核部門,極有可能造成原料消耗的加大,造成公司綜合制造成本的增加。

[建議公司考慮是否按照2號文件的業(yè)務(wù)管理程序,由營銷調(diào)度中心分別與開發(fā)、四大加工公司簽定加工合同;研發(fā)中心自創(chuàng)產(chǎn)品,直接與各加工公司簽定合同簽合同單位對產(chǎn)品交期、制成率進(jìn)行考核,避免投了失控]

5、各個內(nèi)部法人合同簽定后,電子設(shè)備的維修工作劃歸我中心管理,對各部門的電子設(shè)備維修是否代表公司收費?

 

九、行政管理中心

1、原料出庫程序存在問題:因無投料部門的投料卡,現(xiàn)在執(zhí)行條染領(lǐng)料簽字,倉庫開出庫單,領(lǐng)多少給多少;

2、原料采購,測試回潮與供方不同,公司測定回潮每次均比供方高,造成實際重量少于碼單重量,而條染領(lǐng)取原料,是以公司測定回潮折算的,這樣勢必造成倉庫的虧損。

例如:0300166S澳毛,碼單標(biāo)重4000公斤,回潮16.93,公司化驗測試,回潮17.31,標(biāo)準(zhǔn)重3973.3公斤,虧26.7公斤,由誰來負(fù)責(zé)?

[倉庫建議:1、條染領(lǐng)料按照供方回潮領(lǐng)取2、由倉庫開出庫單,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)沖帳,由公司承擔(dān)3、由采購人員負(fù)責(zé),與供方交涉,由供方承擔(dān)]

 

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