小香大學(xué)畢業(yè)才一年時(shí)間，已經(jīng)連續(xù)跳槽三家公司，原因是這幾家公司里總有讓她討厭、讓她無(wú)法容忍的人：張三偏狹小氣，李四霸道沒有淑女風(fēng)范，劉五傻得腦子不開竅。這不，在新公司里也遇到一位“冤家”，盡管對(duì)方并沒有做對(duì)不起小香的事，小香還是討厭她：“我不能容忍她為人處世的方式，一看到她就頭疼，可又不能回避，真痛苦。”小香心里亂糟糟的，她一直在思忖著下一次的跳槽。

　　現(xiàn)代職場(chǎng)里的人習(xí)慣抱怨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，而近距離的、與自己交往最頻繁的身邊人對(duì)心境的破壞卻常常被忽略。其實(shí)，與身邊人的關(guān)系不融洽，對(duì)人的情緒影響是很大的。身邊一旦有影響自己情緒的人，他們就會(huì)像污染源一樣，使人情緒低落，甚至感到悲觀消極，久而久之產(chǎn)生敵對(duì)心理。但人的本性需要有親密的交往，需要與身邊的人合作，只要你不是生活在真空里，就逃不掉直面身邊人。

　　許多職場(chǎng)新人認(rèn)為，和身邊的人交往必須真實(shí)，把自己的感覺擺在首位，認(rèn)為不喜歡就是不喜歡，討厭就是討厭，如果不喜歡誰(shuí)還要假裝喜歡實(shí)在太累。像小香一樣的跳槽者中，有很多人就僅僅是因?yàn)榕c上司或同事關(guān)系不合，心理上承受不了，而忍痛離開自己很喜歡的工作。要知道，一些人不會(huì)因?yàn)槲覀儾幌矚g而消失，所以我們必須學(xué)會(huì)和這些不喜歡的人、不投脾氣的人相處，從心理上承認(rèn)他人存在的合理性。另外要學(xué)會(huì)贊美“討厭的人”。成見越深，越容易把人看得一無(wú)是處。

　　討厭某個(gè)人也可能是由于自己存在某些不光彩的弱點(diǎn)，如嫉妒、不能說(shuō)出的私心等。分析自己的潛意識(shí)，承認(rèn)自己的弱點(diǎn)并加以克服，就會(huì)降低敵意。

　　討厭身邊的人，傷害的不是他人，而是自己。學(xué)會(huì)寬容、寬容、再寬容，你身邊的“冤家對(duì)頭”可能會(huì)成為你的朋友。(曲鵬)