朱紹軒

    大名鼎鼎的俞敏洪在北大一次開學(xué)典禮上給同學(xué)們講到了一個故事：他小時候就喜歡勞動，直到大學(xué)的四年里，他也每天堅持打掃宿舍衛(wèi)生，很樂意地為同學(xué)們打開水，以至于他們宿舍從來不排值日表。他不認(rèn)為為大家打開水是件丟人的事。由于他幾乎承包了打開水的事兒，當(dāng)沒開水了的時候，同學(xué)們就會自然而然地問：俞敏洪，怎么還不去打水？多年后，俞敏洪的新東方初具規(guī)模，他需要尋找合作者。于是就跑到美國和加拿大去找他的那些同學(xué)。為了讓同學(xué)們感到他不會虧待老同學(xué)，他便大把大把地花美元，期望這美元能打動同學(xué)的心。后來同學(xué)們果真回來了，但是理由卻有些令俞敏洪十分意外。他的同學(xué)們說：“俞敏洪，我們回去是沖著你過去為我們打了四年水。”；“我們知道，你有這樣的一種精神，所以你有飯吃肯定不會給我們粥喝，所以讓我們一起回中國，共同干新東方吧。”正是有一批有識之士的鼎力相助，新東方現(xiàn)在才如此成功。俞敏洪靠打四年開水贏得同學(xué)支持的這個故事，很能給人們一些啟示，我以為，一個人要想成就事業(yè)、把工作干好，就應(yīng)該有俞敏洪打開水的這種精神和品格。

    堅持四年義務(wù)打開水，這是一種什么精神和品格？這是一種勤勞的品格；這是一種無私奉獻(xiàn)的精神；這是一種集體意識的體現(xiàn)；這是一種真情的濃縮！俞敏洪的同學(xué)正是看中了他的這種精神和品格，才毅然決然地回國與他一起奮斗，并創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。

    可是，對于類似打開水這樣的“小事”，是不是所有的人都能認(rèn)識到其重要性并樂于實踐呢？這就未必了，有的人就是看不起這類事情的。在他們看來，自己多付出了就一定是吃虧了；在他們看來，為何自己要主動熱情地承擔(dān)本應(yīng)該由大家負(fù)責(zé)的事情呢！在他們看來，如俞敏洪這般的舉動完全就是傻子的行為。自然，有此種觀念和實際品行的人，當(dāng)他們在工作和生活中遇到需要別人支持和幫助的時候，別人肯定不會很信任、很熱情。因為人們不相信與一個自私、冷漠和散漫的人相處會有什么好結(jié)果。

    人是生活在社會這個大家庭中的，無論你是在一個班與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)，還是在一個工程隊與工人們一切勞作，或者是在一個企業(yè)一個單位一個部門與同仁們一起共事，其實都需要有俞敏洪的那種勤勞、奉獻(xiàn)和真情。有了這樣的精神和品格，你就能獲得人心，你就能獲得更廣泛的支持，你才能有一群人愿意與你一起去迎接各種考驗。

    俞敏洪當(dāng)初默默地樂于為同學(xué)們打了四年開水，多年后他獲得了豐厚的回報。那么，我們呢，我們該如何處理好眼前的事情，也為今后積累盡量多的有用的能量和資源呢？