目前，勞動力市場上出現(xiàn)一種新的用工方式——勞務(wù)租賃，即單位和企業(yè)不直接聘用服務(wù)人員，改由委托勞務(wù)公司安排勞動力。勞務(wù)租賃提供的職位一般是對專業(yè)技術(shù)要求較低的服務(wù)崗位，如保安、保潔員或窗口服務(wù)人員等。而涉及勞務(wù)租賃的稅收政策也成為近期納稅人咨詢的熱點。

　　最近，廣州地稅12366納稅服務(wù)熱線就接到天河區(qū)某勞務(wù)公司財務(wù)人員李小姐的咨詢電話：該勞務(wù)公司受某企業(yè)委托聘用了一批人員作為勞動力派遣到該企業(yè)提供保潔服務(wù)，公司已與這批人員簽訂勞動合同，據(jù)李小姐了解，“勞務(wù)租賃”可以實行差額征稅，具體規(guī)定如何呢？

　　廣州地稅12366坐席員解釋說，勞務(wù)公司如果符合相關(guān)條件，可以差額征收營業(yè)稅。實行差額征收營業(yè)稅的勞務(wù)公司應(yīng)同時符合以下兩個條件：

　　一是勞務(wù)公司應(yīng)為按國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《勞動力市場管理規(guī)定》，經(jīng)各級勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)成立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)成立的人力資源服務(wù)公司或經(jīng)公安部門批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)公司。

　　二是須符合財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》（財稅〔2003〕16號）第三條規(guī)定：勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放或辦理。

　　若你的勞務(wù)公司同時符合上述兩個條件，則可以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業(yè)額，按“服務(wù)業(yè)———代理服務(wù)”項目稅率5%計算繳納營業(yè)稅。

2009年成立勞務(wù)派遣公司可否差額納稅？