業(yè)單位編制、行政編制都是政府吸引大批人才的誘餌,君不見(jiàn)多少優(yōu)秀青年投身到龐大的政府機(jī)關(guān)中去,只是它們之間還是有所區(qū)別的。
事業(yè)編制不是公務(wù)員 進(jìn)入行政編制的意味著你是國(guó)家公務(wù)員,如通過(guò)了選調(diào)生考試就是國(guó)家公務(wù)員。國(guó)家公務(wù)員享受著國(guó)家的各種法定待遇,如醫(yī)療、晉級(jí)等。事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱,像學(xué)校就是典型的事業(yè)單位。事業(yè)單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類(lèi)型。不用我說(shuō)大家也能自明白,第一種就是你的工資和福利全由自己?jiǎn)挝坏氖杖雭?lái)支付。比如你進(jìn)入一個(gè)一個(gè)風(fēng)景區(qū)的管委會(huì)工作,可能就是屬于這種類(lèi)型。第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負(fù)擔(dān)的,有一部分是自己?jiǎn)挝坏氖杖胴?fù)擔(dān)。我的理解像人民醫(yī)院之類(lèi)的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由政府負(fù)擔(dān),這種的事業(yè)編制就從形式上和公務(wù)員是一模一樣的了。 現(xiàn)在講行政編制和事業(yè)編制最大的區(qū)別:行政編制也就是國(guó)家公務(wù)員是有級(jí)別的,如你第一年是科員,可能是最低一級(jí)的,你幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng),就是股級(jí)。再幾年以后當(dāng)了局長(zhǎng),就是局級(jí)。也就是說(shuō),你如果是行政編制,那你就是“走”級(jí)別的。而事業(yè)編制,名義上是國(guó)家干部,實(shí)際上還是工人身份,“走“的是職稱,比如你幾年以后是初級(jí)工,幾年以后是中級(jí)工,幾年以后是高級(jí)工。學(xué)校老師是最典型的事業(yè)編制。而且最重要的是事業(yè)編制的人員不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。 想進(jìn)入行政編制只通是通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,每年都有國(guó)家的和省的公務(wù)員考試。要注意,現(xiàn)在只有地級(jí)市才有權(quán)力組織公務(wù)員考試,也就說(shuō)縣級(jí)市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位來(lái)招聘的話,一定是事業(yè)編制的。這一點(diǎn)大家要清楚。 事業(yè)單位是我國(guó)特有的,它的劃分方式較多。有按經(jīng)費(fèi)來(lái)源劃分,按編制管理劃分,按組織機(jī)構(gòu)劃分等等。按照經(jīng)費(fèi)來(lái)源劃分,如上面各位所述:自收自支事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位。按照組織機(jī)構(gòu)劃分可分為:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他機(jī)構(gòu)。其中,國(guó)家機(jī)關(guān)包括:國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國(guó)家行政機(jī)構(gòu)、國(guó)家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu);事業(yè)單位包括:農(nóng)、林、水利、氣象事業(yè)單位、文教衛(wèi)生事業(yè)單位、科學(xué)研究事業(yè)單位、勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位、社會(huì)福利事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、交通事業(yè)單位等。 按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,國(guó)家行政機(jī)構(gòu)(即國(guó)務(wù)院、各級(jí)地方人民政府,以及國(guó)務(wù)院各職能部門(mén)、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理,國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國(guó)家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理,但也有個(gè)別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。 如果說(shuō),公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,主要有以下幾方面: 一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。 二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。 三是保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。 四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。 (來(lái)源) 下面是一個(gè)案例: 發(fā)信人: mbfflower (淡紫色的風(fēng)信子), 信區(qū): Career_Plaza 我們是部屬事業(yè)單位,區(qū)別如下: 有編制的: 沒(méi)有編制的: 不知道別的事業(yè)單位的情況,僅供參考 |
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來(lái)自: 北陰King > 《我的圖書(shū)館》