生物學(xué)家曾經(jīng)做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：在不加蓋的玻璃杯中放入一只跳蚤，跳蚤輕易地跳了出來。給玻璃杯加上蓋，再在一周后取下蓋子，跳蚤卻跳不出來了。因?yàn)樗鶕?jù)蓋子的高度調(diào)整了自己所跳的高度。這就是著名的“跳蚤效應(yīng)”。

　　實(shí)驗(yàn)中跳蚤所遇到的困境在職場中其實(shí)屢見不鮮。一個(gè)新人到公司之初，往往雄心勃勃，想有一番作為，也設(shè)立了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但經(jīng)過多次碰壁的打擊之后，漸漸灰心失望，開始接受自己平庸的事實(shí)，慢慢成為一個(gè)安于現(xiàn)狀的小職員，不再有更高的職業(yè)追求，曾經(jīng)的夢想也被擱置。

　　每個(gè)人都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，每一步都至關(guān)重要，一旦不小心走進(jìn)跳蚤效應(yīng)的怪圈且處理不當(dāng)就會發(fā)生不可估量的損失，一個(gè)優(yōu)秀的人才或許就這樣被扼殺在搖籃里。“跳蚤效應(yīng)”的實(shí)驗(yàn)中，最引人深思的問題是：當(dāng)蓋子取下，環(huán)境改變，跳蚤卻依然按照自己的思維定式，繼續(xù)按先前設(shè)定的安全高度跳。突破這一高度的障礙和傷害已經(jīng)不復(fù)存在，跳蚤卻沒有發(fā)現(xiàn)形勢的變化，為了避免再次受到傷害，早已放棄了嘗試。

　　這就是“自我設(shè)限”的悲哀。跳蚤變成“爬蚤”并非因?yàn)樽陨硪咽ヌS能力，而是在一次次受挫后學(xué)乖了，習(xí)慣了，麻木了，在避免傷害的同時(shí)，也放棄了卓越與成功。不只是職場新人，很多優(yōu)秀的職場人士本來可以更加卓越，卻放棄了努力，以為那樣的成功對自己來說是不可能的?？蓪?shí)際上，他們早已成長到足夠勝任更高要求的工作，收獲更大的成功，成功路上的“蓋子”早已被挪去，他們卻并未察覺，或者說是不敢相信。

　　如何避免跳蚤效應(yīng)的消極影響呢？首先，不要囿于慣性思維而扼殺掉創(chuàng)新能力和對新目標(biāo)的追求。其次，遇到困難和挫折時(shí)不要心生畏懼或逃避，要冷靜分析，到底是目標(biāo)定得有問題還是另有原因，如果目標(biāo)沒有問題，就集中力量解決問題，繼續(xù)追求目標(biāo)。第三，要清楚判斷自身能力和所處環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃戰(zhàn)略，不要像實(shí)驗(yàn)中的跳蚤，明明蓋子已經(jīng)撤去，卻依然可悲地被困在杯子中。

　　永遠(yuǎn)都不要把自己定位成弱者，如果你不爭最先、不恥最后地敷衍過活，將會沒有任何美好的未來可言。職業(yè)生涯的成長需要沖破桎梏，或許有疼痛，但，破繭成蝶之后，你會發(fā)現(xiàn)，這一切的付出是那么值得，收獲夢想是何等美好。 王鈺舒