主辦學(xué)校費(fèi)心組織 用人單位三心二意 

　　校園招聘會咋成了“雞肋” 

圖為招聘會現(xiàn)場

　　本報訊（記者 張春銘）4月14日，北京市某師范院校舉行了校園招聘會。在招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)場面有些冷清，雖然有近百家單位參加招聘會，但前來應(yīng)聘的學(xué)生并不多。 

　　一些學(xué)生十幾分鐘便匆匆轉(zhuǎn)完一圈。有學(xué)生開玩笑說，某時段的招聘方比應(yīng)聘學(xué)生還多。也許是學(xué)生投簡歷不多，一些招聘單位的工作人員低頭看手機(jī)或者看書，也有的在聊天，很悠閑。短短兩個小時的招聘會，還有些單位提前離場。 

　　一方面，大學(xué)生正在為找工作發(fā)愁；另一方面，學(xué)校組織的招聘會卻大學(xué)生寥寥，為什么呢？ 

　　據(jù)學(xué)校相關(guān)工作人員介紹，為了組織好這場招聘會，學(xué)校提前發(fā)布了招聘會意向，和用人單位進(jìn)行了多次溝通，并免費(fèi)提供場地，還有工作人員專門負(fù)責(zé)接待用人單位。在入場處，學(xué)校就安排了5名保安查驗進(jìn)入人員證件。在用人單位方面，有些單位也很重視這次招聘會，派出了幾位工作人員，其中不乏資深人士，也有單位印制了精美的宣傳單。