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校長崗位責(zé)任制度 1、校長由教育局委任，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 2、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期開學(xué)前要制訂好學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學(xué)校每年有所進(jìn)步。 3、要熟悉教職員工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任、教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任，每年九月要聘用新學(xué)年教學(xué)人員和教研組長，決定教職員工崗位及工作量，用人所長。 4、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，積極實施，推動教學(xué)研究。 （1）每學(xué)期組織兩次教學(xué)研究活動 （2）每學(xué)期重點抓一個科研項目。 （3）深入一個教研組，作為工作點。 （4）每周聽課不少于1節(jié)，每學(xué)期不少于30節(jié)，并要認(rèn)真評課。 （5）每學(xué)期直接檢查一次備課、作業(yè)，至少參加兩次教務(wù)主任召開的教研組長會議。 5、主持學(xué)校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。 6、實行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級組長的作用，并做好對干部考核。 7、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，管理好對教職員工的獎懲考核。 8、審查年度經(jīng)費預(yù)算，根據(jù)部門承包原則，合理安排經(jīng)費，提高效益。 9、有計劃安排好教職員工的學(xué)習(xí)，提高教職員工教育理論水平和師德水平，把教職員工的思想工作作為教職員工隊伍的基本建設(shè)。 10、根據(jù)師資目標(biāo)，有計劃調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職、業(yè)余、脫產(chǎn)教師的崗位進(jìn)修。 11、每學(xué)期定期召開家長會或舉辦家庭教育活動，推進(jìn)家庭教育活動的開展。 12、支持教職工代表會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護(hù)教職員工合法權(quán)益的建議。 13、關(guān)心師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善。 學(xué)校辦公室主任職責(zé) 1、主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。 2、傳達(dá)校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。 3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強(qiáng)行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。 4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。 5、加強(qiáng)對因公派車、租車的管理。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布、公告工作，加強(qiáng)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好材料的收集整理工作。 7、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。 8、堅持原則，管理好學(xué)校公章。 9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。 10、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護(hù)學(xué)校形象。 11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。 12、協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。 學(xué)校教務(wù)處主任崗位職責(zé) 1、擬定、組織實施教務(wù)處工作計劃。 2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。 3、深入課堂了解教師的教學(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)工作。 4、檢查教師執(zhí)行教學(xué)計劃的情況，考核教師的教學(xué)工作。 5、組織教學(xué)理論的研究工作，評審教學(xué)論文。 6、加強(qiáng)對圖書館、微機(jī)室、閱覽室及電教設(shè)備的管理。 7、組織本校教師的觀摩課、評優(yōu)課。 8、做好學(xué)校有關(guān)考試組織和考務(wù)工作。 9、完成教學(xué)檔案的收集、整理工作。 10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 學(xué)校政教處主任職責(zé) 1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)年和學(xué)期德育工作計劃，認(rèn)真做好政教處工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校政治思想道德工作，審定班主任學(xué)期德育工作計劃。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總?cè)粘瘫怼?/font> 2、協(xié)助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學(xué)習(xí)，努力提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。 3、制定學(xué)校德育工作的各項制度。 4、具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等有關(guān)德育文件，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，加強(qiáng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，并使之層次化、系列化、具體化、規(guī)范化。 5、具體負(fù)責(zé)各年級各教學(xué)班德育領(lǐng)導(dǎo)工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學(xué)生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學(xué)習(xí)教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經(jīng)驗。 6、具體負(fù)責(zé)年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進(jìn)集體和個人，每學(xué)年組織評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等活動，并將評選結(jié)果上報學(xué)校，經(jīng)審批后進(jìn)行表揚。 7、加強(qiáng)德育常規(guī)活動和實踐環(huán)節(jié)的管理。組織領(lǐng)導(dǎo)全校階段性、層次性的德育活動，負(fù)責(zé)日常行為的常規(guī)管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，提高質(zhì)量。 8、配合教務(wù)處負(fù)責(zé)課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。 9、負(fù)責(zé)安排值周教師、值周班工作，解決學(xué)生中的偶發(fā)事件。 10、領(lǐng)導(dǎo)全校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，開展心理咨詢活動，處理學(xué)生中嚴(yán)重違紀(jì)問題。 11、協(xié)助校長抓好學(xué)校、家庭、社會三位一體活動，組織協(xié)調(diào)社會各方面的力量支持學(xué)校德育工作。 學(xué)校安全辦主任工作職責(zé) 1、協(xié)助校長開展學(xué)校的安全工作。 2、主持召開安全工作會議，及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。 3、安排和實施學(xué)校安全教育活動，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。 4、落實學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，完善各類安全工作預(yù)案。 5、加強(qiáng)檢查督促工作。對學(xué)校安全工作落實情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。 6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的實效性，對師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生的安全意識和防范能力。 7、對校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。 8、及時上報有關(guān)安全工作的材料。 教師崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，熟悉所教學(xué)科教材。在開學(xué)后第一周內(nèi)，根據(jù)學(xué)校安排，制定出教學(xué)計劃。 |
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