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聰明人在單位里，特別是在某些管理者的眼里，一般都會(huì)遇到些麻煩和成見(jiàn)。比如工作吊兒郎當(dāng)啦，游手好閑啦等，為什么？聰明人手中的活兒，對(duì)他來(lái)說(shuō)是很簡(jiǎn)單的事情，他不用花費(fèi)多少時(shí)間，就可以搞定自己該做的工作。所以，聰明人在單位里，總是比別人空閑。不夠聰明的人怎么辦？只有多花點(diǎn)時(shí)間了，從早忙到晚，勤快呀，結(jié)果和聰明人干的是一樣的，但他很忙，所以顯得勤快。
聰明人因?yàn)槁斆?，大致都?huì)一份較好的工作帶來(lái)的較好的收入。所以，他們的家庭可以擁有自動(dòng)洗衣機(jī)、洗碗機(jī)、電冰箱等等，再好些的，可以請(qǐng)幾個(gè)保姆，這樣子，他們?cè)诩依锞筒挥媚敲床賱?，就顯得不怎么勤快。否則，就只能花費(fèi)很多的時(shí)間去買(mǎi)菜、洗菜、下櫥、洗碗等忙活了，勤快只能是用來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)能力的不足。
娛樂(lè)圈的聰明人，他們懂得媒體的重要，他們明白名人可以為己所用。所以，他們中的很多人，并不需要出眾的美麗、脫俗的演技或聲線(xiàn)。炒作是很好的出名手段，借助名人或制片人等關(guān)鍵人物的影響力，都可以在短期內(nèi)達(dá)到目標(biāo)。技巧是可以再學(xué)習(xí)和提高的。比如趙薇的歌，開(kāi)始時(shí)的走調(diào)和如今的廣受歡迎就是提高在后的例子。勤快點(diǎn)有用嗎？如果連勤快的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，如果別人不用你，不捧你，甚至連罵都不罵你，勤快之說(shuō)何從談起？在娛樂(lè)圈的失敗，很大的原因就因?yàn)槟悴粔蚵斆鳌?/font>
商業(yè)場(chǎng)上的聰明人，可以在短時(shí)間內(nèi)讓自己的資本積累如日中天。他們可以借錢(qián)去投入先進(jìn)的設(shè)備，提高自己的產(chǎn)業(yè)的層次和起點(diǎn)；他們會(huì)不惜高薪，去挖來(lái)聰明的人才；他們會(huì)投入金錢(qián)讓員工有較高的操作技能。所以，他們有穩(wěn)定的質(zhì)量和較高的產(chǎn)品附加值，他們的聲譽(yù)讓不斷地變成新的增長(zhǎng)，他們的成長(zhǎng)一直很健康。另外一些人，勤快和忙碌，用淘汰的設(shè)備和技術(shù)生疏的工人，加班加點(diǎn)地干些低效率的工作，報(bào)廢和返工讓他們更忙碌。老板呢？東跑西顛地解決著各種各樣的問(wèn)題，不時(shí)地用各種手段去應(yīng)酬客戶(hù)去聯(lián)絡(luò)所謂的感情。勤奮不能讓他們成為大老板。
所以呢，我們?cè)诮逃乱淮臅r(shí)候，首先要多考慮如何讓自己的孩子更聰明，告訴他們，如果你不夠聰明就必須得勤奮。聰明絕對(duì)不是天生的，靠什么使自己變得聰明些呢？唯一的途徑就是學(xué)習(xí)。
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