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五華縣村級安全生產(chǎn)巡查員績效考核實施細(xì)則 - 政策法規(guī) - 五華縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

 春意飛龍 2011-02-14

五華縣村級安全生產(chǎn)巡查員績效考核實施細(xì)則

發(fā)表時間:2010-06-28點擊數(shù): 215

五華縣安全生產(chǎn)委員會文件

 

華安委會[2010]3

 


關(guān)于印發(fā)《五華縣村級安全生產(chǎn)巡查員

績效考核實施細(xì)則(試行)》的通知

 

各鎮(zhèn)人民政府,縣有關(guān)單位:

《五華縣村級安全生產(chǎn)巡查員績效考核實施細(xì)則(試行)》,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

 

 

 

 

二Ο一Ο年四月一日

 

 

 

 

 

五華縣村級安全生產(chǎn)巡查員績效考核實施細(xì)則

(試行)

    第一條   為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核全縣村級安全生產(chǎn)巡查員履行職責(zé)的情況,健全激勵競爭和自我約束機(jī)制,加強(qiáng)村級安全生產(chǎn)巡查員的管理,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)梅州市村級安全生產(chǎn)巡查員管理規(guī)定(試行)的通知》(梅市府辦[2009]102號有關(guān)規(guī)定,制定本實施細(xì)則。

    第二條   績效考核的原則:

    (一)全面、客觀原則:全面對照村級安全生產(chǎn)巡查員的工作職責(zé),實事求是,嚴(yán)格考核。

    (二)公平、公開原則:所有村級安全生產(chǎn)巡查員統(tǒng)一接受當(dāng)?shù)劓?zhèn)級安監(jiān)部門考核,執(zhí)行統(tǒng)一的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

(三)定期化和制度化原則:績效考核工作由鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度組織進(jìn)行一次,考核結(jié)果報鎮(zhèn)級人民政府和縣級安監(jiān)部門備案。

第三條   績效考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):

績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)實行100分制,60分以上為合格。鎮(zhèn)級安監(jiān)部門根據(jù)村級安全生產(chǎn)巡查員的實際工作情況,依照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評分,確定其考核結(jié)果。

(一)宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的情況(10分)。未對本轄區(qū)的群眾和生產(chǎn)經(jīng)營單位及時宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的扣10分。

(二)制訂本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作計劃,建立安全生產(chǎn)管理臺帳的情況(20分)。

1、未制訂本轄區(qū)安全生生產(chǎn)工作計劃的扣10分;

2、未建立安全生產(chǎn)管理臺帳的扣10分。

(三)了解和掌握本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的情況(50分)。

1、未對本轄區(qū)內(nèi)非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通、公眾聚集場所、建筑施工等重點單位和重點部位進(jìn)行安全巡查(每周至少一次)的扣30分;

2、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患未及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改而引發(fā)生產(chǎn)安全事故的扣10分;

3、發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)活動未及時制止并上報鎮(zhèn)級安監(jiān)部門的扣10分;

(四)每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門書面匯報安全生產(chǎn)巡查工作情況(10分)。未向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報工作情況的扣10分。

(五)其他安全生產(chǎn)巡查工作情況(10分)。未完成其他安全生產(chǎn)巡查工作的扣10分。

村級安全生產(chǎn)巡查員有下列情形之一的,其考核結(jié)果一律視為不合格:

    (一)對轄區(qū)內(nèi)存在的非法生產(chǎn)經(jīng)營單位未及時發(fā)現(xiàn)、報告,被上級部門查處的;

(二)對轄區(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法行為、重大安全生產(chǎn)事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)、報告的;

(三)對群眾反映和舉報的安全生產(chǎn)事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為未及時到現(xiàn)場核查,并報告鎮(zhèn)級安監(jiān)部門的;

(四)存在其他嚴(yán)重失職行為的。

第四條    績效考核結(jié)果的使用。

季度績效考核結(jié)果合格的,全額發(fā)放當(dāng)季度績效考核補(bǔ)助部分;季度績效考核結(jié)果不合格的,全額扣除當(dāng)季度績效考核補(bǔ)助部分。

村級安全生產(chǎn)巡查員季度績效考核一年內(nèi)兩次不合格的,或?qū)爡^(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動、重大安全生事故隱患未及進(jìn)發(fā)現(xiàn)、報告的,或有其他嚴(yán)重失職行為的,由鎮(zhèn)級人民政府解聘,并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產(chǎn)巡查員資格。

第五條   本實施細(xì)則自印發(fā)之日起施行。

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