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改正問題 積極投身“十二五”

 mdallen 2010-12-28
改正問題 積極投身“十二五”
 

十七屆五中全會公報中強調(diào):全體共產(chǎn)黨員要堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。切實加強黨的基層組織建設(shè),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶領(lǐng)廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

因此,全體共產(chǎn)黨員一定要以貫徹落實十七屆五中全會精神為契機,切實加強自身建設(shè),提升自身素質(zhì),為推動“十二五”規(guī)劃落實做出貢獻。然而一些黨員干部自身存在這樣那樣的問題,應(yīng)主動加強自身建設(shè),及時加以改正,提升個人綜合素質(zhì)。

解放思想力度不夠。一些黨員干部習慣于墨守成規(guī),難以突破舊的思維定式,缺乏工作的主動性、創(chuàng)造性,缺乏改革創(chuàng)新意識。或者滿足于工作既有的做法、程序、規(guī)章和制度,按部就班地走,有的認為已經(jīng)在某項工作上有了一定創(chuàng)新,也得到了有關(guān)部門肯定,在一定時間內(nèi)就可以歇口氣了,存在風險顧慮,不敢創(chuàng)新。有的黨員干部認為,工作創(chuàng)新必然會涉及到現(xiàn)有體制機制問題,涉及到權(quán)力調(diào)整和利益分配等焦點問題,所以在某些重點改革創(chuàng)新問題面前停滯不前,產(chǎn)生畏難、顧慮情緒,不敢創(chuàng)新。導(dǎo)致新形勢下,研究情況沒有新見解,發(fā)展創(chuàng)新沒有新思路,解決問題沒有新辦法,不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法,或只等“上邊”發(fā)指令、拿方案、定政策,自己樂于走現(xiàn)成路線。

系統(tǒng)學(xué)習不夠。對學(xué)習理論的重要性認識不足,很多干部忙于日讓工作,對學(xué)習采取敷衍應(yīng)付、淺嘗輒止的態(tài)度。對黨的理論政策的學(xué)習只停留在表面,枝零片碎,不深入、不系統(tǒng)、不刻苦,難以做到持之以恒,不善于和實際相結(jié)合,學(xué)習效果不明顯,理論指導(dǎo)實踐的作用發(fā)揮有限。

調(diào)查研究不夠。有的干部面對部門新情況、新問題不能很好地深入實際、深入基層、深入群眾,體察民情、了解情況,沉不下去,聽不到真實意見,心中無底,自然拿不出解決問題的好方法,更談不上創(chuàng)新工作方法。

堅持群眾路線不夠。一些黨員干部只顧低頭“拉車”,不顧“看路”,忙于繁忙的具體事務(wù),在堅定地相信和依靠群眾、保持和發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風上做的不夠好,放松了與群眾的血肉聯(lián)系。在主觀愿望上,雖也一心想為群眾多辦實事、服好務(wù),但在個體行動上,往往出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,不能很好地堅持帶著感情深入基層做工作,導(dǎo)致一方面群眾不相信我們的干部,干部也不斷感慨“群眾工作不好做了”。

當然,大多數(shù)黨員干部思想、學(xué)習、工作、作風等方面是好的,但自身存在的一些毛病或問題是不容忽視的。只有正視問題才能究其原因并得以充分改正,端正工作態(tài)度、堅定前進方向,在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,帶領(lǐng)人民群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,為完成黨的中心任務(wù)提供動力和保障。

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