“鐵人杯”全國(guó)職工工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽參考答案
2、在___A___中,中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺(tái)。 3、中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義與__A____相結(jié)合的產(chǎn)物。 4、1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立后,于同年8月成立____A__,作為公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。 5、中華全國(guó)總工會(huì)成立于___B___。 7、中國(guó)共產(chǎn)黨____B___提出要“全心全意地依靠工人階級(jí)”。 8、我國(guó)的勞動(dòng)競(jìng)賽始于__A___。 9、新中國(guó)第一部《工會(huì)法》頒布于__A____6月。 10、1957年工會(huì)_B____修改了工會(huì)章程,將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。 12、馬克思主義中國(guó)化最新成果是___C___。 13、科學(xué)發(fā)展觀的核心是__A___ 15、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與中國(guó)特色社會(huì)主義道路是___A__的關(guān)系。 16、2008年10月,胡錦濤總書(shū)記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十五大部分代表座談時(shí)指出:“把更多____B__賦予工會(huì)組織,為工會(huì)工作提供更好的環(huán)境和條件。” 18、工會(huì)必須把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程___B___創(chuàng)造性地開(kāi)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。 19、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,就是要以職工為本,主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、____C__。 20、中國(guó)工會(huì)國(guó)際工作的方針,是獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、_C____。 21、在社會(huì)主義中國(guó),全國(guó)人民的總體利益與職工群眾的___C___,從根本上講是一致的。 22、社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系是:規(guī)范有序、公正合理、__C___、和諧穩(wěn)定。 23、中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是___C___。 24、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》,需要切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”:一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,二是___B___。 25、凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的___A__,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。 26、中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)上有這樣的表述:“我___B___加入中華全國(guó)總工會(huì),遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,積極參加工會(huì)活動(dòng),為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗。” 27、工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的:_C____。 28、按照全國(guó)總工會(huì)有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會(huì)問(wèn)題的規(guī)定,勞務(wù)中介公司已建立工會(huì)組織的,應(yīng)由中介公司的工會(huì)組織及時(shí)吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì);勞務(wù)公司尚未建立工會(huì)組織的,可由用人單位的工會(huì)依據(jù)__A___,吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織。 30、工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和地方工會(huì)代表大會(huì)每__b___召開(kāi)一次。 31、臨時(shí)工_c____加入工會(huì)。 32、工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)(工作)關(guān)系發(fā)生變化時(shí),會(huì)員組織關(guān)系需隨之進(jìn)行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容,并加蓋公章;《工會(huì)會(huì)員登記表》___b__。 33、工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利是___a__。 34、工會(huì)會(huì)員應(yīng)該遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按__c___交納會(huì)費(fèi)。 36、基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期__c____。 37、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定:“各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、___b___。” 38、罷免不稱(chēng)職的工會(huì)主席、副主席,必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論,并經(jīng)全體代表無(wú)記名投票過(guò)___a___通過(guò),否則,不得罷免。 39、工會(huì)主席副主席任期未滿,任何組織和單位__c___調(diào)動(dòng)其工作。 40、工會(huì)__c____從社會(huì)聘用工會(huì)工作人員。 41、《勞動(dòng)合同法》是完善勞動(dòng)合同制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律?,F(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》于2007年6月27日由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),并于_____實(shí)施。 42、工會(huì)通過(guò)__a____,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。 43、工會(huì)維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利,監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資的規(guī)定,促進(jìn)職工尤其是____c__職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng)。 44、___c_是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。 45、新中國(guó)成立以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視勞模工作,從__c____開(kāi)始形成勞模表彰制度,每5年召開(kāi)一次表彰大會(huì)。 46、全國(guó)總工會(huì)于__a___下發(fā)了《關(guān)于整頓工會(huì)基層組織,開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的決定》,拉開(kāi)了基層工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)的序幕。 47、___a__”是全國(guó)總工會(huì)于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱(chēng)。1994年,全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然蜕鐣?huì)化。從此,每年元旦春節(jié)期間,各級(jí)工會(huì)都與黨政一道,深入到困難企業(yè)和職工家庭,送去慰問(wèn)金和生活必需品。 48、困難職工幫扶中心是工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口,是工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、__c___、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。 50、各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展“__c___”,通過(guò)協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排農(nóng)民工專(zhuān)列、包專(zhuān)車(chē),為農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體票等形式,幫助億萬(wàn)農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。 51、工會(huì)教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工,就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、__b____。 53、《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定:“__b___實(shí)行民主管理,依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員,決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題。” 54、企業(yè)工會(huì)支持企業(yè)___b___,動(dòng)員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 55、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,b______訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 56、用人單位自__a____起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 57、訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵守合法、___b___、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。 58、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,_b_____違反勞動(dòng)合同。 59、用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知_b_____。 60、集體合同由___a___代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。 61、企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等__a____。 62、工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立__b____,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 63、用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)__a____集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 64、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的__b____具有約束力。 65、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交___a___或者全體職工討論通過(guò)。 66、工會(huì)簽訂集體合同,上級(jí)工會(huì)___a___給予支持和幫助。 67、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度,工會(huì)___b___要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。 68、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用_a_____。 69、因___a___集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 70、任何組織或者個(gè)人對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)__a____,縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。 71、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工(代表)大會(huì)制度或者其他形式的民主管理制度,保障__c____依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。 72、工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將__a____、自主決定工資總額的國(guó)有和集體企業(yè),以及實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。 73、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表,建立健全__b____,共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。 74、在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū),基層工會(huì)可以建立_a_____或區(qū)域(行業(yè))職代會(huì),協(xié)商解決帶有共性的問(wèn)題,審議通過(guò)區(qū)域(行業(yè))集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。 75、___b___ 7月,勞動(dòng)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)決定在全國(guó)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。 76、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)_b_____組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。 77、工會(huì)開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會(huì)建立__c____。 78、企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),主任由__c____代表?yè)?dān)任,依法主持本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的日常工作。 79、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予___b___。 80、廠務(wù)公開(kāi),首先強(qiáng)調(diào)的是職工的_a____。 81、《工會(huì)法》規(guī)定:“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。____c_組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。” 84、企業(yè)要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并確保_b____以上的經(jīng)費(fèi)用于基層一線職工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。 85、下列選項(xiàng)中,____b__不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。 86、各級(jí)工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)__b___作用,把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。 87、全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃的實(shí)施開(kāi)始于_b____。 |
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