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職場(chǎng)有感

 風(fēng)信子花開(kāi) 2010-09-23

在深圳工作五年多,換過(guò)的單位多不少,朗特是第三家。但每家單位各方面的情況相差甚遠(yuǎn),所以讓我感覺(jué)什么都經(jīng)歷了,心態(tài)就變得平和了?,F(xiàn)在想把我這幾年工作方面的主要感想歸納一下,與大家分享。

1、 每一件事都值得去做

記得剛畢業(yè)來(lái)深圳的第一份工作,是一份服務(wù)性質(zhì)的工作,簡(jiǎn)單而繁瑣,大都是一些監(jiān)督、檢查和處理的工作,包括檢查員工洗手間是否達(dá)到清潔要求。這些工作讓我覺(jué)得簡(jiǎn)單又不像生產(chǎn)一線員工或技術(shù)崗位工作一樣受人重視,覺(jué)得別人根本不重視做這些工作的人,自己也看不起這些工作,于是就做不好,就被上司批評(píng)。于是,自己倍感工作艱辛、煩悶。每天就想著換一個(gè)環(huán)境,換一份工作,但因?yàn)槭莿偖厴I(yè),經(jīng)驗(yàn)不足,還是要硬著頭皮做這份工作。為了得到上司的好臉色,我努力要求自己做好每一件事,同時(shí)積極學(xué)習(xí)、思考新的工作方法。很快,我的工作得到上司的贊賞。但我自己的內(nèi)心還是很郁悶,總是覺(jué)得這個(gè)工作不好,羨慕別人的工作?,F(xiàn)在想來(lái),其實(shí)那些工作對(duì)我的成長(zhǎng)很有幫助,也算是給我現(xiàn)在的工作發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。其實(shí)工作不分貴賤,“行行出狀元”,無(wú)論做什么,只要用心去做,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你能學(xué)到很多東西。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。

2、 多做一點(diǎn),不要太計(jì)較

記得以前我上班經(jīng)常提前很多時(shí)間到,或是在別人午休時(shí)忙著工作。忙完自己手頭的事,就幫一下同事,或有時(shí)間靜下來(lái)想一些自己或部門(mén)的工作還有沒(méi)有更好的方法,或增加一些當(dāng)時(shí)沒(méi)有做但很值得做的事,結(jié)果就是越做工作變得越多。同事就會(huì)說(shuō)“你那么積極干啥,自己給自己找事做,老板又不會(huì)算你加班費(fèi)或給你發(fā)獎(jiǎng)金”,我不以為然,我只是覺(jué)得自己這樣做感覺(jué)很充實(shí),挺有成就感的,倒是不明白那些同事干嘛那么計(jì)較,多做事不是多長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),多長(zhǎng)技能嗎!這怎是用金錢(qián)能買(mǎi)得到的呢!正如書(shū)中說(shuō)的:我們投身于職場(chǎng)是為了自己,是在為自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在,而有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。固然,薪水要努力多掙,但那只是個(gè)短期的小問(wèn)題,最重要的是獲得不斷晉升的機(jī)會(huì),為未來(lái)獲得更多的收入奠定基礎(chǔ)。更何況生存問(wèn)題需要通過(guò)發(fā)展來(lái)解決,眼光只盯著溫飽,得到的永遠(yuǎn)只有溫飽。

3、 以老板的心態(tài)對(duì)待公司

在深圳工作,我們經(jīng)常稱(chēng)自己“打工仔”,那似乎早已經(jīng)成為我們工作不全心投入、不盡職盡責(zé)、整天抱怨工資和福利待遇等等的堂而皇之的借口。我們大多認(rèn)為,員工與老板之間為純粹的商業(yè)交換關(guān)系,是對(duì)立的。的確,雇用與被雇用是一種契約關(guān)系,但是員工和老板之間并非是對(duì)立的,從商業(yè)的角度,也是一種合作共嬴的關(guān)系。但我們很少也很難明白這個(gè)道理。沒(méi)有多少員工想過(guò)要以老板的心態(tài)對(duì)待公司,或者覺(jué)得根本不值得這樣做。兩年前我在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)了一位當(dāng)總經(jīng)理的朋友,他常常向我灌輸“以老板的態(tài)對(duì)待公司”的種種道理及收益,漸漸地,我改變了自己對(duì)自己“打工仔”的定位,像朋友說(shuō)的一樣:只要我還是這公司的一員,我就應(yīng)該拋開(kāi)任何借口,投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任,一榮俱榮,一損俱損,將身心徹底融入公司,盡職盡責(zé),處處為公司著想,對(duì)投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣報(bào)以欽佩,理解管理者的壓力。這樣做,我竟然覺(jué)得我的心情變得更開(kāi)朗、更輕松,更能心安理得地沉穩(wěn)入眠,因?yàn)槲仪宄约阂讶σ愿?,?wèn)心無(wú)愧!如果你是老板,一定會(huì)希望員工能和自己一樣,將公司當(dāng)成自己的事業(yè),更加努力,更加勤奮,更加主動(dòng)積極。

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