在人像攝影的色彩搭配中一方面要求色彩與表現(xiàn)內(nèi)容具有一致性，另一方面還要求色彩與形態(tài)、肌理等要素在表現(xiàn)上的一致性。加入采用藍(lán)色來表現(xiàn)熱烈火爆的內(nèi)容，采用紅色來表現(xiàn)冷靜沉穩(wěn)的內(nèi)容，顯然都是不合適的。

人們對色彩和形狀的秩序也有一定的心理需求。秩序調(diào)和是指把不同明度、色相、飽和度的色彩組織起來，形成漸變的、有條理的或等差的、有韻律的畫面，使原本對比強烈、刺激的色彩關(guān)系因此而變得調(diào)和，使本來雜亂無章，自由散漫的色彩因此而變得有條理、有秩序，從而達(dá)到統(tǒng)一、調(diào)和的效果。這種方法就叫秩序調(diào)和。比如雨后的彩虹，它是由赤、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫色排列組合而成的，非常和諧，非常美麗。在容易獲得秩序的配色方法中，有一種叫色階等差漸變法，它之所以能夠產(chǎn)生一種具有秩序的和諧美感，是因為它采用了等差、等比遞增或者遞減的組合方式，賦予了色與色之間一種被定量化了的秩序感，使人看上去感覺非常和諧有序，優(yōu)美無比?？梢钥隙ǖ卣f，有秩序就能調(diào)和。

在一般情況下，人們大都認(rèn)為過分刺激的色彩是不調(diào)和的，但是對于追求感官刺激的人來講，卻正能引起其心理共鳴而使其感到調(diào)和，得到平衡。根據(jù)這一事實來分析，我們可以得出這樣的結(jié)論：近似的色彩是調(diào)和的，而非近似的互補色彩，在人們具有某種心理需求時也會使人感到調(diào)和。當(dāng)色彩搭配效果與人的思想感情發(fā)生共鳴時，也就是當(dāng)色彩搭配的結(jié)構(gòu)與人的心理效應(yīng)相對應(yīng)時，人們將不由自主的感受到色彩和諧帶來的愉快，因此我們必須研究和熟悉色彩搭配和諧的規(guī)律，了解主題表現(xiàn)的需要。商業(yè)人像攝影中還必須要研究不同對象的色彩喜好心理，做到有的放矢地運用色彩。

一、通過色相變化的色彩搭配調(diào)和的方法

1、人像攝影中被攝體的顏色是無彩色系的配置時較易調(diào)和。如圖1白色和黑色都屬于無彩色，畫面搭配很和諧。

2、任何無彩色與有彩色搭配都能調(diào)和，如果改變明度還可以取得非常明快的調(diào)和效果。如圖2中紫色的背景與黑色的服裝搭配，提高了其中有彩色紫色的明度更有利于二者間色彩搭配的和諧。

3、被攝體固有色的色相相同時，利用純度、明度的變化搭配拍攝的人像攝影畫面色彩較和諧。如圖3，被攝者身穿黃色的服裝，用黃色的背景進(jìn)行搭配，使人感覺整體比較和諧。色相相同的搭配，要注意在色彩的明度和純度上尋求變化，所以畫面使用了背景燈使背景與人物的顏色發(fā)生明暗變化。

4、鄰近色彩搭配容易使畫面產(chǎn)生調(diào)和，在實際的應(yīng)用中我們一般要變化純度或拉開明度值來增加畫面的顏色變化。如圖4，畫面中紫色與藍(lán)色構(gòu)成鄰近色和諧，通過面積對比、明度變化來突出人物。

鄰近色相的搭配要有一定的變化，調(diào)和雖然會有較好的、統(tǒng)一的效果，但也要在明度和純度上尋求一些變化才能得到更為豐富的色彩組合效果，如圖5，衣服的黃色與背景的綠色搭配，背景的綠色的飽和度降低了增加了藍(lán)色的成分，構(gòu)成具有純度變化的類似色和諧效果。