抓落實，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，也是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。

    抓落實應(yīng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系黨的形象和戰(zhàn)斗力，直接影響各項工作任務(wù)的實際效果。面對新形勢新任務(wù)，能不能把各項工作抓好抓實、抓出成效，關(guān)鍵取決于各級領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實、埋頭苦干，開拓進取、勇于創(chuàng)新，真正把黨的路線方針政策落到實處。當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)千部只有深入基層、深入一線，認真調(diào)查研究，才能找到主要矛盾、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、解決實際問題，進而不斷推進工作。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)少一些應(yīng)酬，多進行調(diào)查研究；少一些文山會海，多解決實際問題。在具體工作中，不喊嘩眾取寵的空洞口號，不做華而不實的表面文章，不提脫離實際的指標(biāo)要求，而是扎扎實實抓好落實，一步一個腳印地推動事業(yè)發(fā)展。

    抓落實應(yīng)講究方法。抓不抓落實，反映的是工作作風(fēng)問題；會不會抓落實，反映的則是工作方法問題。抓落實的方法得當(dāng)，就會收到事半功倍的效果。抓落實的方法很多，其中一個重要方法是抓主要矛盾、抓重大問題、抓重點工作。領(lǐng)導(dǎo)于部應(yīng)善于從紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)中理出頭緒，把重點放在那些對改革發(fā)展穩(wěn)定具有決定性作用的重大問題上，通過重大問題的解決和重點工作的突破，帶動各項工作的進步。當(dāng)前，尤其要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，同時努力促進社會全面進步，切實把經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

    抓落實應(yīng)提高能力。抓好工作落實，能力素質(zhì)是前提和基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)千部應(yīng)認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)法律知識、市場經(jīng)濟知識以及其他各方面知識。只有不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和實際能力，才能站得高、看得遠、想得全、謀得準，才能抓好落實，贏得工作的主動權(quán)。創(chuàng)造性地開展工作，是領(lǐng)導(dǎo)于部必備的能力素質(zhì)。應(yīng)善于把黨的方針政策同本地區(qū)本部門的實際相結(jié)合，把中央和上級的決策部署創(chuàng)造性地變?yōu)榉蠈嶋H、富有特色、實在管用的具體措施，并抓好落實。在抓落實的過程中，領(lǐng)導(dǎo)于部應(yīng)深入實際、深入群眾，認真總結(jié)典型經(jīng)驗，通過推廣典型經(jīng)驗來促進工作開展。同時，及時發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題，在解決問題的實踐中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。 

    抓落實應(yīng)集中精力。工作目標(biāo)一經(jīng)確定，就應(yīng)專心致志地抓好落實。為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，需要注意以下幾個環(huán)節(jié)：首先，明確責(zé)任。把工作任務(wù)細化、量化，落實到人，做到責(zé)任明確、逐級負責(zé)，每個人恪盡職守，各環(huán)節(jié)銜接協(xié)調(diào)。其次，搞好獎懲。制定獎懲辦法，加大獎懲力度，做到獎在實處，罰在明處。再次，開展督查。凡是重要決策和重大部署，都要及時立項，實施跟蹤督查，確保落實到位。

抓落實應(yīng)營造環(huán)境。抓好落實，促進發(fā)展，離不開營造上下同心、真抓實干的良好氛圍。一是營造領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實的環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身先士卒，發(fā)揮表率作用，帶頭抓落實，進而帶動各級干部把心思和精力放到抓好工作落實上，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是營造齊心協(xié)力抓落實的氛圍。通過輿論引導(dǎo)、思想教育等多種方式，為抓落實、促發(fā)展鼓勁造勢，努力形成一切圍繞發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展、一切為了發(fā)展的濃厚氛圍。