陳安之成功學(xué)，[大學(xué)生勵志網(wǎng)]www.ggdxc.com]人才法則
2010-6-16 20:14| 發(fā)布者: 小方| 查看數(shù): 124| 評論數(shù): 0
摘要: 陳安之人才法則 人才法則1：世界上3％的人有強(qiáng)烈的成功動機(jī)。 人才法則2：要成功，就要跟成功者在一起。 人才法則3：成功者，凡事主動出擊。 人才法則4：要成功就不要有借口，要借口就難以成功。 人才法則5：要研究成 ...
陳安之人才法則
人才法則1：世界上3％的人有強(qiáng)烈的成功動機(jī)。
人才法則2：要成功，就要跟成功者在一起。
人才法則3：成功者，凡事主動出擊。
人才法則4：要成功就不要有借口，要借口就難以成功。
人才法則5：要研究成功者的想法、策略和行為習(xí)慣。
人才法則6：成功者是比對手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
人才法則7：成功者擁有強(qiáng)烈堅(jiān)定的信念。
人才法則8：成功者“熱愛痛苦”。
人才法則9：“過去不等于未來！”
人才法則10：“沒有失敗——只有暫時(shí)停止成功！”
人才法則11：“假如我沒有得到我要的，我即將得到更好的！”
人才法則12：“成功者愿意做一般人不愿意做的事”
人才法則13：“成功者做一般人不敢做、做不到的事情”
人才法則14：“凡事以最短的時(shí)間，采取最大量的行動”
人才法則15：“成功者累積知識和人脈的質(zhì)和量”
人才法則16：任何成功者，都靠投資腦袋賺錢。
人才法則17：成功者擁有一流的態(tài)度、技巧和能力。
人才法則18：成功的態(tài)度決定一切。 態(tài)度占100％。
人才法則19：技巧和能力決定勝負(fù)。 他們也占100％。
人才法則20：態(tài)度好的人，賺錢的機(jī)會比較多。
人才法則21：顧客買的是服務(wù)態(tài)度和工作精神。
人才法則22：當(dāng)你成為行業(yè)第一名時(shí)，財(cái)富和榮譽(yù)擋都擋不住。
人才法則23：成功的5大步驟：
1、要有明確的目標(biāo)
2、要有詳細(xì)的計(jì)劃
3、要立即采取行動。
4、要修正你的行動
5、要堅(jiān)持到底。 人才法則24：只有檢討才是成功之母。
（失敗不是成功之母，檢討才是成功之母）