總額=基本養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+個人帳戶返還1/120
        =2000＊20%+約600+10000/120=1083

    例:職工養(yǎng)老保險主要計算方法(以市屬單位離退休人員為例)

    2005-4-26 15:54 此例子只說明職工養(yǎng)老保險的計算方法.僅供參考

    以市屬單位離退休人員為例

    例:張某.男.1963年7月參加工作.1989年1月參保.2004年7月辦理退休.1963年7月至1988年12月按國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡為視同繳費年限.1989年1月至2004年7月為實際繳費年限.繳費年限累計41.08年.其中1998年6月底前的繳費年限為35年,本人指數(shù)化月平均繳費工資為1072.68元,個人帳戶儲存額累計7600元.

    2003年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元.

    2001.2002.2003.2004年社會保險年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%.7% .10%和7%,本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為890元.

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1880×20%=376.00元/月

(2)過渡性養(yǎng)老金

    過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)=1072.68×35×1.2%=450.53元
    過渡性養(yǎng)老金=450.53×(1+4%)(1+7%)(1+10%)(1+7%)+890×10% =679.09元/月

(3)個人帳戶養(yǎng)老金

    個人帳戶養(yǎng)老金=7600÷120=63.33元/月

(4)基本養(yǎng)老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月

    即:張某2004年8月至2005年6月每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1118.42元.2005年7月后其基本養(yǎng)老金按規(guī)定作年度調(diào)整.