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新入職的營銷人員最該學(xué)什么? - 銷售精英俱樂部 - 中國地產(chǎn)論壇 - 新浪地產(chǎn)網(wǎng)

 絕對(duì)是各夢(mèng) 2010-06-10

新入職的營銷人員該學(xué)習(xí)的東西很多。那么,新入職的營銷人員最該學(xué)什么呢?

學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品知識(shí)——這是新入職的營銷人員最該學(xué)的東西!

為什么這么說?

道理很簡(jiǎn)單。

產(chǎn)品是營銷人員最重要的“營銷道具”和營銷要素。沒有產(chǎn)品,營銷人員無法開展任何形式的營銷工作,當(dāng)然更談不上取得營銷業(yè)績(jī)。

營銷人員必須學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),學(xué)會(huì)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品知識(shí),懂得產(chǎn)品,才能給客戶進(jìn)行推介,才能逐步熟悉這個(gè)市場(chǎng)、這個(gè)領(lǐng)域,才能贏得客戶的尊重和信任,才能取得營銷業(yè)績(jī),獲得回報(bào)。

營銷人員如果不懂產(chǎn)品,那么即便他有三頭六臂,也是有勁使不上,因?yàn)樗恢涝趺唇榻B產(chǎn)品,客戶也不知道這個(gè)產(chǎn)品有什么優(yōu)點(diǎn)、好處,更不會(huì)購買這個(gè)產(chǎn)品。這樣下來,營銷人員當(dāng)然是業(yè)績(jī)?nèi)珶o,只能黯然離場(chǎng)。

毫不夸張的說:懂產(chǎn)品,是新入職的營銷人員最該學(xué)的一門“功課”,也是必須要過的一門“功課”!

新入職的營銷人員必須學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品知識(shí),這個(gè)道理大家都明白,也都在實(shí)踐;但是筆者為什么還要在這里再次強(qiáng)調(diào)呢?并且刻意說“新入職的營銷人員最該學(xué)什么?”

因?yàn)?#8220;知易行難”,很多時(shí)候我們都沒有做到這一點(diǎn)。

君不見:

·很多企業(yè),對(duì)待新入職的營銷人員,都是花費(fèi)三五天、十天半個(gè)月培訓(xùn)企業(yè)文化、企業(yè)歷史、企業(yè)“完善而科學(xué)”的規(guī)章制度;甚至還有大量企業(yè)組織新員工參加軍訓(xùn)、封閉式拓展培訓(xùn),等等;

·很多企業(yè),給新入職的營銷人員做培訓(xùn),主要講述的是忠誠、團(tuán)隊(duì)合作、勤奮、努力……

·很多企業(yè),給新入職的營銷人員上的第一堂課就是“營銷技巧”,并且視之為成功的“寶典”;

·很多企業(yè),尊崇“實(shí)踐出真知”,給新入職的員工簡(jiǎn)單溝通后,馬上就安排員工去市場(chǎng)“實(shí)地操練”,“從實(shí)踐中獲得知識(shí),從實(shí)踐中挑選人才”……

筆者從來不否認(rèn):上述各種做法各有其獨(dú)特的價(jià)值和優(yōu)勢(shì);然而,對(duì)于新入職的營銷人員來說,筆者堅(jiān)持認(rèn)為,他們最該學(xué)的還是產(chǎn)品知識(shí)!

·學(xué)會(huì)了產(chǎn)品知識(shí),他們才有信心與客戶溝通,更好的“接觸一線”、“實(shí)踐操作”,從實(shí)踐中得到鍛煉和提高;

·學(xué)會(huì)了產(chǎn)品知識(shí),他們才有更多的機(jī)會(huì),了解和熟悉這個(gè)市場(chǎng),熱愛這個(gè)行業(yè);

·學(xué)會(huì)了產(chǎn)品知識(shí),他們有了更加廣闊的發(fā)展空間,從而才能更深入的理解企業(yè)文化、熟悉企業(yè)流程、遵守企業(yè)規(guī)章制度、認(rèn)清自己的發(fā)展道路;

·學(xué)會(huì)了產(chǎn)品知識(shí),他們才能更快、更好的創(chuàng)造出營銷業(yè)績(jī),增強(qiáng)自己的信心,也增強(qiáng)自己對(duì)企業(yè)的向心力和榮譽(yù)感;

·學(xué)會(huì)了產(chǎn)品知識(shí),營銷技巧才能派上用場(chǎng),忠誠和團(tuán)隊(duì)合作才能被他們所理解和認(rèn)可,否則大家都在“空談”;



“專,則精”!

新入職的營銷人員,我們必須給他們指明一個(gè)非常明確的方向——他們最該學(xué)的就是產(chǎn)品知識(shí),而不是其他!

否則,新入職的營銷人員,尤其是一些閱歷不是很豐富的營銷人員,很容易被企業(yè)的“入職導(dǎo)向”所誤導(dǎo),拼命學(xué)習(xí)所謂的“營銷技巧”、“企業(yè)文化”、“企業(yè)制度”、“企業(yè)流程”等暫時(shí)對(duì)他們沒有多大用戶的“知識(shí)”。

筆者曾在今年元旦前,招錄一批電話營銷的新員工。其中,有一個(gè)員工曾在慧聰工作過,電話營銷技巧非常嫻熟,口才特棒,這個(gè)員工很快就能找到客戶,并且與客戶前期溝通愉快,但是后續(xù)發(fā)展乏力,簽單艱難,因?yàn)槠髽I(yè)是銷售軟件產(chǎn)品的,而這個(gè)員工對(duì)軟件產(chǎn)品很陌生,入職后也沒有用心來學(xué)習(xí)這個(gè)軟件產(chǎn)品。最終,該員工在企業(yè)呆了兩個(gè)月,業(yè)績(jī)“顆粒無收”,黯然離去。

反之,同期有另外一個(gè)員工,以前做保健品銷售,也沒有接觸過軟件銷售。入職后,利用元旦3天假期,瘋狂學(xué)習(xí)軟件產(chǎn)品,結(jié)果元旦假期歸來,利用嫻熟的產(chǎn)品知識(shí),結(jié)合自身的營銷技巧,很快就取得了較好的業(yè)績(jī),現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)的絕對(duì)骨干。

在此,再次重申:新入職的營銷人員,最該學(xué)的就是產(chǎn)品知識(shí)!不管是對(duì)企業(yè),還是對(duì)員工來說,都是有利的!

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