初入職場(chǎng)，何為摸爬滾打之道 

煉成日期：公元2010-5   轉(zhuǎn)載來源：俏皮鬼分隔線    關(guān)鍵字：   分享到點(diǎn)焊機(jī),儲(chǔ)能點(diǎn)焊機(jī)吧

寄語：

· 職業(yè)人的思維方式是：主人心態(tài)、防錯(cuò)心態(tài)、承受的心態(tài)。

· 職場(chǎng)新人的定位一個(gè)是職位給的，一個(gè)是自己給的。

· 職場(chǎng)新人最好的評(píng)估工具是你的直接上司。

· 新人前期的發(fā)展沒有選擇，只有一條路就是實(shí)踐。

白老師：首先先說專業(yè)  的問題，我自己覺得我們專業(yè)到社會(huì)上很多用不上，我覺得專業(yè)給了你一個(gè)知識(shí)基礎(chǔ)，或者說給了你一種思維方式，但是馬上顯現(xiàn)它的效果，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)專業(yè)真正顯現(xiàn)效果的時(shí)候，實(shí)際上是你工作到中期，大概7、8年的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)專業(yè)給你的思維方式全在起作用，比如學(xué)工科的人是框架性思維。那么這個(gè)時(shí)候你也底子時(shí)這種思維方式在起作用。但是你說專業(yè)知識(shí)點(diǎn)到底起什么作用，我覺得那個(gè)確實(shí)開始用不上。剛才他在講兩件事情沒做好，我覺得確實(shí)是他的問題，但是人活在很長(zhǎng)的長(zhǎng)河里，這件事情沒有做好就給你機(jī)會(huì)把下一件事情做好。你可能不斷的問自己為什么沒做好，看一下到底哪里如問題了。如果大學(xué)畢業(yè)第一份工作跟你專業(yè)有關(guān)算你的福氣，你馬上找到位置了，如果沒有找到，如果剛開始你的專業(yè)跟工作無關(guān)，但是可能是另外的機(jī)會(huì)，你可以學(xué)更多的超越你專業(yè)的東西，比如管理崗位你說哪個(gè)專業(yè)學(xué)這個(gè)，都是實(shí)踐出真知，所以你就去做就行了。除非那個(gè)工作是專業(yè)化、技術(shù)化特別強(qiáng)的跟專業(yè)有點(diǎn)關(guān)系，其他的都可以從頭學(xué)，而且現(xiàn)在知識(shí)結(jié)構(gòu)就跟社會(huì)比較脫節(jié)。我覺得沒有關(guān)系。我只是想告訴他現(xiàn)在不行的話未來還是行的，所以趕緊總結(jié)，反思和總結(jié)是職場(chǎng)持續(xù)發(fā)展的最重要的。

主持人：我是一個(gè)剛步入職場(chǎng)一年的新人，老板常說年輕人最重要的是培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，那么職場(chǎng)新人核心競(jìng)爭(zhēng)力到底體現(xiàn)在哪里，該從哪幾個(gè)方面培養(yǎng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

白老師：我界定三個(gè)點(diǎn)，第一是是做事的能力，比如說做營(yíng)銷，財(cái)務(wù)，會(huì)有門類的劃分。第二在特定空間條件下做事的能力，就是跟環(huán)境相處的能力，比如說跟老板相處的能力，跟文化相處的能力。跟行業(yè)相處的能力。第三是跟時(shí)間相處的能力，比如工作了三年還不會(huì)輕易跳槽，還越干越有激情，就是重復(fù)狀態(tài)下還能讓自己保持活力，就是做快和做長(zhǎng)都可以，這全是本事，而且后面兩個(gè)本事比第一個(gè)本事大多了。很多人過的了工作的關(guān)，吃得了工作的苦但是吃不了環(huán)境的苦。所以很多人練的時(shí)候只看到自己身上做事的本身，他認(rèn)為是核心競(jìng)爭(zhēng)力，但是沒有看到人跟環(huán)境和時(shí)間相處的能力。所以我覺得企業(yè)提要求的時(shí)候有意無意的在提，你能不能把做事的狀態(tài)，各個(gè)方面做事的能力提好，你能不能和團(tuán)隊(duì)相處。后來他會(huì)說你能不能有一個(gè)穩(wěn)定性，什么超越了，就是說這種詞兒都是人特別核心的。

主持人：剛才您在說的時(shí)候就看到網(wǎng)上一個(gè)觀眾打了三個(gè)詞兒叫做堅(jiān)持、堅(jiān)持、堅(jiān)持。這是對(duì)所有職場(chǎng)新人來說必須要過的關(guān)口?？赡茏鍪碌哪芰τ辛诉€不夠，在以后漫長(zhǎng)時(shí)間里要培養(yǎng)你應(yīng)對(duì)環(huán)境和對(duì)付時(shí)間的能力。最終解決問題的方法可能沒有捷徑，就是大家要踏踏實(shí)實(shí)的一天一天的渡過。

白老師：有時(shí)候包括有些人選工作，說選企業(yè)，包括跳槽時(shí)怎么選，我說一定要看這個(gè)企業(yè)有沒有成長(zhǎng)五年以上，如果沒有就有風(fēng)險(xiǎn)。所以這個(gè)不是一般人說有就有的本事，這樣的話才知道那個(gè)老板是好老板，已經(jīng)在惡劣條件下做成了，還在一個(gè)時(shí)間條件下做成了，那么這個(gè)人可以。

主持人：所以最后還是回到我們最初的那句話，對(duì)于職場(chǎng)新人來說道路不是選擇出來的，而是走出來的，走的過程當(dāng)中不斷以堅(jiān)韌心態(tài)克服所有困難，可能走著走著就會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的問題都解決了。今天要特別提示大家的是在最后，我們上一次話題投票已經(jīng)結(jié)束了，得票比較高的話題，接下來我們工作人員會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)重量級(jí)的嘉賓跟大家共同探討。同時(shí)提示大家的是我們已經(jīng)新列了10個(gè)話題，希望大家繼續(xù)參與，投出你選擇的感興趣的話題。今天再次代表現(xiàn)場(chǎng)的觀眾朋友和網(wǎng)上觀眾朋友們感謝今天來做客的白老師老師。謝謝您！