最近這兩天有兩起不良事件在美國華人圈里引起了不小的震動，一件是休斯頓副領(lǐng)事違反交通規(guī)則被警察在領(lǐng)館車庫內(nèi)疑似施加過度暴力，另一起則是人命關(guān)天：一位被紐約某醫(yī)療機構(gòu)解雇了兩年的中國籍醫(yī)生王立山，攜槍支與1000發(fā)子彈和幾個過去同事的資料，驅(qū)車幾百英里，從喬治亞州到康涅狄格州的印度裔前任上司圖爾家門口，將其擊斃，并槍擊趕來援助的受害者懷孕妻子。此事血腥殘忍，而且涉及到種族仇恨與歧視、職場發(fā)展與心理健康等，網(wǎng)上如炸了鍋一樣，各種言論紛紛出爐。有人強烈指責，但也有不少人強烈支持，甚至組織為王家捐款。

王立山
 

要了解王立山殺人的來龍去脈，還得從美國的住院醫(yī)制度說起來。美國醫(yī)生的起點很高，不僅要多年苦讀考執(zhí)照，還要match醫(yī)院做住院醫(yī)。住院醫(yī)必須做兩到三年，相當于實習醫(yī)生，收入低，24小時待命，最苦最累的活兒都是住院醫(yī)干，護士和主任醫(yī)生都不會把住院醫(yī)放在眼里。王立山在紐約做住院醫(yī)期間，多次與同事發(fā)生沖突，最后是被院方以“工作失誤”及有心理問題的理由在住院醫(yī)差6個月就期滿的時候解雇的。雖然被解雇后還可以找其他的醫(yī)院，可留下這樣的污點，再找就不容易了。根據(jù)我所了解的情況，身為3個孩子的父親的王立山，妻子罹患乳癌，他遭到解雇后，被迫遷居到喬治亞州做博士后，收入微薄，家庭經(jīng)濟情況非常糟糕。

但是，受了很多委屈，生活艱難，能成為殺人的理由嗎？當然不能。不是說王家的情況不值得同情，但我要問：沒有固定的職業(yè)，卻要生三個孩子，這是負責任的表現(xiàn)嗎？他一舉毀掉兩個家庭，這是負責任的表現(xiàn)嗎？網(wǎng)上不少醫(yī)生紛紛肯定住院醫(yī)之辛苦與壓力，可為什么沒人提到過了這個坎，就可以升入美國中高層中產(chǎn)階級的行列？吃得苦中苦，方為人上人，簡單的道理，可惜人都是希望空手套白狼，看著人家住豪宅眼饞，自己流點汗水卻不干，世界上沒有這么便宜的事情。

王被解雇后狀告醫(yī)院種族歧視，可醫(yī)院里除了他以外還有8位中國醫(yī)生，難道就他被歧視了嗎？案子還沒有定論，他卻走上了絕路，只能證明有的人智商很高，情商卻很低。美國兩大亞洲少數(shù)族裔，印度裔和中國裔，常常選擇相同的職業(yè)，如IT和醫(yī)學，因此共事之下沖突的情況常常發(fā)生。兩個民族都有悠久的文化，習俗有極大不同，互相出現(xiàn)不理解也是很自然的。印度人說英語比中國人好，也比較抱團，這讓很多美國華人不爽?？蔁o論什么種族，都會有喜逢迎拍馬、嫉賢、壓制競爭對手的小人。謹慎做人，認真做事，吃苦耐勞，不在小事上計較，懂得忍讓，也懂得邀功，這就是職場較量，這就是政治。古今中外，歷來如此，扯上種族，完全是某些人不愿意承認自己能力比人家差而找的借口。人的一生，不僅僅靠的是運氣，大部分時候，是性格決定了命運。一個固執(zhí)己見、自視過高的人，在哪里都是要撞板的。網(wǎng)上一些華人一口一個“阿三”，說王立山殺印度人是殺雞儆猴，讓他們別再欺負華人，和對前段時間硅谷工程師被解雇后殺印度老板的暴行的反應(yīng)如出一轍。真讓我感嘆：民族主義，有時候是毫無理性可言的。如果換了印度人殺中國人呢？恐怕是一邊倒的指責印度人了。