行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主， 
工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。 
比如工作內(nèi)容為: 
1、人事檔案管理 
2、人事考核作業(yè) 
3、員工教育培訓(xùn) 
4、作息考勤管理 
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 
6、各類公告的發(fā)布 
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 
8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃 
10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作 
11、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買 

應(yīng)具備的條件： 

1. 工作態(tài)度：必須對(duì)企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。 

2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。 

3. 業(yè)績(jī)方面：領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖，工作高效率，有服務(wù)意識(shí)，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。