教育箴言
1、一所學(xué)校的特色是什么,不是標(biāo)新立異,而是把常規(guī)工作做好了,時(shí)間久了,自然就形成特色。 2、校長(zhǎng)心里想什么,眼睛盯著什么,老師自然就會(huì)做什么。以教學(xué)為中心,首先需要校長(zhǎng)要信“教”。 3、別抱怨環(huán)境與條件,先改變自己。 4、經(jīng)常在酒桌上轉(zhuǎn)的,是酒徒;經(jīng)常在牌桌上轉(zhuǎn)的,是賭徒;經(jīng)常讀書(shū)的,才是教育的信徒。 5、當(dāng)一名校長(zhǎng),教師素質(zhì)差不是你的錯(cuò),但是他們素質(zhì)不提高才是你的錯(cuò)。 6、一定要相信教師,他們都想把工作做好;必須充分信任教師,他們能夠把工作做好。 7、一名不經(jīng)常讀書(shū)的人,再好也好不到哪里去;一名經(jīng)常讀書(shū)的人,再壞也壞不到哪里去。 8、別把周?chē)娜丝吹靡粺o(wú)是處,別忘了你也站在別人的身邊。指責(zé)與挖苦只會(huì)讓你形只影單。憤世嫉俗只能說(shuō)明你還不成熟。積極的態(tài)度是接納之,改變之。 9、好學(xué)校不是管理出來(lái)的,而是領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)的。 10、教育需要改革,但是你必須先學(xué)會(huì)在現(xiàn)有的框架之內(nèi)發(fā)展。 11、我們不缺少先進(jìn)的理念,我們?nèi)鄙俚氖亲ヂ鋵?shí)的具體行動(dòng)。 12、聽(tīng)一百個(gè)匯報(bào),不如到學(xué)校里走一走,到教室中看一看。 13、千萬(wàn)不要把自己太當(dāng)回事,千萬(wàn)不要把自己不當(dāng)回事。 14、管理的力量,更多的源于學(xué)術(shù)與人格;管理的效果,更多的來(lái)自規(guī)章與文化。 15、把自己的設(shè)想變成現(xiàn)實(shí),是一件美好的事情;讓自己的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí),是一件幸福的事。 16、做人知足,做事知不足,做學(xué)問(wèn)不知足。 17、我們的學(xué)校辦好了,你就有了話語(yǔ)權(quán);我們的教學(xué)質(zhì)量提高了,你的學(xué)校就辦好了。 18、先別指責(zé)這樣不好,那樣不好,還是思考解決問(wèn)題的辦法才好。 19、我們不可能把每一名學(xué)生都教育成才,但是我們應(yīng)該力求讓每一名學(xué)生都教育成人。 20、校長(zhǎng)要練就“氣功”,能當(dāng)充氣筒,才顯大度。教師找你撒氣,是因?yàn)槟闶切iL(zhǎng),你不當(dāng)校長(zhǎng)他們才懶得“考驗(yàn)”你。 21、越是方便管理者操作的行為,越不利于被管理者的發(fā)展。 22、把問(wèn)題想在前面,不讓事態(tài)擴(kuò)大;把困難考慮充分,莫做事后諸葛。 23、民主不是一種最好的辦法,但卻是一個(gè)可行的辦法。 24、對(duì)的,未必是適合的;不對(duì)的,絕對(duì)是不適合的。 25、別總是埋怨環(huán)境,原因有二:其一,人是可以改變環(huán)境的,只要你去努力;其二,同樣的環(huán)境有時(shí)會(huì)造就截然相反的兩種人,個(gè)人因素也很重要。 26、思想就是一劑良藥,能讓人防止成為機(jī)械,卻使人活得更有尊嚴(yán)。 27、人不可能不犯錯(cuò)誤,但不要犯同樣的錯(cuò)誤。 28、面對(duì)困難工作,大刀闊斧是一種策略,抽絲剝繭也是一種策略。如何選擇工作的方式,應(yīng)基于實(shí)際,立足于校情。 29、盡量不要走到最高點(diǎn) ,拋物線的盡頭是下落。 30、讓別人認(rèn)真聽(tīng)你的話,不在于你的聲音高低,更多的是你講的有道理。 31、習(xí)慣引領(lǐng)方向,責(zé)任勝于能力,細(xì)節(jié)決定成敗。 32、做人不求功名利祿,做事但求無(wú)愧吾心。 33、用快樂(lè)帶動(dòng)心情,用觀念導(dǎo)航人生,用執(zhí)著追求事業(yè),用真誠(chéng)善待他人,用平靜面對(duì)困難,用感恩對(duì)待生活。 34、“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,關(guān)注小事,成就大事。 35、困難是一塊攔路石,就把它當(dāng)作是鋪路石,千萬(wàn)不能成為絆腳石;機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,能不能抓住它,主動(dòng)權(quán)在每個(gè)人手里。 36、說(shuō)到不如做到,要做就做最好,雖然沒(méi)有最好,但至少要追求最好。 |
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