阿 基米德說：“只要給我一個(gè)支點(diǎn)，一根足夠長(zhǎng)的橇杠，我就能撬動(dòng)地球。”這不是狂語，更非幻想，而是屬于科學(xué)的理解，理想可行性的檢驗(yàn)報(bào)告。在理想和現(xiàn)實(shí)之 間也需要一個(gè)奮斗的支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)是平衡理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距，平衡現(xiàn)實(shí)與理想的距離，是由失敗、挫折到成功、奮起力量的源泉，這就是理想和現(xiàn)實(shí)之間奮斗 的支點(diǎn)。

人生中可怕的事是很多的，但最可怕的是失去理想，失去意志，失去改造自己和改造世界的勇氣。也許在奮斗的道路上滿是泥濘、滿是荊棘，但我們只要堅(jiān)定理想與信念，找到為之奮斗的支點(diǎn)，我們就會(huì)不畏艱難，不懼艱險(xiǎn)。

豐山銅業(yè)公司2007年全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2.25億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7903萬元，銷售收入和利稅均創(chuàng)歷史新高。這在新公司成立前，簡(jiǎn)直就是個(gè)神話。2000～2002年，原豐山銅礦的虧損分別為1846萬元、3801萬元和9226萬元，至2002年底，礦山累計(jì)虧損達(dá)44457.43萬元，礦山資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)247.6％，從一個(gè)資源枯竭、扭虧無望的關(guān)破單位到黃石市民營(yíng)企業(yè)納稅百強(qiáng)第十五名，黃石市守合同重信用企業(yè)，湖北省金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)……不難看出，正是在面臨“破”與“立”、“退”與“進(jìn)”的關(guān)鍵時(shí)刻，豐山人沒有觀望等待、躊躇彷徨，及時(shí)提出了“改革求生存，管理出效益，發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，制定了“做好做強(qiáng)銅業(yè)，積極發(fā)展非銅產(chǎn)業(yè)；提升企業(yè)形象，創(chuàng)建安定和諧礦山”戰(zhàn)略目標(biāo)，在 廣大員工中樹立了市場(chǎng)意識(shí)、管理意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、礦興我榮、礦衰我恥的榮辱觀念，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，并發(fā)揚(yáng)豐山人 “團(tuán)結(jié)一心、克難攻堅(jiān)、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞中心目標(biāo)，按照“重心下移，自主管理”的原則，“以班組為基礎(chǔ)，以工區(qū)（段）為單元，以車間 （部室）為責(zé)任中心”的預(yù)算體系，在觀念上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新、管理手段上創(chuàng)新，落實(shí)了企業(yè)發(fā)展的硬指標(biāo)，在理想和現(xiàn)實(shí)之間確立了“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為 中心”的奮斗支點(diǎn)，在短短的四年時(shí)間里豐山銅業(yè)公司書寫了鳳凰涅磐、化蛹成蝶的現(xiàn)代企業(yè)神話。

2008年要完成4550噸礦山銅任務(wù)，實(shí)現(xiàn)1.038億元的效益指標(biāo)，這在過去是無法想象的，但豐山人卻從中看到了發(fā)展、突破、騰躍的希望。大冶公司“五大戰(zhàn)略”，“六大突破”的實(shí)施，給我們帶來了新的發(fā)展動(dòng)力和機(jī)遇，在理想和現(xiàn)實(shí)之間，豐山人找到了新的奮斗的支點(diǎn)。“9項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“6條剛性措施”，成為完成利潤(rùn)目標(biāo)的突破口、“沖鋒號(hào)”，從中我們看到了成功的希望和奮斗的力量。創(chuàng)湖北省文明單位和隨之衍生的“5S” 管理理念，給我們這些豐山青年創(chuàng)造了更大的發(fā)展空間，新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)對(duì)我們的政治素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高、更新、更嚴(yán)的要 求。為了縮短與理想之間的差距，我們必須不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以“八榮八恥”、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能、職業(yè)操守、職業(yè)誠信為重 點(diǎn)，遵守社會(huì)公德，講究職業(yè)道德，恪守家庭美德，優(yōu)化個(gè)人品德，立足本職、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，多做奉獻(xiàn)，牢固樹立為為企業(yè)服務(wù)的宗旨意識(shí)，結(jié)合本職工 作，在本單位、本崗位做起，做講究職業(yè)道德的模范；樹立崗位文明意識(shí)，通過崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等活動(dòng)形式來提高自我的素質(zhì)和技能，成 為本崗位的行家里手；樹立創(chuàng)效意識(shí)，通過參與勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議等形式，將自己的專業(yè)、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)等在日常工作中充分展現(xiàn)，實(shí) 踐自己的人生價(jià)值，找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實(shí)之間奮斗的支點(diǎn)，叫響“青年文明號(hào)”，站好青年安全監(jiān)督崗，打好技術(shù)“擂臺(tái)賽”，唱響時(shí)代主旋律，就能充分展示青春奪目 的光彩，就能縮短理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離，就能成為一個(gè)精神世界充實(shí)的人，積極向上的人，一個(gè)不畏艱難追求理想的人。

有 了理想，就不會(huì)空虛；摒棄浮華，就會(huì)變得踏實(shí)穩(wěn)重；學(xué)會(huì)堅(jiān)持，就有了奮斗的力量；樹立目標(biāo)，就容易到達(dá)成功的彼岸；找到理想和現(xiàn)實(shí)之間奮斗的支點(diǎn)，你就會(huì) 發(fā)覺原來理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離竟是如此短暫，你就會(huì)成為一個(gè)精神生活充實(shí)的人，一個(gè)有理想的人，一個(gè)高尚的人，一個(gè)只做物質(zhì)主人而不做物質(zhì)奴隸的人。