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企業(yè)里的九種典型女人

 書海遨游 2009-07-14

企業(yè)里的九種典型女人

 

 

 

長期在職場里奔走,看多了企業(yè)里各式各樣的人,以一個男人的眼光去觀察,企業(yè)里的女性自然是關注的焦點,而這些女性當然不可能同屬一類,無論從形體姿態(tài)上,還是從性格習性上,又或者是言談舉止上去劃分,都可以將她們分成若干個類別。但企業(yè)女性與普通女性并沒有什么特別的地方,只是她們身在企業(yè)這個特殊的環(huán)境里,才呈現(xiàn)出一種特殊的氣象來。因此,從職業(yè)的角度去分析,企業(yè)女性大致可以分為下面典型的九類。

 

1、美色誘惑型

利用美色勾引男同事,讓后者為自己奔波賣命,集萬千寵愛于一身,這是職場里比較常見的女人,但卻是鳳毛麟角。如今的社會,美女已經(jīng)不值得稀罕了,但能把自己美色充分利用起來為自己謀取利益的美女絕對是不多的。在職場里,在企業(yè)中,女同事穿著艷麗,打扮時髦,在男同事面前盡顯誘人風姿。她們并不需要太多的言語糾纏,只靠肢體語言便可以充分地表達出自己的意愿,男同事都是聰明人,看到女同事打扮如此美麗動人,自然明白那都是為了吸引他們的注意,而他們更聰明的地方在于,他們明白要想接近這些美人兒,只有替她們干活,不停地討好她們,而這些也是男同事們很樂意效勞的。

 

2、裝可憐型

陰險的女人往往都比較能裝,當然美麗是無法裝出來的,男同事們都有一雙雪亮的眼睛,并且他們縱橫職場多年,早已對美麗的標準爛熟于心。所以,女同事要裝就在行為動作上裝一把。裝可憐是女白領們最擅長的一門技巧,因為從傳統(tǒng)的觀念上講,女人就是要比男人弱一些的,而男人則更加以此為真理,正因為女人天生嬌弱,所以才需要男人的幫忙。所以,女白領們充分利用這種傳統(tǒng)的道德觀念,將男同事掌控在股掌之間。

 

3、搬弄是非型

在搬弄是非上,女白領自然比不過男同事,但是一旦她們行動起來,往往激烈以及精彩程度在男同事之上。男人間的摩擦與恩怨可以靠武力迅速化解,是是非非靠拳頭來說話,而女人間的矛盾與沖突則會打一場持久的口舌戰(zhàn)與心理戰(zhàn),是是非非在這個漫長的過程中剪不斷,理還亂。女白領間的爭斗是看不見摸不著聞不到的,只能憑感覺去察知,但是持久的戰(zhàn)爭往往會讓旁觀者們等的心力交疲,但女白領們卻精力充沛,不戰(zhàn)到最后一刻絕不罷休。

 

4、心胸狹窄型

女人的心胸普遍沒有男人豁達,通俗一點說就是小心眼兒,而這種性格所帶給女人的心理表現(xiàn)就是嫉妒、不平衡。企業(yè)里最能引起女白領心理不平衡的因素就是工資,付出同等甚至更多的勞動卻得到比別人低很多的回報,這怎能不讓她們嫉妒與憤怒。就算她們嘴上不說,但心理上已經(jīng)開始排斥那些比自己討得更多好處的人。存在這樣一種抵抗的情緒去工作,女白領自然不會百分百地投入,完了還要借機去刁難別的同事,以滿足自己的報復心理。這樣不和諧的元素對企業(yè)真是太不利了。

 

5、虛榮型

虛榮是女人的通病,這本身并沒有錯,愛美也是一種虛榮,但那是女人的特權,不愛美的女人不僅自己活的沒意思,也會被欣賞她的男人們看不起。但是虛榮也是有節(jié)制,如果不加以控制,只會讓自己受累,也給別人增添很多麻煩。很多女白領最難容忍的就是對自己的批評,她們不會承認自己做錯事,總會想方設法把責任推給別人,給領導匯報,從來都是報喜不報憂,如果憂的那部分被領導問起,她會將責任推的一干二凈,而愚昧的領導竟然也會不分青紅皂白地將責任定在無辜人的頭上。

 

6、懶惰型

有句話說的好,世界上沒有丑女人,只有懶女人。沒呆過職場的人可能不太相信,企業(yè)里怎么會容得下懶得的人,領導難道沒長眼睛,就看不到他們的無所作為嗎?這種天真的想法也是可以理解的。企業(yè)其實并沒有什么特別的地方,不要把它想的有多神圣,整天無所事事,不干活照樣領工資的人大有人在。有些女白領上班時打私人電話,看電影,玩游戲,吃零食,如果你單純地走到她們面前,你很難想想她們是在上班。那為什么這樣的女人也能在企業(yè)里存活呢?答案是多方面的,但有些是比較顯然的,企業(yè)里總有些老實人任勞任怨地替別人干著活,而他自己并不知道,只是對于那個受益的人來說,她就自然可以坐享其成了。

 

7、工作狂型

任何企業(yè)都會有一種工作狂式的女職員,因為公司靠她們來運作,靠她們來創(chuàng)造勞動成果。這一類的女白領給人的感覺是很木訥,很呆板,在公司里沒有一點生氣,她們只知道干活,不停地干活,與那些整天游手好閑的人相比,她們似乎有干不完的活。這樣的女志愿似乎應該是公司標榜的模范,但事實卻并非如此,她們往往被說成是傻女人,她們那樣拼命地工作,生活里沒有一點樂趣,并且還有一點值得懷疑的是,公司根本不可能永遠有做不完的事,而她那種滿負荷的工作強度是不是也跟自己的工作效率太低有關呢?實在是,人無完人啊。

 

8、流氓型

有一種女人,天不怕,地不怕,做事很隨意,講話很個性,她們區(qū)別于一般女人的柔弱安寧,也不同于一般女人的虛榮勢力,她們的性格可以說是勇敢,但是這么形容有點俗氣,我習慣稱她們?yōu)榱髅ヅ_@種女白領在公司里真是一道特別的風景,她們的行為舉止,她們的話語言談,都透露著一種個性的味道。她們與男同事稱兄道弟,那種交往已經(jīng)跳出了單純的男女關系。流氓型的女白領與她白領的身份貌似很不協(xié)調,但她們卻有屬于自己的一片天地,往往這種類型的女職員人緣很好,這與她們爽快的個性自然是分不開的。男同事們也很知趣,他們知道這樣的女同事并不適合做情人,所以只和他們保持良好的同事關系,沒事開開玩笑,調節(jié)一下工作的緊張與疲勞。

 

9、駕馭型

有種女人不喜歡被人管束,有可能是因為她們的性格使然,也有可能是由她們的地位決定,她們只想按照自己的意愿和節(jié)奏來做事,旁人無從干涉,當然前提是她們不可以犯大錯。企業(yè)里這樣的女性也不少有,從這一點上來說似乎女性的地位真的得到了提升。這類的女白領一般以女領導最為普遍,女性做上領導若沒有出類拔萃的優(yōu)點和干練的本事,必然是難當大任的。尤其在她手下有一幫自以為是的大男人不肯馴服于她,自然會給她的管理帶來很大的不便。但是這類女上司除了用能力征服下屬之外,往往還會使用一些小計策,因為她們是有智慧的。

 

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