據(jù)媒體披露，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)婦聯(lián)主席陳至立，全國(guó)婦聯(lián)黨組書(shū)記、副主席、書(shū)記處第一書(shū)記黃晴宜等一行前不久到北京調(diào)研婦女工作，在座談會(huì)上，陳至立呼吁北京在全國(guó)范圍內(nèi)率先實(shí)行女干部、女知識(shí)分子與男性同齡退休。她指出，更好的落實(shí)男女平等，需要在男女同齡退休上有所突破。

    新中國(guó)成立以來(lái)，我們?cè)谔岢信降?，推行男女同工同酬方面做出了巨大努力，取得了較大進(jìn)步，在工作崗位上婦女們確實(shí)頂起了半邊天，在某些行業(yè)和領(lǐng)域，婦女們甚至擁有多半個(gè)天，女干部、女科學(xué)家、女將軍比男士一點(diǎn)也不遜色，而且發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但是，在女性干部任用和女性就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及女性從業(yè)限制上，仍不同程度的存在對(duì)女性的不公和不平等現(xiàn)象。比如，絕大數(shù)用人單位在女性干部任命方面，都有比男性要少5歲的年齡限制。例如，有些單位規(guī)定，縣處級(jí)干部的選拔任用，男超過(guò)45歲不再考慮，而女性超過(guò)40歲就不再考慮。再就是退休年齡，女人要比男人早退休5年，著實(shí)讓女士們感到困惑，國(guó)家一直倡導(dǎo)男女平等，主張男女一樣，男人能辦的事女人照樣辦得到，可說(shuō)到退休怎么就不一樣了呢？況且，據(jù)有關(guān)調(diào)查資料證明，女性的平均壽命比男性還要高，也就是說(shuō)，女性比男性更長(zhǎng)壽，怎么她們反而要比男性早退休5年呢？

    另外，根據(jù)社會(huì)調(diào)查和實(shí)際考察，現(xiàn)在有很多女士在55歲退休之后退而不休，她們雖然在本單位辦理了退休手續(xù)，但多數(shù)仍會(huì)到其他單位謀職和應(yīng)聘臨時(shí)崗位，而且發(fā)揮的作用比年輕人還要大，這充分證明她們雖然退休了，但她們正年富力強(qiáng)，正是干事業(yè)的好年齡。

    再有，能夠與同齡男人一樣繼續(xù)工作，也是自身價(jià)值的充分體現(xiàn)，因?yàn)?，工作不僅可以帶來(lái)報(bào)酬，更為重要的是，她們可以從工作中得到快樂(lè)，使自己的生活更加充實(shí)。

    所以說(shuō)，只有在女性退休年齡上產(chǎn)生突破，實(shí)現(xiàn)“男女同齡退休”，才最能體現(xiàn)男女平等。