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員工續(xù)簽勞動(dòng)合同需清零"工齡"；并協(xié)議10年屆滿不提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

過(guò)兩天，林輝的假期就結(jié)束了，但是現(xiàn)在他不知道自己還要不要回到這個(gè)他已經(jīng)工作了8年的公司。

二月份的一天，他突然接到省公司的通知。根據(jù)通知，除非他主動(dòng)聲明放棄工齡，否則公司將不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。

要么放棄工齡，要么面臨解聘？?jī)呻y選擇讓他不知如何是好。

而同時(shí)面臨這個(gè)窘境的，還有與他一樣在中石油福建公司的3000多名員工。

一位老員工稱(chēng)之為中石油福建分公司的"工齡門(mén)"事件。

對(duì)此，中國(guó)石油福建分公司原法律顧問(wèn)表示反對(duì)該通知，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，13號(hào)將在廈門(mén)開(kāi)庭審理。

一紙通知清零10年工齡

林輝所接到的這份通知是閩銷(xiāo)石油人(2009)5號(hào)中國(guó)石油天然氣股份有限公司福建銷(xiāo)售公司文件《關(guān)于市場(chǎng)化用工全面簽訂勞動(dòng)合同的通知》。

通知規(guī)定，"對(duì)市場(chǎng)化用工合同的簽訂情況進(jìn)行全面清理，重新簽訂勞動(dòng)合同。"原因是"自2009年1月1日起，中國(guó)石油華南銷(xiāo)售分公司管理的福建銷(xiāo)售分公司上劃股份公司直接管理。由于用工單位主體發(fā)生變化，"所以需要重新簽訂勞動(dòng)合同。

簽訂新勞動(dòng)合同時(shí)，還需簽訂"補(bǔ)充協(xié)議"。

林輝告訴記者，"補(bǔ)充協(xié)議"就是他們傳開(kāi)的的"兩書(shū)"，"申請(qǐng)書(shū)"和"承諾書(shū)"。"申請(qǐng)書(shū)"的內(nèi)容是自愿向公司申請(qǐng)簽訂有固定期限勞動(dòng)合同，"承諾書(shū)"是申明放棄08年12月31日之前在福建中石油工作的工齡等利益，并承諾在中石油福建公司工作滿十年后，不提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求。

這個(gè)通知出來(lái)后，讓林輝和公司的同事都傻眼了，"這個(gè)不是明擺著要把我們這么多年在中石油的努力工作都否定掉，之前工作那么多年的工齡等利益都不算了。"

"說(shuō)實(shí)話我當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)是，這樣的規(guī)定是不是違反了勞動(dòng)法。"林輝如是說(shuō)。

與公司最近改革和人事調(diào)整有關(guān)？

據(jù)了解，中國(guó)石油福建分公司在福建已有十年的發(fā)展歷程。公司在福建地區(qū)從零發(fā)展至今占30%的市場(chǎng)份額。約有員工3千多人，其中包括社會(huì)化用工3300多名，系統(tǒng)內(nèi)員工僅占大約5%的比例

據(jù)內(nèi)部人士介紹，中石油福建分公司將員工分為兩類(lèi)，一類(lèi)是2000年改制前的老員工，稱(chēng)為正式職工，福建公司共有30余人；另一類(lèi)是中石油在福建招聘的員工，稱(chēng)為社會(huì)化用工，福建公司共有3300多人。

去年底公司人事作重大調(diào)整，新領(lǐng)導(dǎo)上崗，隨后進(jìn)行大刀闊斧改革。

首先是人事問(wèn)題，公司先是下發(fā)閩銷(xiāo)石油人(2009)5號(hào)文件，要求福建屬下的3300號(hào)員工"全面清理，重新簽訂勞動(dòng)合同"。具體的做法是在"先解除后簽訂"、"先清理后簽訂"的兩個(gè)原則的前提下要求員工重新簽訂勞動(dòng)合同。

即員工要先解除之前包括與老福建公司或中石油華南公司及各個(gè)層面的中油的下屬公司簽訂的勞動(dòng)合同，然后與福建公司簽訂新的勞動(dòng)合同。簽訂新的勞動(dòng)合同時(shí)必須同時(shí)簽訂一份"補(bǔ)充協(xié)議"。

所謂的補(bǔ)充協(xié)議即是在該公司員工口里的"兩書(shū)"。一份是員工自愿放棄之前工齡的《聲明書(shū)》，另一份是員工自愿申請(qǐng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同的《申請(qǐng)書(shū)》。

據(jù)原任中國(guó)石油華南銷(xiāo)售公司福建區(qū)域法律事務(wù)主管葉繼英介紹，針對(duì)一些員工表示不同意放棄工齡，公司做出了更嚴(yán)厲的規(guī)定，不簽的將予以清除。

"工齡清零是與公司最近改革和人事調(diào)整有著直接關(guān)系，但這個(gè)只是導(dǎo)火線。"而據(jù)該公司一位熟知過(guò)程的人士指出。

該人士表示，2008年《勞動(dòng)合同法》施行后，該公司就一直在研究如何規(guī)避無(wú)固定期限合同問(wèn)題。因此，時(shí)隔一年，該公司就一直拖延，遲遲未與公司3000多名社會(huì)化員工簽訂勞動(dòng)合同。"直到最近，開(kāi)始清退員工或把其工齡清零。"該人士表示。

簽與不簽，員工陷入被動(dòng)境地

中國(guó)石油福建分公司的做法，讓很多員工無(wú)法接受。

林輝沒(méi)有在新的勞動(dòng)合同上簽名，也沒(méi)有寫(xiě)"兩書(shū)"。通知下發(fā)后不久，林輝就向公司請(qǐng)了假，期望假期過(guò)后事情會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。

但是這個(gè)假期是林輝這輩子過(guò)的最難受的一個(gè)假期。是主動(dòng)放棄之前的工齡及相關(guān)利益留在公司，還是什么賠償都拿不到主動(dòng)辭職，"兩者都不是我想要的結(jié)果，這讓我完全陷入了一種十分被動(dòng)的境地"。

像林輝這種情況，還有已經(jīng)在福建中石油工作10年的李清(化名)。

李清在廈門(mén)福建中石油的一家加油站工作，99年進(jìn)入公司，是公司最老的一批員工，今年李清就可以和公司簽訂無(wú)固定期限合同了，但是現(xiàn)在李清和公司簽的是一年期合同。

"我沒(méi)寫(xiě)兩書(shū)，但為能保住飯碗就簽了一年合同，從今年起我們的工資中就沒(méi)有工齡工資這一項(xiàng)了，之前的工齡怎么算現(xiàn)在公司也沒(méi)給出答復(fù)。"

原任中國(guó)石油華南銷(xiāo)售公司福建區(qū)域法律事務(wù)主管葉繼英在告訴記者，屬于社會(huì)化用工的3300多名中，已重簽的有3200多名，基本以各縣市加油站工作員工為主。

"目前我了解到的還沒(méi)有重新簽訂勞動(dòng)合同的大概有三四十個(gè)，主要是兩類(lèi)。一類(lèi)是已經(jīng)在中石油工作了10年可以簽無(wú)固定期限合同的，一類(lèi)是08年合同期屆滿，公司不再與他們簽訂勞動(dòng)合同的。"

原公司法律顧問(wèn)表示反對(duì) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

作為首批反對(duì)該通知的員工，葉繼英向記者透露通知出臺(tái)的情況。

"公司出臺(tái)文件都必需經(jīng)過(guò)法律部門(mén)審核，當(dāng)時(shí)看這份《關(guān)于全面簽訂勞動(dòng)合同的通知》初稿時(shí)，就發(fā)現(xiàn)完全沒(méi)有提及如何處理員工工齡等問(wèn)題，這是違反《勞動(dòng)勞動(dòng)法》的。"

隨后，葉繼英進(jìn)行修改。他說(shuō)，里面增加了"公司對(duì)于原來(lái)在中國(guó)石油名下的各公司所有員工工齡都給予承認(rèn)，對(duì)于他們?cè)谶@段期間產(chǎn)生的工齡及其合法權(quán)益給予確認(rèn)"等方面內(nèi)容。"

但公司最終并沒(méi)采納他的意見(jiàn)，最終的文件中也沒(méi)體現(xiàn)出來(lái)。

對(duì)于公司的這種做法，葉繼英選擇公開(kāi)反對(duì)。

他說(shuō)，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，"員工在企業(yè)工作滿10年或連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同，企業(yè)必須與員工簽定無(wú)固定期限合同"。而該公司通知中要求"本次簽訂的《勞動(dòng)合同》有效期為三年"；其次，要求員工重簽時(shí)簽訂放棄以前工齡、以及10年屆滿后不提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求。這種做法顯然違法。

"我是公司的法律顧問(wèn)，需對(duì)公司出臺(tái)每份文件的合法性負(fù)責(zé)，以后這事情要是被查出來(lái)，我得負(fù)法律責(zé)任。"葉繼英表示自己無(wú)法接受。

葉繼英告訴記者，在他開(kāi)始公開(kāi)反對(duì)后公司就不給他安排工作崗位，甚至停發(fā)了他的工資。"公司的行為迫使我下崗，在為公司作了六年法律顧問(wèn)為公司維權(quán)后，我不得不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁為自己維權(quán)。"

本月13號(hào)，葉繼英申請(qǐng)的勞動(dòng)仲裁就要在廈門(mén)開(kāi)庭審理了。"現(xiàn)在這些沒(méi)有重新簽勞動(dòng)合同的同事也都在關(guān)注我的仲裁結(jié)果，希望能仲裁結(jié)果能使這個(gè)事情有所轉(zhuǎn)機(jī)。"他表示。

中國(guó)石油福建分公司：尚未回應(yīng)記者采訪

就此問(wèn)題，昨日記者試圖采訪中國(guó)石油福建分公司。記者分別致電了該公司的相關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人。。

辦公室的陳副主任表示，自己出差1個(gè)多月了，對(duì)公司的事情都不是很清楚。記者致電該公司人事處，人事處表示，目前重簽的進(jìn)展很順利，具體可直接找公司領(lǐng)導(dǎo)。該公司的劉總經(jīng)理聽(tīng)完記者身份后表示，正在開(kāi)會(huì)，要記者直接找辦公室。