企業(yè)家及職業(yè)經(jīng)理人的視野、思維模式和人文底蘊決定了企業(yè)發(fā)展最終所能達到的高度。我國企業(yè)的發(fā)展在借鑒現(xiàn)代管理理念的同時，也要領悟傳統(tǒng)東方智慧的偉大力量。正如大家都知道的那句話“企業(yè)任何資源都可能枯竭，惟有文化會生生不息。”孔子的中庸之道、老子的無為而治、墨子的兼愛非攻、孫子的不戰(zhàn)而勝這些中華五千年博大精深的傳統(tǒng)文化和管理思想與西方現(xiàn)代管理理念和管理工具的有機結合，將是中國企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中立于不敗之地的基礎之一。

在這里就想和大家一起探討分享一下最近對縱橫學派的代表人物鬼谷子思想在管理咨詢方面的幾點啟迪,也希望能給管理咨詢工作者在研究古代管理思想方面能起到拋磚引玉的作用。

被尊稱為縱橫家鼻祖的鬼谷子是中國文化中最神秘的人,在先秦諸子中，他的生平事跡是最缺乏歷史考證的。目前對其有幾種說法：1、鬼谷子，姓王名詡，戰(zhàn)國時人，常入云夢山采藥修道，因隱居渭溪的鬼谷，故自稱鬼谷先生，傳蘇秦與張儀是他最杰出的兩個弟子。另有孫臏與龐涓亦為其弟子之說；2、另一種觀點認為鬼谷子是虛構人物，是蘇秦為神化其事而臆造出來的；3、還有一種觀點認為“鬼谷子”是隱士的通稱，在春秋戰(zhàn)國時期隱士很多，許多學鬼谷術的人都以“鬼谷子”自稱。

鬼谷子思想的精髓就是：潛謀于無形，常勝于不爭不費；智用于眾人之所不能知，能用于眾人之所不能。

鬼谷子學說對管理咨詢啟迪之1－－管理咨詢師的基本素質(zhì)要求

   “非至圣人達奧，不能御世；不勞心苦思，不能原事；不悉心見情，不能成名；   材質(zhì)不惠，不能用兵；忠誠無真，不能知人。

－－《忤合》”

1.      要想駕馭客戶，管控項目，保證項目成果，對管理咨詢師而言首先要有高尚的職業(yè)道德，超人的智慧，善于挖掘深層的規(guī)律；

2.      在工作中要苦心思索，這樣才能揭示事情的本來面目；

3.      要全神貫注地考察企業(yè)及各項關鍵事項的實際情況；

4.      如果才能、膽量不足，就不可能做好一個優(yōu)秀的管理咨詢師；

5.      如果只是愚忠呆板而無真知灼見，就不可能有察人之明，也不可能在這個行業(yè)取得成功。

鬼谷子學說對管理咨詢啟迪之2－－著眼全局的決策要點

凡決物，必托于疑者。善其用福，惡其用患；害至于誘也，終無惑。

                         －－《決篇》 
   目貴明，耳貴聰，心貴智，以天下之目視者，則無不見；以天下之耳聽者，則無不聞；以天下之心慮者，則無不知。

                          －－《符言》

企業(yè)不管引入什么類型的管理咨詢，其實都需要利用咨詢顧問們對企業(yè)咨詢進行合理的整合。咨詢顧問不僅要為企業(yè)管理的某些領域設計良好的運行模式，還要輔助企業(yè)實施。這就需要管理咨詢顧問不僅要具備企業(yè)管理的某些專門領域的知識（最好能掌握MBA的知識體系）與特定行業(yè)相結合的企業(yè)管理經(jīng)驗。更需要從企業(yè)全局角度去參與企業(yè)決策并輔導實施。

鬼谷子學說對管理咨詢啟迪之3－－管理咨詢師與客戶溝通要點

現(xiàn)在的管理咨詢基本上都是派駐式咨詢，早期的提案式咨詢已經(jīng)基本沒有市場了。一般提出咨詢的企業(yè)客戶，都是比較優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部可以說是人才濟濟，臥虎藏龍，而現(xiàn)在一個咨詢項目的成功都必須需要客戶企業(yè)的高度參與，在咨詢過程中，咨詢顧問經(jīng)常要扮演醫(yī)生、教練有時候甚至是殺手等不同的角色。在整個的咨詢過程中，咨詢師在體現(xiàn)出自己高尚的職業(yè)道德、勤奮的工作作風同時，還必須要體現(xiàn)出高超的溝通技巧，而鬼谷子做完縱橫學家，為我們提供了非常完美的溝通分類，那就是“與智者言，依于博；與博者言，依于辯；與辯者言，依于要；與貴者言，依于勢；與富者言，依于高； 與貧者言，依于利；與賤者言，依于謙；與勇者言，依于敢；與過者言，依于銳。”

中國文化博大精深，其形成的各類哲學思想，都可以給我們管理人士提供豐富的精神營養(yǎng)，在這里筆者也只能談談自己淺薄的見解，如有貽笑大方之處，還請各位手下留情