軍功授爵制為何成就秦軍卻對明軍無效？

 “軍功授爵制”是秦軍強大的重要原因，可它卻對于明朝軍隊無效。公元前230年，秦國軍隊開始了一統(tǒng)天下的進程。在10年的時間里，他們吞并了所有的國家，征服了所有的部落。就是這支軍隊，最終結(jié)束了自西周覆滅后五百多年的戰(zhàn)亂，在中國第一次創(chuàng)建了一個大一統(tǒng)的國家：秦帝國。

    在這支強大的軍隊中存在著一個殘酷而有效的激勵制度———“軍功授爵制”，即將軍中爵位分為20級，按照在戰(zhàn)場上獲得的敵軍首級的數(shù)量逐級晉升，同時規(guī)定，爵位可以世襲，也即是說就算士兵戰(zhàn)死，家人也可享受爵位所帶來的利益。對軍功強烈渴望的秦軍如同饑餓的狼群一般吞噬了所有的對手。魏國的重裝“武卒”、擊破匈奴的趙國鐵騎———倒在了秦軍的腳下……

    時光荏苒，一千六百多年后的明萬歷年間，首輔張居正卻為時下的明軍頭痛。曾經(jīng)滅亡了元帝國的明軍如今不僅不能抵御國家邊境蒙古軍隊的襲擾，就連沿海的倭寇都疲于應付。為了將這支軍隊鍛造成為“國之利器”，首輔決定實施“軍功授爵制”以激勵士氣，期望明軍可以像當年的秦軍一樣所向披靡。然而，理想與現(xiàn)實之間似乎總有差距。明軍的效仿們并未如秦軍前輩一樣奮勇殺敵，他們選擇了一種風險更小的方法：大量捕殺邊境的流民，同時賄賂兵部負責審核的小吏來換取軍功。于是乎，首輔大人的強兵之策成了百姓之禍，無可奈何的張大人只得任用戚繼光等將領再建新軍。

    “桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳”，晏子的名言屢試不爽。我們現(xiàn)在就來看制度的種子所根植的土壤到底有何不同，以至于桔變成了枳。

    首先，我們來看一下制度所作用的對象———明軍和秦軍。戰(zhàn)國時期，農(nóng)耕文明雖有了長足的發(fā)展，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率還是相對不高，加之連年征戰(zhàn)，使得軍士的待遇并不豐厚。而不同的爵位所享受的待遇差別很大，每頓吃的飯菜甚至都不一樣。3級爵位有精米一斗、醬半升，菜羹一盤。2級爵位的只能吃粗米，沒有爵位的普通士兵能填飽肚子就不錯了。因此，用敵人的首級來獲得爵位的晉升幾乎成了滿足士兵基本生活需求的手段，否則就要忍饑挨餓。加之獲取軍功幾乎是秦人獲得權(quán)勢的唯一方法，權(quán)衡了成本收益后，奮勇殺敵獲得軍功成為了秦軍將士們最大化自身利益的唯一選擇。

    反觀明軍，明代的經(jīng)濟比之秦代已有了長足的發(fā)展。當時普通士兵的溫飽不成問題，還能領到軍餉，完全不似秦軍那樣挨餓受凍。另外，獲得軍功也不是提高生活水準晉升的唯一途徑，在這樣的情況下，去和蒙古兵拼命的機會成本就提升了許多。再說，蒙古騎兵可也不是吃素的，誰取誰的首級可不一定。明軍士兵在權(quán)衡收益成本之后自然不會去同蒙古拼命。但是軍功的賞賜又怎能輕易放棄？于是，制度并未激勵作用，反而成為了冒領軍功的手段。

    其次，我們來看在制度的監(jiān)督體系中起重要作用的人———負責審核的小吏。明代的兵部是有這個職位。我并沒有查到確切的史料記載秦國是否有此一職。但為了說明兩朝的監(jiān)督體系的不同動作，我們假設秦國也有這樣一個小吏。先看明代的小吏，他可以得到將領的賄賂，因為如果他嚴格審查的話，將領不僅無法作假，而且還可能受到懲罰，于是他就可以從冒領軍功的將領那里獲得很大的收益。當然，他也有風險，因為可能會被發(fā)現(xiàn)，但只要查得不嚴，他完全可以審查疏忽為借口搪塞過去，再加上平日里對上司多孝敬，頂多就是革職。在權(quán)衡了成本、收益、風險各方面因素之后，明代小吏自然選擇了與將領們共同造假。

    再看秦國小吏。秦國的律法可以稱得上是嚴刑峻法，法律條文之細致，刑罰之嚴厲都是絕無僅有的。據(jù)史料記載，兵器工廠的工人如果鑄造了一件不合格的兵器，不管原因如何，廠長首先接受處罰，以下各級直到出錯的工人，一個都跑不掉。同時，秦國對冒領軍功的處罰尤為嚴厲，動輒就是連坐之罪。于是在相同的收益下，秦國的小吏面臨的風險大大增加，以至于勾結(jié)作假的成本遠遠高過了收益，所以秦國的小吏們選擇了兢兢業(yè)業(yè)工作，從而使得秦國的監(jiān)督體系運轉(zhuǎn)良好。

    可以看出，經(jīng)濟環(huán)境的變化以及法律天南地北的變化終于使秦朝的桔變成了明朝的枳。相同的制度由于制度環(huán)境的變化導致了不同的結(jié)果。

摘自《經(jīng)濟觀察》曾濤文