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優(yōu)秀的確是教出來的

 昵稱40495 2007-08-19
秀的確是可以教出來的——讀《優(yōu)秀是教出來的有感》2007-7-9 17:45:00

優(yōu)秀的確是教出來的

——讀《優(yōu)秀是教出來的》有感

 臺灣學(xué)生家長送我一本臺灣“雅言文化”出版的《優(yōu)秀是教出來的》。瞟一眼封面封底上那長相瀟灑的小伙子的動作,以及頗為煽情的文字——“創(chuàng)造教育奇跡”“隨便放三十名學(xué)生在他班上,不管從前成績、操行如何,他都能把全班每一個學(xué)生教成優(yōu)等生”,讀到此,卻不禁莞爾,心想,這又是類似當(dāng)年《學(xué)習(xí)的革命》、《誰動了我的奶酪》等,狂熱推薦給國人閱讀的“時髦書”,真正教育的書,來不得這種推銷的。

但,不管怎樣,憑著閱讀的習(xí)慣,會不自覺地從頭至尾瀏覽一番——卻發(fā)現(xiàn)書里列舉出很多實用的教學(xué)和管理小策略,也正如封面“給所有家長、中小學(xué)生教育工作者的超基本55條”。還真不錯,我估計,聽到這樣的話,那些一貫以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真著稱的老教師們可能也會像我一樣咧嘴了:“我們一直是這么嚴(yán)格要求紀(jì)律的嘛”。如果細(xì)細(xì)品味,你一定會覺得別有一番味道。
作者是美國最佳老師獎獲得者羅恩·克拉克。他所強調(diào)的這些“規(guī)矩”“細(xì)節(jié)”迥異于我們當(dāng)下的教育“潮流”,他用自己的語言講述“懲罰”、“必須”“秩序”、“紀(jì)律”、“禮貌”,充滿了一種“人性”的味道。從文中的事例看,它們對管理班級、教育學(xué)生是那么的管用,他的學(xué)生遵守紀(jì)律、彬彬有禮,正好符合人們對好孩子的期望。也許正因此,才創(chuàng)造了“奇跡”,受到大眾的贊嘆和歡迎。這里一條一條談不可能,暫選幾條,談?wù)劯惺堋?/span>

如果班上有同學(xué)贏得比賽,或有什么出色的表現(xiàn),大家都應(yīng)該鼓掌恭喜他。鼓掌應(yīng)該持續(xù)至少三秒,手掌的角度要剛好,才能拍出響亮的掌聲。(我知道這樣說很蠢,可是孩子喜歡這一套)

——超基本第3

這條要求學(xué)生做到的。我想到了教師。如果教師不能做到怎能指望學(xué)生之間的掌聲?其實,就在我們的身邊,就在我們的課堂上,又何嘗沒有掌聲響起的時候,只是伴隨這掌聲,也有另一種聲音的出現(xiàn),就是批評課堂“掌聲泛濫”。其實,我們的掌聲,什么時候響起都不過分,只要對學(xué)生有益。不管是學(xué)生還是老師,互相之間時而且,為了掌聲更響亮,我們需要掌聲的姿勢和節(jié)奏。

也因懂得這個理兒,所以,我的課經(jīng)常掌聲響起。比如那些需要關(guān)注的學(xué)生,那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,在你的幫助下能夠完整說話的時候,那些提出精彩的觀點,能讓其他學(xué)生分享的學(xué)生,我們的掌聲就不是,也不該是一個數(shù)量限定的問題,而是一種針對不同情況的一種贊美的力量。

在我們傳統(tǒng)的倫理習(xí)慣中,我們總是正襟危坐,嚴(yán)肅有余,微笑不足。我們所見到的一些會議,一般都是領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<野l(fā)言開始或完了的時候,有一次象征性的程序化的掌聲,中間的環(huán)節(jié)即便講者說得精彩,也很難聽到熱烈的掌聲。再有,我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大多不會笑,一臉愁容,甚至怒容。老師之間也如此。想想,整體的環(huán)境如此,我們怎么能夠真正響起鼓勵、欽佩的掌聲?

有一次,我在內(nèi)蒙的鄂爾多斯上課,臺下老師們一個個聽得特別專心,那臉上的表情分明讓你敬畏,然而,學(xué)生的發(fā)言無論怎樣精彩,臺下的老師們就是不會有掌聲。課后,我講了一個幽默故事——

李鴻章平時不茍言笑,對家人如此,更何況對待侍從了。他們家有一位廚師,做烤鴨的技藝高超,家里的人經(jīng)常夸贊他,可是從來沒有看到李鴻章有任何表示。有一次,家里來了重要客人,按習(xí)慣一定要上一盤烤鴨的。宴會上,只見從廚房端出一只只有一條腿的鴨子,李鴻章很奇怪,心里想,鴨子明明是兩條腿,怎么卻是一只腿?這不是對主人的不尊重嗎?但鴨子已經(jīng)端上來,也不能在客人面前問吶?客人走后,李鴻章來到廚師面前,生氣地質(zhì)問,只見廚師不緊不慢地說,鴨子的確是一條腿,不信可以到后院看看。李鴻章很生氣,鴨子兩條腿是明擺著的事實,我看你廚師究竟要干什么。于是跟著他來到鴨棚。鴨棚的鴨子們正在午睡,一個個從身體低下伸出一條腿。廚師說,看見了吧,鴨子就是一條腿。沒想到李鴻章?lián)Ц觳餐煨渥樱央p手舉得高高,使勁雙擊兩手——鴨子聽到聲音撲棱棱一個個都站了起來。李鴻章說,看見沒有,鴨子不是兩條腿嗎?“那是因為,你給了它們熱烈的掌聲!”廚師鎮(zhèn)定自若地回答。

我們應(yīng)該在任何場合創(chuàng)造出像廚師這樣的幽默氣氛,讓每一個學(xué)生的臉上都散發(fā)出光彩。要知道對于那些因自己進步而希望得到贊美的學(xué)生,他們恨不得天天這樣。只要氣氛對,只要適合學(xué)生,我們又何必吝嗇那溫暖的掌聲呢?“好孩子是夸出來”的這句話是正確的。

    成功的教師的一大特點是,他們能夠在課堂和學(xué)校創(chuàng)造出積極的氣氛,他們每天都努力以尊重的態(tài)度對待每一個人,即使優(yōu)秀的教師或許不可能讓每一個學(xué)生喜歡,但從行動上看,他們好像受到每一個學(xué)生的歡迎,因為他們懂得贊美的力量。

“掌聲響起來,我心更明白,我的愛將與你同在……”只有掌聲響起來,我們的愛才會交融,才會同在。作為教師,如果沒有像李鴻章一樣才明白“掌聲”,那就真的來不及了。“教書就是要制造驚喜”——讓課堂上的掌聲經(jīng)常響起吧。無論是你送給孩子的,還是孩子之間相互給予的。

 

學(xué)生每天都要做完作業(yè);老師在指定作業(yè)的時候,不要叫苦。

——超基本第16條和19

大人們的日常工作要面對各種最后期限和到期日,常有壓力要準(zhǔn)時完成各種工作。我認(rèn)為,做功課是學(xué)生天經(jīng)地義的工作。我希望他們從小就學(xué)習(xí)準(zhǔn)時,把準(zhǔn)時看作自己學(xué)生生活中必不可少的內(nèi)容。

作者采取的辦法是,要每一名學(xué)生每天交一樣家庭作業(yè)。這幾乎是不可能的任務(wù)。對嗎?不盡然,如果處理得當(dāng),你可以在班上,讓每一個孩子都做完所有的作業(yè),并準(zhǔn)時交,可是這要花點功夫。作者用了三個招法:第一招就是留校輔導(dǎo)。這也是我們經(jīng)常采用的方法;第二招就是制作一個追蹤家庭作業(yè)記錄統(tǒng)計牌。在教室外面的墻上立一個大黑板,追蹤全班連續(xù)幾天做完的指定作業(yè)。第三招就是同伴的壓力。

就作業(yè)來說,其實有很多讓你煩惱的地方,不寫作業(yè)的學(xué)生,或是學(xué)習(xí)困難生,或是問題學(xué)生。另外,現(xiàn)在的家長,對教育總覺得自己是教育家,對待作業(yè)等問題指手劃腳比較嚴(yán)重。這時候,必須作我們不想做的事情,在抗拒有些不滿的工作時,耗用的精力反而比完成它所花的力氣還要多。尤其讓人頭疼的是這些“問題”學(xué)生的背后幾乎都有一個“問題”家長或者是“問題”家庭。要想改變這些“問題”學(xué)生的現(xiàn)狀的關(guān)鍵,就是轉(zhuǎn)變這些“問題”家長們的觀念。

但是,往往對于這些“問題”家長觀念的轉(zhuǎn)變才是最難的。沒有一定的溝通交流的技巧,教師往往達(dá)不到預(yù)期的效果。但羅恩·克拉克的幾點做法倒是給了我不少啟示。例如:一個“問題”學(xué)生已經(jīng)很多天沒有交作業(yè)了,羅恩·克拉克和他家長聯(lián)系了多次都沒有聯(lián)系到。有一次總算聯(lián)系到了,克拉克就把這個不好的消息直截了當(dāng)?shù)馗嬖V了這位學(xué)生的家長,想得到這位家長的支持。沒有想到的是這個家長聽完了竟然說:“啊,知道嗎?她在家里的問題我處理,當(dāng)他在你那里出現(xiàn)問題,本來就該你處理……” 這個回答真是讓克拉克哭笑不得。他理直氣壯地給家長提出了五條規(guī)定。其中第四條就是“你的孩子是我每天在教的孩子當(dāng)中的一個,我不見得可以照顧到他的每一個需求,這一點清你諒解。教育孩子不單是老師的責(zé)任,也是家長的責(zé)任”。

    現(xiàn)在,有些家長把學(xué)校當(dāng)作長時間的托兒服務(wù)。前幾天學(xué)校六一兒童節(jié)活動之后,下午放假,有位家長非常生氣地質(zhì)問,憑什么放假?更有很多家長要求教師把孩子看管至晚上十八點以后——老師還回不回家?老師還休息不休息?恐怕有些時候,我們的家長壓根就沒有想過。所以,在他們眼里,教師給孩子留的作業(yè),也必須由教師負(fù)責(zé)到底,恨不得不要拿回家去做。

優(yōu)秀是教出來的,家庭教育要占孩子成長的百分之七十。家長有義務(wù)輔導(dǎo)、督促孩子完成學(xué)業(yè)。家庭和學(xué)校的共同努力才會使我們的孩子變得優(yōu)秀。

關(guān)于作業(yè)這條,并不只是要讓孩子忍受作業(yè)的痛苦,更重要的是,要他們?yōu)殡x開教室后的人生做好準(zhǔn)備,知道如何待人接物、把握人生、如何處理可能狀況,自信地生活。給孩子留作業(yè),規(guī)則是死的,如何運用卻是活的。規(guī)則是職責(zé),該做的必須去做,不要埋怨,所以面對這一條,作者一定會承受一些壓力,但不管怎樣,他的觀點我極為贊同,即對指定的功課即使有抱怨也不該通融。

   如果真覺得一個晚上做一些作業(yè)太多,可以直接反映出來,可是表達(dá)的方式一定要恭敬,不是抱怨的。教小孩子是不容易的,有時候為了讓小孩子守規(guī)則,一些措施是必要的。

當(dāng)下家長的教育認(rèn)識一定要提高。教師和家長應(yīng)該看大,而不是看小。捫心自問的是,這樣做是否對孩子好。對每一個人來說,人生就是許多體驗的總和。寫作業(yè)也是人生體驗的一種。你可以在心里罵教師,但我要替老師說,這樣做不是為了討好你,讓你喜歡,目的就是要你們學(xué)習(xí)。要讓學(xué)生做到“每天都要做完作業(yè);老師在指定作業(yè)的時候,不要叫苦。”需要老師、家長共同的教育,需要學(xué)生共同的努力。無論如何,身為教師都會竭盡所能,讓學(xué)生真正學(xué)到東西,沒有什么能阻擋。當(dāng)然,最好是學(xué)生既喜歡你,也尊重你——實現(xiàn)這一目標(biāo)的前提是,留什么內(nèi)容的作業(yè),怎么合理分配不同作業(yè)的時間,這需要你好好設(shè)計。

咳嗽、打噴嚏、打嗝時,得體的做法是別過頭去,并用整個手掌掩口。不要手握拳。

——超基本第7

為什么要說第7條?看似簡單,奇怪的是,不僅是孩子,連好多大人都不知道這么做。就筆者來說,自己打噴嚏的時候,是用手捂著的,但,并沒有意識到這是一種必須的修養(yǎng)。我擔(dān)心的是怕人家看見自己的窘相。如我者,比我嚴(yán)重者,如作者說的那樣,在公共場合,咳嗽、打嗝、打噴嚏都不掩嘴的比比皆是。也是,不信你在火車站候車室,咳嗽者聲音此起彼伏,你看不見一位旅客掩嘴,打嗝者呢,那表情表現(xiàn)的分明是什么都沒有發(fā)生,甚或認(rèn)為那是一種自然的生理現(xiàn)象呢。

或者某個餐會,來者也算有層次,但也有咳嗽對著餐盤,甚至餐后當(dāng)場剔牙也不會把嘴巴捂上。而作者在書中的用餐的禮儀中,強調(diào)“如果東西卡在牙縫中,請不要當(dāng)眾剔牙,剔牙要到洗手間”。

作者在書中說,最討厭在感冒流行季節(jié)搭乘紐約地鐵,因為后面一定會有人對著我的脖子咳嗽和打噴嚏。有一次作者看到一位女士打噴嚏,噴到旁邊一位較矮的女士,畫面就像一支動漫廣告片,飛沫就在苦主的頭臉周圍形成一團云霧,從上面罩下來。當(dāng)時作者心想,可憐啊,她一定也會感冒了。

我們說孩子飯前便后要洗手,可是我們還要加上一句,打噴嚏或咳嗽完,弄臟手后,一定要立刻洗手。不然,病原一定會隨著臟手接過的每一件東西傳播出去。為了讓孩子記住,作者講了一個古老的迷信。這里不妨作文抄公:打噴嚏時,邪念會乘機要跳入你的身體,如果你不掩口,邪惡會侵入,可是如果你掩口。邪惡就不得其門而入。有人打噴嚏的時候,美國人說“上帝保佑你”,德國人說“祝你健康”,都表示如果你不遮嘴,邪惡就會侵入身體。這些平常話的起源,孩子們很喜歡知道,知道了他們就會更實行這項忠告。

這個故事之所以原封不動抄下來,是因為如果看不到書,不妨把這個“典故”記下來講給學(xué)生。

關(guān)于這樣的“修煉”,與書中的第八條“不可以有不禮貌的小動作”,第二十九條“遵守用餐的基本禮儀”說的理兒,都有相同之處。我想這些生活的行為禮儀,不但涉及到了每一個細(xì)節(jié),而且想得周全細(xì)致、張弛有度。既對孩子嚴(yán)格施教,又用愛心幫助他們自尊自愛,為了自己的未來,以高貴的姿態(tài)站在世界的面前,從而贏得愛戴和尊敬。

再次提醒,當(dāng)上面的“意外”發(fā)生時,請輕輕將整個手掌掩口,然后說聲“對不起”。

如果逐一而談每一個“超基本”,那這篇文章不知道要寫到什么時候。像超基本第5條——“贏得任何比賽,或有任何好表現(xiàn),都不可以炫耀,如果輸了,也不要顯露生氣的樣子,你可以這樣說:“剛剛參加這場比賽真是愉快,希望將來還能和你較量一下。”要不然就說:“是很不錯的一場比賽”不然就什么都別說。生氣或者說話酸溜溜,說什么“我剛剛又沒有盡力,你真沒有那么好”之類的,只是表示你很遜而已。這些“大實話”讀起來真不錯。還有“眼神溝通很重要”、“全神貫注來讀書”“回答問題要完整”等學(xué)習(xí)上細(xì)小之事,還包括“乘坐公車不吵鬧”、“搭乘扶梯靠右邊”“記人名,需用心”等看似和學(xué)習(xí)無關(guān)、很小的事情。

總之,他既從餐桌禮儀到積極心態(tài)培養(yǎng),又從學(xué)習(xí)、生活到學(xué)會感恩,內(nèi)容涵蓋了青少年成長的方方面面,它告訴我們,每個孩子都有其獨特的天賦和可塑性,只要我們讓孩子們置身于充滿新鮮感的教育氛圍中,只要讓他們感覺到自己確實是被人需要、被人愛著的,只要讓他們成長并快樂著,那么,即使是令人頭痛的問題學(xué)生也會成長為舉止得體、品行高尚的好孩子。

優(yōu)秀的確是可以教出來的。

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