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北京紅蓮羊絨衫廠許多競爭對手就是被這個外形清瘦、頭發(fā)蓬亂還帶著頭皮屑的大男孩所迷惑。露寶也不例外，她在想：一個給人印象如此稚嫩的董事長辦實(shí)業(yè)，遇到的困難恐怕很多吧！她以一個成熟女性特有的縝密與周到，考慮起自己今后在娃娃公司應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。 “邂逅”大齡女秘書 微軟公司當(dāng)時基本上都是年輕人，這些人搞業(yè)務(wù)、搞推銷都是一把好手，可是弄起內(nèi)務(wù)、管理方面的雜事，沒有人能有耐心。 一次，為了接待即將來訪的惠普公司人員，蓋茨才在亞帕克基市中心租了一套四個房間的辦公室，可里邊還是空蕩蕩的。 蓋茨動員大家連夜去尋找辦公用品，自己則親手安裝終端設(shè)備。 可這些，對于他的第一任秘書――一個年輕的女大學(xué)生來說，似乎并不是她分內(nèi)的工作，一副不聞不問的冷漠勁兒讓蓋茨大傷腦筋。 他深切地感到，對公司這些粗粗魯魯風(fēng)風(fēng)火火的年輕人來說，應(yīng)該有一位熱心腸、事無巨細(xì)的把后勤工作都能攬下來的總管式女秘書，不能總讓這方面的事來分他們的心。 不久，蓋茨在自己的辦公室招見了伍德，問他需要的女秘書找到了沒有。伍德一連交上幾個年輕女性的應(yīng)聘資料，蓋茨看后都連連搖頭。 他看中女秘書的干練、穩(wěn)重、能干，而對花瓶式的年輕女性沒興趣。“難道就沒有比她們更合適的人選了？”蓋茨失望地責(zé)問伍德。 伍德猶猶豫豫地拿出一份資料遞給蓋茨：“這位女士做過文秘、檔案管理和會計員等不少后勤工作，只是她年紀(jì)太大，又有家庭拖累，恐怕……” 不等伍德說完，蓋茨已看完了這份應(yīng)聘資料，丟下句“就是她了”后揚(yáng)長而去。 就這樣，蓋茨的第二任女秘書――42歲的露寶上任了。她是4個孩子的母親，出來應(yīng)聘時并沒有寄予太大的希望，在長年操持家務(wù)后她希望重新走向社會，重新追尋自我的價值。 露金是微軟公司總裁比爾?蓋茨的第二任女秘書，在到公司工作時，她已42歲了，并且是四個孩子的母親，而比爾?蓋茨當(dāng)年才21歲，正值創(chuàng)業(yè)之初。 當(dāng)露金的丈夫知道她要去上班的公司情況時，就警告她，要特別留意公司月底是否發(fā)得出工資。而露金沒有理會丈夫的忠告，她想一個如此年輕的董事長開辦公司，遇到的困難恐怕很多吧。她開始以一個成熟女性所特有的縝密、細(xì)膩與周到，考慮她今后在公司應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。 在“娃娃公司”的日子 露寶剛進(jìn)公司時覺得這個公司的氣氛有點(diǎn)古怪：一般公司請秘書一定要年輕漂亮身材苗條的女性，而自己這么大的年齡居然得以錄用，真是令人不可思議。 幾天后的一個早上，露寶坐在自己的位置上看到一個男孩直闖董事長的辦公室，經(jīng)過她面前時只是“嗨”地打了一聲招呼，像孩子對待母親似的那么自然，然后擺弄起辦公室的電腦。 因?yàn)橄惹拔榈略貏e提醒她，嚴(yán)禁任何閑人進(jìn)入蓋茨的辦公室操作電腦，所以她立刻告知伍德說有小孩闖進(jìn)了董事長的辦公室。 伍德表情淡漠地說：“他不是小孩，他是我們的董事長。” “什么，他就是比爾－蓋茨？” “沒錯。” 露寶回到自己的辦公室，愣了幾分鐘還是不死心，又跑去問伍德：“對不起，請問蓋茨幾歲了？” “21歲。” 許多競爭對手就是被這個外形清瘦、頭發(fā)蓬亂還帶著頭皮屑的大男孩所迷惑。露寶也不例外，她在想：一個給人印象如此稚嫩的董事長辦實(shí)業(yè)，遇到的困難恐怕很多吧！她以一個成熟女性特有的縝密與周到，考慮起自己今后在娃娃公司應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。 一些日子后，露寶發(fā)現(xiàn)蓋茨和艾倫行為頗異于常人。
他們通常是中午到公司上班，一直工作到深夜。假如偶然要在第二天早上會客，他們就在辦公室睡到天亮。 蓋茨睡覺的習(xí)慣很獨(dú)特，他從不在床單上睡覺。累了的時候，只要拉過一條毛毯蓋在頭上，不管何時也不管環(huán)境如何喧鬧，他總能馬上進(jìn)入甜甜的夢鄉(xiāng)。 細(xì)心的露寶就適時為他準(zhǔn)備毛毯，特別是出差的時候，無論時間多緊張，蓋茨想睡覺時總能隨手拉出毛毯。 關(guān)心蓋茨的起居飲食，成了露寶日常工作的一項重要內(nèi)容，這使蓋茨感到了一種母性的關(guān)懷和溫暖，減少了遠(yuǎn)離家庭而帶來的種種不適。 她在工作上也是一把好手，公司離亞帕克機(jī)場只有幾分鐘路程，所以蓋茨每次出差時，為了使工作盡可能的滿負(fù)荷，他往往要在辦公室處理事務(wù)到最后時刻才開始趕往機(jī)場，為了趕時間，他常超車甚至闖紅燈。這樣的事多了，露金難免為他擔(dān)心，便請求他每次多留出15分鐘去機(jī)場，并且每次她都要加以督促。 露金把公司看成一個大家庭，她對公司的每個員工、每項工作，都有一種很深的情感。很自然地，她成了公司的后勤總管，負(fù)責(zé)發(fā)放工資、記賬、接訂單、采購、打印文件等。 “垃圾”事件 露寶把微軟公司看成一個大家庭，她對公司的每個員工、每份工作都有一份很深的感情。很自然，她成了微軟公司的后勤總管，負(fù)責(zé)發(fā)放工資、記賬、接訂單、采購、打印文件等工作，這引得周圍好多人的羨慕。 然而，此時的她卻有了新的苦惱。每天早上9點(diǎn)左右，清潔工會進(jìn)入微軟公司進(jìn)行清理工作。有一天，一位軟件工程師突然從辦公室里嚷著沖出來，板起臉孔問露寶有沒有把他的程序扔掉。露寶莫名其妙地問：“沒看見什么程序呀！” 經(jīng)過仔細(xì)詢問，方知是清潔工誤把這位軟件工程師放在電腦旁、寫在廢紙上的一疊程序當(dāng)做垃圾給扔了。這位工程師懊惱不已，那可是他的靈感之作呀。 這件事后，露寶定了制度：在微軟公司的辦公室，清潔工只能清除垃圾桶里的東西，其他地方的東西一律不準(zhǔn)移動。 可是問題又來了，程序設(shè)計師把喝完飲料的空罐隨手扔在電腦旁或桌子角，清潔工也不敢去碰。過不多久，辦公室里空罐堆積如山。露寶又得向清潔工解釋：哪些東西是有用的，不可以碰；哪些東西是垃圾，應(yīng)該清除。 露寶成了公司的靈魂，給公司帶來了凝聚力，蓋茨和其他員工對她都有很強(qiáng)的信賴心理。當(dāng)微軟公司決定遷往西雅圖，而露寶因?yàn)檎煞蛟趤喤量嘶凶约旱氖聵I(yè)不能走時，蓋茨對她依依不舍，留戀不已。 蓋茨、艾倫和伍德聯(lián)名寫了一封推薦信，信中給露寶的工作能力以很高的評價。露寶憑著這封推薦信，重找一份工作不成問題。 臨別時蓋茨握住露寶的手動情地說：“微軟公司為你留著空位，隨時歡迎你來！” 久而久之，露金成了公司的靈魂，給公司帶來了巨大的凝聚力，蓋茨和其他員工對露金也有很強(qiáng)的依賴心理。當(dāng)公司決定遷往西雅圖，露金因丈夫有自己的事業(yè)不能走時，蓋茨對她感到依依不舍。 3年后的一個冬夜，西雅圖濃霧持久不散，因缺乏得力助手而心情郁悶的蓋茨坐在辦公室里發(fā)愁。這時，一個熟悉的嗓音伴隨著一個熟悉的身影來到了他的跟前，“我回來了。”是露金，她為了微軟公司，說服了丈夫舉家遷到了西雅圖，繼續(xù)為公司的騰飛效力。 隨著微軟帝國的建立，蓋茨從露寶那里得到了信賴，露寶則從蓋茨那里得到了尊重，也獲得了個人職業(yè)生涯的巨大成功。相輔相成，唇齒相依，成了微軟公司一道獨(dú)特的風(fēng)景。 是的，忠貞不二是一個人最大的優(yōu)勢與財富，它能換取別人的信賴，從而鑄就事業(yè)的成功與輝煌。 |
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