|
有幸看到了湘財證券的企業(yè)文化一書“湘財十條”，它首先覆蓋了所有公司發(fā)展中所需要考慮到的和會遇到的種種問題，有非常強的可執(zhí)行性和可操作性（它已經(jīng)陪伴湘財證券整整13年，說明有很強的生命力），再則語言精辟，文字優(yōu)美。所以我覺得希望有更多人分享。也希望我們能夠從中學習到更多關于企業(yè)文化的知識。
我覺得企業(yè)文化最重要的是文化的制定應該是全員參與，這樣大家才會有主人翁精神，而且只有是大家認定的才會是有生命力的；其次是企業(yè)文化的執(zhí)行力問題，一定要有相關的規(guī)章制度來進行保證；最后將企業(yè)文化融入每個員工的工作和生活中。
附件中的PPT是我昨天晚上利用休息時間在“湘財十條”書中摘抄的一些我認為比較精髓的文字和圖片，因為這個是該公司的內(nèi)部資料，所以沒有電子版本下載，所以只好自己來摘抄了，僅供自己學習和思考。
           |
|
|
