3M公司：
1、創(chuàng)新：“你不應該扼殺一種新的產(chǎn)品設想”
2、絕對正直
3、尊重個人進取心和個人發(fā)展
4、容忍誠實的錯誤
5、產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性
6、我們的真正工作是解決問題
美國運通公司：
1、不惜一切為顧客服務
2、使我們的服務享譽世界
3、鼓勵個人進取
波音公司：
1、保持航空技術的領先地位，不斷開拓
2、迎接挑戰(zhàn)，迎接風險
3、產(chǎn)品的安全與質(zhì)量
4、正直、講究職業(yè)道德
5、“把自己的一切都交給航空業(yè)”
花旗銀行公司：
1、擴張主義 包括經(jīng)營規(guī)模、服務數(shù)量和所占地盤
2、保持出類拔萃 如最大、最好、最富有創(chuàng)新精神、利潤最高
3、通過放權使下屬有充分的自主性，充分發(fā)揮企業(yè)家才能
4、精英管理班子
5、積極進取與自信
福特公司：
1、人是力量的源泉
2、產(chǎn)品是“我們努力的最終目的”（我們的產(chǎn)品是汽車）
3、利潤是必要的工具和衡量我們成就的尺度
4、起碼的誠實與正直（注：這是80年代福特公司指導思想的順序。在不同的歷史時期，這個順序有所不同。）
通用電氣公司：
1、通過技術與革新改善生活質(zhì)量
2、對顧客、雇員、社會和股東的義務保持相互依存的平衡關系（沒有明確的等級之分）
3、個人義務與機遇
4、誠實與正直
休利特 帕卡德公司：
1、對我們所從事的領域做出技術貢獻（“我們公司存在的目的是做出 貢獻”）
2、尊重雇員，并為他們提供機遇，包括分享成功的機遇
3、對我們所在的社區(qū)履行義務，并做出貢獻
4、根據(jù)顧客的需要和購買力確定產(chǎn)品等級
5、利潤與增長是促進所有其他目標實現(xiàn)的工具
國際商用機器公司：
1、充分考慮每個雇員的個性
2、花大量的時間令顧客滿意
3、盡最大努力把事情做對；謀求在我們從事的各個領域取得領先地位
強生公司：
1、公司存在的目的是“解除病痛”
2、“我們把義務和責任分成等級：顧客第一，雇員第二，整個社會第三，股東第四”
3、視貢獻不同，個人機遇和所得報酬也不同
4、權力下放=創(chuàng)造力=生產(chǎn)率
馬里奧特公司：
1、友好的服務和合理的價格（顧客是客人）；“使離家在外的人感到處處是朋友，感到自己真正受歡迎”
2、人是第一重要的 好好對待他們，對他們寄予厚望，你自然會得 到其余的東西
3、努力工作，但應從中尋找樂趣
4、不斷自我完善
5、克服不利因素，樹立個性
默克公司：
1、“我們的工作是維持和改善人類的生活。衡量我們一切行動的價值的標準是我們在這方面所取得的成就。”
2、誠實與正直
3、公司的社會責任
4、在科學的基礎上創(chuàng)新，而不是模仿
5、公司各項工作的絕對優(yōu)秀
6、利潤，但是利潤應來自有益于人類的工作
摩托羅拉公司：
1、本公司存在的目的是“光榮地為社會服務，以公平的價格提供高質(zhì) 量的產(chǎn)品和服務”
2、不斷自我更新
3、開發(fā)“我們潛在的創(chuàng)造力”
4、不斷改進公司各項工作 包括產(chǎn)品設計、質(zhì)量和顧客滿意程度
5、尊重每位雇員的個性
6、誠實，正直，講究職業(yè)道德
諾德斯特龍公司：
1、為顧客服務是第一職責
2、努力工作，強調(diào)生產(chǎn)率
3、不斷改進，永不滿足
4、維持良好的聲譽，把自己看作一個特殊的整體的一部分
菲利普 莫里斯公司：
1、應該為個人自由選擇（吸煙，買任何自己想買的東西）的權利辯護
2、作優(yōu)勝者 作最優(yōu)秀者，戰(zhàn)勝對手
3、鼓勵個人進取心
4、成功的機遇要看貢獻的大小，而不是看性別、種族或出身
5、努力工作，不斷自我完善
普羅克特 甘布爾公司：
1、一流的產(chǎn)品
2、不斷自我完善
3、誠實與公正
4、尊重和關心個人
索尼公司：
1、享受有益于公眾的技術進步、技術應用和技術革新帶來的真正樂趣
2、弘揚日本文化，提高國家地位
3、作開拓者 不模仿別人，努力做看似不可能的事情
4、尊重和鼓勵每個人的才能和創(chuàng)造力
沃爾 馬特公司：
1、“我們存在的目的是為顧客提供等價商品” 通過降低價格和擴 大選擇余地來改善他們的生活；其他事情都是次要的
2、逆流而上，向傳統(tǒng)觀點挑戰(zhàn)
3、與雇員成為伙伴
4、滿腔熱情地工作，把全身心都投入進去
5、薄利多銷
6、不斷追求更高的目標沃爾特?
迪斯尼公司：
1、不許悲觀失望
2、對工作細致入微，決不放棄公司信念
3、不斷創(chuàng)新，不斷規(guī)劃，不斷確定更高的目標，以此推動進步
4、永遠保持迪斯尼公司的“神奇”形象
5、“給千百萬人帶來快樂”，弘揚和宣傳“正確的美國價值觀”
